Οι ανησυχίες των ξενοδόχων

Προβληματισμό και ανησυχία προκαλούν στον ξενοδοχειακό κόσμο της χώρας οι ανακοινώσεις του Πρωθυπουργού από το βήμα της ΔΕΘ. Ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ξενοδόχων (ΠΟΞ) Γιάννης Χαντζής, σχολιάζοντας τις ανακοινώσεις αυτές, τόνισε χθες ότι «εκείνο που αναμένει ο τουρισμός για να μπορέσει να συνεχίσει τη μεγάλη προσφορά του στην οικονομία και την κοινωνία είναι ένα σχέδιο για τις υποδομές, για την ποιοτική αναβάθμιση του προϊόντος και για τη βιωσιμότητα των επιχειρήσεων και των τοπικών κοινωνιών». Σύμφωνα με τον Χαντζή, «δυστυχώς, αυτά τα ζητούμενα έμειναν και πάλι στο ράφι, καθώς για ακόμη μια φορά ακολουθήθηκε η πεπατημένη της περαιτέρω επιβάρυνσης του ξενοδοχείου».  Ειδικότερα, ο πρόεδρος της ΠΟΞ στις επιβαρύνσεις περιλαμβάνει την αύξηση του τέλους ανθεκτικότητας στους μήνες της σεζόν, την αύξηση κατά 50% του τέλους παρεπιδημούντων και μάλιστα οριζόντια, την ανεξέλεγκτη λειτουργία της βραχυχρόνιας μίσθωσης, στην οποία δεν τίθεται πλέον επί της ουσίας κανένας σοβαρός περιορισμός, και αυτό παρά τις τεράστιες κοινωνικές επιπτώσεις για τους πολίτες που αναζητούν στέγη.

Αντιδράσεις
μικρομεσαίων

Για προνομιακή μεταχείριση των μεγάλων επιχειρήσεων και αδιαφορία απέναντι στις μικρές και μεσαίες κατηγορεί την κυβέρνηση η ΓΣΕΒΕΕ, με αφορμή τις πρωθυπουργικές εξαγγελίες στην 88η ΔΕΘ. Μάλιστα, όπως σημειώνει σε σχετική ανακοίνωση η συνομοσπονδία, «μετά και την έκτη συνεχόμενη παρουσία του σημερινού Πρωθυπουργού στη ΔΕΘ είναι πλέον σαφές ότι η κυβέρνηση αδιαφορεί πλήρως για τα συμφέροντα των μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων, ενώ η συμμετοχή των εκπροσώπων τους στον κοινωνικό διάλογο αποτελεί μια τυπική και μόνο υποχρέωση, αφού τα αιτήματα που καταθέτουμε θεωρούνται μάλλον ήσσονος σημασίας συγκριτικά με αυτά των μεγάλων επιχειρήσεων που ικανοποιούνται προνομιακά». Επισημαίνει ακόμα ότι η κυβέρνηση οφείλει να εγκαταλείψει τις πολιτικές εξοβελισμού της μικρής επιχειρηματικότητας και να αντιληφθεί ότι δεν μπορεί να συνεχίσει τις πρακτικές εξάρτησης του συνόλου της οικονομικής δραστηριότητας από τις μεγάλες επιχειρήσεις.

Στις αγορές
η Πειραιώς

Στην έκδοση ομολόγου Tier 2, δηλαδή μεσαίας εξοφλητικής προτεραιότητας, θα προβεί εντός της ημέρας η Τράπεζα Πειραιώς. Το ομόλογο θα έχει διάρκεια 11 ετών, με δυνατότητα ανάκλησης στα 6 έτη, δηλαδή το 2030. Η έκδοση αναμένεται να αξιολογηθεί με Ba3 από τη Moody’s, ενώ τη διαπραγμάτευσή θα αναλάβουν οι Barclays, Deutsche Bank, Goldman Sachs Bank Europe, Morgan Stanley, Nomura και UBS Investment Bank, με τη Nomura σε ρόλο συντονιστή. Παράλληλα, η Πειραιώς έδωσε στις ίδιες εταιρείες εντολή για την πρόωρη επαναγορά, με μετρητά, παλαιότερης έκδοσης Tier 2 με ωρίμαση το 2030. Η εν λόγω έκδοση ήταν συνολικού ύψους 500 εκατ. ευρώ, με κουπόνι 5,5%.

«Ισχυρή
κληρονομιά»

Ορισμένες επιτυχημένες οικογένειες που επιχειρούν προσεγγίζουν την έννοια της «κληρονομιάς» μέσα από μια οπτική εστιασμένη στο μέλλον, που ενώνει και δημιουργεί ισχυρούς δεσμούς μεταξύ των γενεών. Αυτό προκύπτει από την έκθεση «Global Family Business» της KPMG Private Enterprise και του STEP Project Global Consortium. Το 45% αναφέρει ότι έχει χτίσει μια «ισχυρή κληρονομιά», με την ίδια ομάδα να δηλώνει σημαντικές επιχειρηματικές επιδόσεις, ενώ ένα ακόμη υψηλότερο ποσοστό της τάξης του 53% κατέγραψε υψηλές βαθμολογίες στη βιωσιμότητα. Η έκθεση συγκεντρώνει συμπεράσματα από τις εμπειρίες ηγετικών στελεχών κορυφαίων οικογενειακών επιχειρήσεων, από 2.683 οικογενειακές επιχειρήσεις σε 80 χώρες και περιοχές, συμπεριλαμβανομένης της Ελλάδας.

Κέρδη
και στους CEOs

H βελτίωση της κερδοφορίας των μεγάλων και μεσαίων εταιρειών του Χρηματιστηρίου Αθηνών έφερε χαμόγελα στους επικεφαλής των εταιρειών που ενίσχυσαν εντυπωσιακά τις αποδοχές τους. Η ετήσια έρευνα αμοιβών της Better Future αποκαλύπτει ότι οι διευθύνοντες σύμβουλοι των εταιρειών ενίσχυσαν τις συνολικές αμοιβές τους με αύξηση των μεταβλητών αμοιβών (μπόνους και άλλες παροχές). Οι απολαβές τους αυξήθηκαν 45,9% τη διετία 2021-2023, ενώ μόνο την τελευταία χρονιά η αύξηση ήταν 32,8%. Αντίθετα, οι πρόεδροι των εταιρειών διατήρησαν τις αποδοχές, σε ορισμένες περιπτώσεις και με ελαφρά μείωση γιατί δεν λαμβάνουν μπόνους ως μη εκτελεστικά μέλη των διοικητικών συμβουλίων.