Στον… αυτόματο το 60% των δηλώσεων Ε9

Αυτόματα, χωρίς καμία ενέργεια από τους φορολογούμενους και δίχως λάθη που κοστίζουν και «φουσκώνουν» τον λογαριασμό του ΕΝΦΙΑ συμπληρώνεται και υποβάλλεται το Ε9 για 6 στις 10 μεταβιβάσεις ακινήτων. Σύμφωνα με πληροφορίες, σε λιγότερο από δυο μήνες λειτουργίας της εφαρμογής έχουν υποβληθεί αυτόματα πάνω από 23.000 δηλώσεις Ε9. Μάλιστα ο αριθμός τους θα ήταν μεγαλύτερος αν ο Αριθμός Ταυτότητας Ακινήτου (ΑΤΑΚ) δεν είχε μπλοκάρει τη διαδικασία για 10.000 δηλώσεις. Ο ΑΤΑΚ παίζει καθοριστικό ρόλο στην αυτόματη δήλωση Ε9, καθώς η διαδικασία δεν μπορεί να προχωρήσει στην περίπτωση που δεν έχει καταχωρηθεί ο ΑΤΑΚ του μεταβιβαζόμενου ακινήτου κατά την ψηφιακή υποβολή της δήλωσης φόρου μεταβίβασης ακινήτου στο «myPROPERTY». Στην περίπτωση αυτή η συμπλήρωση και υποβολή του Ε9 δεν γίνεται αυτόματα αλλά από τους αγοραστές και πωλητές των ακινήτων.

Περισσότερα
προϊόντα στο καλάθι του μαθητή

Δεκαέξι αλυσίδες και βιβλιοπωλεία συμμετέχουν στο καλάθι του μαθητή εκτός των αλυσίδων σουπερμάρκετ και ενδέχεται τις επόμενες ημέρες να μπουν και αλλες επιχειρήσεις. Το καλάθι όπως έχει διαμορφωθεί θα ανανεωθεί στις 5 Σεπτεμβριου και θα αλλάζει κάθε Τετάρτη έως και τις 3 Οκτωβρίου, καθώς οι επιχειρήσεις μπορούν να αλλάξουν τιμές στις κατηγορίες προϊόντων που περιέχονται ακόμα και να προσθέσουν περισσότερα από ένα προϊόντα. Από τις μέχρι τώρα τιμοληψίες πάντως υπάρχει μεγάλη γκάμα τιμών που καλύπτει όλα τα βαλάντια. Ωστόσο σύμφωνα με τους καταναλωτές από το καλάθι έτσι όπως διαμορφώθηκε λείπουν αρκετά είδη και υλικά, τα οποία τα σχολεία ζητούν να έχουν οι μαθητές ιδιαίτερα στις τάξεις του δημοτικού.

Καριέρα «χωρίς σύνορα» προτιμούν οι εργαζόμενοι

Οι εργαζόμενοι φαίνεται να «αγκαλιάζουν» την έννοια της καριέρας «χωρίς σύνορα», με το 93% να αναφέρουν ότι η εργασία σε διεθνές επίπεδο μπορεί να «αλλάξει τη ζωή τους», σύμφωνα με την πρόσφατη έρευνα της EY, 2023 Mobility Reimagined Survey.

Μία τέτοια «εμπειρία ζωής», θεωρείται το κορυφαίο όφελος που μπορεί να αποκομίσει κανείς από μία θέση εργασίας εκτός συνόρων, με την επαγγελματική εξέλιξη και τη διαμόρφωση μιας πιο διεθνούς νοοτροπίας, να ακολουθούν.

Σύμφωνα με την έρευνα το 90% των εργαζόμενων που συμμετείχαν θα δέχονταν μία βραχυπρόθεσμη τοποθέτηση για την κάλυψη επιχειρησιακών αναγκών, χωρίς να μετεγκαταστήσουν τις οικογένειές τους, ενώ το 88% είναι ανοιχτοί σε πιο μακροπρόθεσμες διασυνοριακές εργασιακές ευκαιρίες, υπό τις κατάλληλες συνθήκες.