Χάσμα στις προτάσεις {LF}για τον κατώτατο μισθό

Μεγάλες διαφορές χωρίζουν τους φορείς που υπέβαλαν τις προτάσεις τους στο υπουργείο Εργασίας για την αύξηση του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα από την 1η Απριλίου. Το υπουργείο Εργασίας θα πρέπει να έχει αποφασίσει μέχρι τις 10 Μαρτίου. Οι προτάσεις για την αύξηση είναι:

n ΚΕΠΕ (Κέντρο Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών): 3%-4%

n Τράπεζα της Ελλάδος: 3%-5%

n ΙΟΒΕ (Ινστιτούτο Οικονομικών και Βιομηχανικών Ερευνών): 5%

n Ινστιτούτο Μικρών Επιχειρήσεων της ΓΣΕΒΕΕ: 8%-10%

n ΙΝΣΕΤΕ (Ινστιτούτο του Συνδέσμου Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων: 5,5%

n Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ: 15,8%

n ΙΝΕΜΥ – ΕΣΕΕ (Ινστιτούτο Εμπορίου και Υπηρεσιών της Ελληνικής Συνομοσπονδίας Εμπορίου και Επιχειρηματικότητας): Εως 5%

Τα τρία επικρατέστερα σενάρια για την αύξηση του κατώτατου μισθού έχουν ως εξής:

n Αύξηση 5,5% με τον κατώτατο μισθό να διαμορφώνεται στα 751 ευρώ από τα 713 και να επανέρχεται στα επίπεδα της προ μνημονίων εποχής.

n Αύξηση 7,75%, στα 768 ευρώ

n Αύξηση 9,9%, στα 785 ευρώ, μια αύξηση η οποία απορροφά πλήρως τον πληθωρισμό. Σύμφωνα με τα προκαταρκτικά στοιχεία της Eurostat, ο εναρμονισμένος πληθωρισμός στην Ελλάδα επιβραδύνθηκε περαιτέρω τον Ιανουάριο στο 7,2%.