Μετατρέπει σε αορίστου χρόνου τις συμβάσεις 2.016 διανομέων της

Σε στροφή 180 μοιρών έναντι των αρχικών της αποφάσεων υποχρεώθηκε η εταιρεία e-food, υπό το βάρος των έντονων αντιδράσεων. Η εταιρεία διανομής φαγητού ανακοίνωσε χθες ότι όχι μόνο δεν θα τερματίσει τη συνεργασία με τους περίπου 100 διανομείς της, αλλά σκοπεύει να μετατρέψει τις υπάρχουσες συμβάσεις ορισμένου χρόνου των 2.016 εργαζομένων της σε συμβάσεις αορίστου χρόνου, αναγνωρίζοντας παράλληλα την προϋπηρεσία τους. Επίσης διατηρεί τα διευρυμένα δικαιώματα και τις πρόσθετες παροχές που απολάμβαναν, όπως για παράδειγμα την ιδιωτική ασφάλιση. Τέλος, αναδιαμορφώνει τα κριτήρια αξιολόγησης τα οποία θα καθοριστούν και σε συνεργασία με τους διανομείς της.

Μια ανακοίνωση που ήρθε μετά τις έντονες αντιδράσεις και τις κινητοποιήσεις που πραγματοποίησαν οι εργαζόμενοι της ηλεκτρονικής πλατφόρμας ως αποτέλεσμα της απόφασης της εταιρείας, την περασμένη εβδομάδα, να αλλάξει το εργασιακό καθεστώς των εργαζόμενων διανομέων. Αρχικά έγινε γνωστό πως η εταιρεία έστειλε μήνυμα στους διανομείς, των οποίων οι συμβάσεις είχαν λήξει και ενημέρωνε ότι αν δεν μπουν σε καθεστώς αυτοαπασχόλησης μετά τη λήξη της σύμβασής τους, τότε δεν υπάρχει δυνατότητα περαιτέρω συνεργασίας, καλώντας τους να απαντήσουν άμεσα στην πρόταση αυτή. Η είδηση  προκάλεσε την οργή μεγάλης ομάδας πολιτών στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, ενώ πολλές ήταν και οι αντιδράσεις από κοινωνικούς φορείς και από την αντιπολίτευση. Ακολούθησε ανακοίνωση της εταιρείας στην οποία έκανε λόγο για «λανθασμένη επικοινωνία», ενώ για το θέμα υπήρξε και τοποθέτηση του υπουργείου Εργασίας. Είχαν προηγηθεί μαραθώνιες συναντήσεις μεταξύ των εκπροσώπων της εταιρείας και των διανομέων. Στο μεταξύ, εικοσιτετράωρη απεργία είναι προγραμματισμένη για σήμερα στον κλάδο εστίασης και των διανομέων στην e-food, την οποία οργανώνει η διοίκηση της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στον Επισιτισμό-Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ).