Επιστροφή στην καθημερινότητα

Στο τρίπτυχο «καθημερινότητα – μεταρρυθμίσεις – ανάπτυξη» επιστρέφει το Μαξίμου, όπως πιστοποιούν και οι χθεσινές συζητήσεις στην τηλεδιάσκεψη του Κυριάκου Μητσοτάκη με τους υπουργούς του, σε μία προσπάθεια για ταχεία… έξοδο της δημόσιας ατζέντας από το περιβάλλον κρίσεων (πανδημία, πυρκαγιές, επεισοδιακός ανασχηματισμός κ.λπ.) στην τελική ευθεία για το πολιτικό ορόσημο της ΔΕΘ. Ο Πρωθυπουργός δείχνει να επανέρχεται εμφατικά στις οδηγίες του για λύσεις στα προβλήματα των πολιτών, υλοποίηση μεταρρυθμίσεων εντός χρονοδιαγραμμάτων και προώθηση νομοθετημάτων με αναπτυξιακό αποτύπωμα ενόψει της διαμόρφωσης νέου πολιτικο-κοινωνικού σκηνικού μετά τη «μάχη» των πολιτικών αρχηγών στη Θεσσαλονίκη από το μεθεπόμενο Σαββατοκύριακο. Το βασικό μήνυμα Μητσοτάκη, αυτό της συνέπειας  στο κυβερνητικό σχέδιο, εστάλη άλλωστε στην κυβερνητική μηχανή και χθες, όχι με ευθείες εντολές του Πρωθυπουργού, αλλά περισσότερο μέσα από την προκαθορισμένη ατζέντα του Υπουργικού Συμβουλίου.

ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ. Η τηλεδιάσκεψη πραγματοποιήθηκε με τρία νέα πρόσωπα στην οθόνη του Μαξίμου, τον Θάνο Πλεύρη και τη Μίνα Γκάγκα από το υπουργείο Υγείας και τον Τάκη Θεοδωρικάκο που επέστρεψε έπειτα από οκτώ μήνες σε σύσκεψη υπό τον Πρωθυπουργό αυτή τη φορά από το υπουργείο Προστασίας του Πολίτη. Ενας νεοεισερχόμενος, ο υφυπουργός στον Πρωθυπουργό Χρήστος Τριαντόπουλος, άνοιξε τις εισηγήσεις, στη σκιά της απώλειας του Μίκη Θεοδωράκη που προφανώς μονοπώλησε και την εισαγωγική τοποθέτηση του Πρωθυπουργού, ο οποίος για πρώτη φορά δεν προχώρησε σε ον κάμερα μηνύματα αλλά παρέμβαινε σε υπουργικές εισηγήσεις – ιδίως σε ό,τι αφορά ζητήματα οικονομίας.

Στο φόντο της νέας όξυνσης του κλίματος ανάμεσα σε Μαξίμου και Κουμουνδούρου, με αφορμή τη συζήτηση στη Βουλή της νέας επικουρικής ασφάλισης, καθώς και με δεδομένο ότι το πρωθυπουργικό γραφείο θέλει να αφήσει πίσω του τη δυσάρεστη τροπή του ανασχηματισμού, που θόλωσε το σήμα επανεκκίνησης όπως το επεδίωκε ο Πρωθυπουργός, τέθηκαν επί τάπητος πέντε κεφάλαια: οι πυρόπληκτοι και τα επόμενα βήματα (όπως το πλάνο αντιπλημμυρικών έργων), οι σχέσεις κοινωνίας και κράτους μέσα από νομοσχέδιο για τον εθελοντισμό, ο αναθεωρημένος οδικός χάρτης μεταρρυθμίσεων με θεσμικά, επιχειρησιακά και χρονικά ορόσημα, το νομοσχέδιο για τη μετάβαση στη μεταλιγνιτική εποχή και το νέο πλάνο προσλήψεων συμβασιούχων.

ΛΙΓΟΤΕΡΟΙ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΙ. Για το τελευταίο και συγκεκριμένα με καθιέρωση ετήσιου προγραμματισμού και ανώτατου πλαφόν στις προσλήψεις προσωπικού με σχέση εργασίας ορισμένου χρόνου, το αρμόδιο υπουργείο Εσωτερικών προχωρά σε μείωση κατά 10% του αριθμού συμβασιούχων για το 2022 σε σύγκριση με το 2020. Εξαιρείται η πρόσληψη προσωπικού για αντιμετώπιση απρόβλεπτων και επειγουσών συνθηκών, ωστόσο το θέμα αναμένεται να πυροδοτήσει συζητήσεις στους κόλπους των δημάρχων. Ο αρμόδιος υπουργός Μάκης Βορίδης παρουσίασε το νομοσχέδιο σύμφωνα με το οποίο, ο καθορισμός του ανώτατου πλαφόν προσλήψεων (περιλαμβανομένων και των παρατάσεων – ανανεώσεων συμβάσεων) θα γίνεται κάθε Σεπτέμβριο.

ΔΡΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΥΒΟΙΑ. Σε ό,τι αφορά την αποκατάσταση των πυρόπληκτων περιοχών, στοχευμένες δράσεις για τη Βόρεια Εύβοια προετοιμάζουν και τα υπουργεία Παιδείας και Ναυτιλίας, ενώ η ειδική Επιτροπή υπό τον Σταύρο Μπένο διαμορφώνει τον οδικό χάρτη ανασυγκρότησης (μελέτες για ειδικά πολεοδομικά σχέδια και κρίσιμες υποδομές, master-plan για το δάσος κ.λπ.). Σύμφωνα με τον κυβερνητικό εκπρόσωπο Γιάννη Οικονόμου, στο μοντέλο Εύβοιας προωθούνται την επόμενη περίοδο πλάνα ανάπτυξης σε άλλες περιοχές, όπως η Αρχαία Ολυμπία και η Ανατολική Μάνη.

«Η κυβέρνηση προχωρά προσηλωμένη στο μεταρρυθμιστικό της πρόγραμμα» επιμένουν στο μεταξύ συνεργάτες του Πρωθυπουργού και στο πλαίσιο αυτό ο υπουργός Επικρατείας Ακης Σκέρτσος ανέλυσε τους άξονες του αναθεωρημένου σχεδίου «Ελλάδα Μπροστά 2.0.». Σε επίπεδο εσωτερικής και εξωτερικής ασφάλειας, αφενός χαρακτηρίζεται «αναπτυξιακό βήμα» η στήριξη της εγχώριας αμυντικής βιομηχανίας αφετέρου η κυβέρνηση επιμένει στην  προγραμματισμένη ανασυγκρότηση της Πολιτικής Προστασίας. Στην Υγεία το βάρος πέφτει στην ψηφιοποίηση και στη Δικαιοσύνη «στην υποστήριξη του ανθρώπινου δυναμικού με κατάρτιση και εκπαίδευση».