Ζήσε Μάη μου…

Συνοδοιπόροι με το ψέμα και την παραπληροφόρηση, οι «σύντροφοι» του ΣΥΡΙΖΑ – αποκομμένοι πλέον από την κοινωνία – σε μία αγχώδη και ανέλπιστη προσπάθεια να ασκήσουν – νευρικά ασθμαίνοντας – την όποια αντιπολίτευση (με 15 μονάδες διαφορά από τη ΝΔ), ακολουθούν την προσφιλή τους τακτική των fake news. Με ψέματα κυβέρνησαν, με ψέματα έχουν την αυταπάτη ότι ασκούν αντιπολίτευση.

Φυσικά πλέον κανείς δεν τους πιστεύει, ούτε τους εμπιστεύεται. Τους ζήσαμε, τους γνωρίσαμε. Είναι οι ίδιοι που όταν ήταν κυβέρνηση μείωσαν δραματικά τις συντάξεις, το εφάπαξ και το ΕΚΑΣ με τον νόμο Κατρούγκαλου (ο οποίος κρίθηκε αντισυνταγματικός στις βασικές του διατάξεις) και υποστήριζαν ότι έδιναν αυξήσεις στους συνταξιούχους! Είναι οι ίδιοι που δημιούργησαν το έκτρωμα του ΕΦΚΑ με τις απλήρωτες συντάξεις, οι ίδιοι που επέβαλαν την άγρια φορολογία και οδήγησαν στη φτώχεια, στα χρέη και στην εξαθλίωση συνταξιούχους, ελεύθερους επαγγελματίες, επιστήμονες και τη μεσαία τάξη. Και μετά πανηγύριζαν ότι… έσωσαν τη χώρα!

Ο ΣΥΡΙΖΑ – των δήθεν αριστερών – προσπαθεί τώρα να αποδείξει ότι με το προωθούμενο εργασιακό νομοσχέδιο καταργείται το 8ωρο εργασίας. Λες και ζουν σε άλλη χώρα. Λες και δεν ξέρουν ότι η αγορά εργασίας είναι μια ζούγκλα με απλήρωτες υπερωρίες, διαλυμένες εργασιακές σχέσεις, μισθούς πείνας και με τεράστια ψυχολογική βία στους εργαζομένους. Λες και δεν ξέρουν ότι σήμερα το 8ωρο και το 5νθήμερο παραβιάζονται ασυστόλως, όπως άλλωστε γινόταν επί των ημερών τους στην εξουσία. Λες και δεν ξέρουν την ένταση της παραβατικότητας που επικρατεί στην αγορά εργασίας σε σχέση με την εντατικοποίηση της εργασίας, την έκταση της υπερεργασίας, καθώς και την έκταση των απλήρωτων υπερωριών στους εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα. Λες και δεν ξέρουν ότι το 40% των εργαζομένων που εργάζονται υπερωριακά δηλώνουν ότι δεν αμείβονται για τις υπερωρίες τους, ενώ το 52% των εργαζομένων αναφέρουν ότι εργάζονται παραπάνω από το κανονικό ωράριό τους σε εβδομαδιαία βάση (μελέτη ΙΝΕ – ΓΣΕΕ). Η αλήθεια είναι ότι με βάση τη ρύθμιση που ισχύει στην Ελλάδα εδώ και 30 χρόνια, αλλά και την ευρωπαϊκή οδηγία που εφαρμόζεται σε πολλές χώρες, σε ορισμένες περιόδους του χρόνου όπου υπάρχουν αυξημένες ανάγκες για μια επιχείρηση, οι ώρες εργασίας επιτρέπεται να αυξηθούν κατά 2 και να φτάσουν τις 10 ώρες ημερησίως με αντίστοιχη μείωση σε άλλα διαστήματα ή την παροχή άδειας. Υπάρχει όμως ένα κρίσιμο σημείο: προϋπόθεση για την εφαρμογή της διευθέτησης είναι η ύπαρξη συλλογικής συμφωνίας. Ο νόμος αυτός ίσχυε και επί ΣΥΡΙΖΑ και τέτοιες συμφωνίες υπάρχουν ήδη στην Ελλάδα (αναψυκτικά, κονσερβοποιίες κ.λπ.). Στην Ευρωπαϊκή Ενωση, το 54% των επιχειρήσεων προσφέρουν δυνατότητα ευελιξίας στους χρόνους έναρξης και λήξης της εργασίας ή συσσώρευση υπερωριών, οι οποίες μπορούν στη συνέχεια να χρησιμοποιηθούν ως άδειες σε όλους τους υπαλλήλους. Με το νομοσχέδιο δίνεται η δυνατότητα στον εργαζόμενο, αν το θέλει ο ίδιος, να ρυθμίσει με αίτημά του τις ώρες εργασίας με βάση τις ανάγκες του.

Είναι δεδομένο ότι η ασκούμενη αντιπολίτευση είναι ατελέσφορη και δεν έχει κανένα αποτέλεσμα. Για τον απλούστατο λόγο ότι ασκείται κριτική σε όσα οι ίδιοι δημιούργησαν όταν ήταν κυβέρνηση.

Και για να μην ξεχνάμε: Με τον πρώτο εφαρμοστικό νόμο του πρώτου Μνημονίου (ν. 3846/2010) οι πρώην υπουργοί του ΠΑΣΟΚ Ξενογιαννακοπούλου και Ραγκούσης (νυν βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ) εισηγήθηκαν στη Βουλή το άρθρο 7 του πρωτομνημονιακού νόμου 3846/2010 για τη «διευθέτηση του χρόνου εργασίας». Η «εργασιακή ζούγκλα», για την οποία σήμερα ο ΣΥΡΙΖΑ εγκαλεί την κυβέρνηση, έχει ήδη επιβληθεί από δικά του στελέχη, όταν υποστήριζαν το 2010, ως τότε στελέχη του, το ΠΑΣΟΚ.Ζήσε Μάη μου…