Η ευρωπαϊκή οδηγία, το 8ωρο και οι αντιδράσεις

H διευθέτηση του χρόνου εργασίας βασίζεται σε ευρωπαϊκή οδηγία, εκτεταμένη χρήση της οποίας γίνεται σε πολλές ευρωπαϊκές χώρες, ανέφερε χθες ο υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκης υπεραμυνόμενος της διάταξης του υπό κατάρτιση νέου εργασιακού νομοσχεδίου για το οκτάωρο. Με το νομοσχέδιο αυτό, όπως υποστήριξε ο υπουργός, επιχειρείται ο εκσυγχρονισμός της νομοθεσίας που ισχύει εδώ και 40 χρόνια, ενώ με την ψηφιακή κάρτα που θεσπίζεται προστατεύονται οι εργαζόμενοι από τις απλήρωτες υπερωρίες και την αδήλωτη εργασία, θεσπίζεται η άδεια πατρότητας, κατοχυρώνονται δικαιώματα που αφορούν την τηλεργασία και εισάγονται αυστηρά μέτρα για τη σεξουαλική παρενόχληση.

Ο υπουργός Εργασίας μίλησε χθες στον Σκάι σχετικά με τις διατάξεις του νέου νομοσχεδίου για τα εργασιακά, το οποίο σκοπεύει να καταθέσει η κυβέρνηση στη Βουλή μετά το Πάσχα. Μεταξύ αυτών και η διάταξη που θα επιτρέπει την απασχόληση του εργαζομένου για περισσότερες από 8 ώρες την ημέρα για ένα εξάμηνο και την ισόποση μείωσή της για το επόμενο εξάμηνο χωρίς μεταβολές στις αμοιβές των εργαζομένων, η οποία έχει προκαλέσει έντονες αντιδράσεις από τα συνδικάτα και την αντιπολίτευση.

ΜΕΓΑΛΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ. Ο Κωστής Χατζηδάκης δήλωσε χαρακτηριστικά: «Γίνεται μια συζήτηση για ένα άρθρο του νομοσχεδίου αγνοώντας την ίδια στιγμή όλο το νομοσχέδιο. Το νομοσχέδιο έρχεται να απαντήσει σε πραγματικές ανάγκες και να τροποποιήσει την εργασιακή νομοθεσία, η οποία σε μεγάλη κλίμακα ισχύει από το 1982. Από τότε έχουν περάσει περίπου 40 χρόνια, έχει μπει στη ζωή μας η τηλεργασία, το Ιντερνετ κ.λπ. Πρέπει να απαντήσουμε σε θέματα που θέτουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι. Για παράδειγμα, πρέπει να αντιμετωπίσουμε τη μαύρη και την υποδηλωμένη εργασία, πρέπει να βρούμε μια μέθοδο όταν ο άλλος πάει στη δουλειά του και φεύγει από αυτή αν δουλεύει 10 ώρες με υπερωρίες να δηλώνονται και οι υπερωρίες».

Σχετικά με τη διάταξη που αφορά τη δυνατότητα αυξομείωσης του 8ώρου, σημειώνει ότι γίνεται με αφορμή τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας. «Πρόκειται για μια ρύθμιση που ισχύει στην Ελλάδα εδώ και 30 χρόνια. Υπάρχει ευρωπαϊκή οδηγία και γίνεται εκτεταμένα χρήση στις άλλες χώρες. Αυτή η ρύθμιση μπορεί να εξυπηρετεί και τις δύο πλευρές. Προβλέπεται μια διευθέτηση του χρόνου εργασίας και ορισμένες περιόδους του χρόνου, που οι επιχειρήσεις μπορεί να έχουν αυξημένες ανάγκες, να μπορεί να πηγαίνει κανείς μέχρι τις 10 ώρες εργασίας», εξήγησε ο υπουργός Εργασίας υπογραμμίζοντας ότι απαγορεύεται να γίνει κάτι τέτοιο αν θέλει ο εργοδότης και δεν συμφωνεί ο εργαζόμενος.

«Εμείς δίνουμε τη δυνατότητα στον ίδιο εργαζόμενο, αν το θέλει, κατόπιν αιτήματός του, να ισχύσει αυτή η ρύθμιση για τον ίδιο. Δίνουμε μεγαλύτερη ευελιξία στον εργαζόμενο χωρίς να μειώνουμε το εισόδημά του. Για παράδειγμα, ένας φοιτητής που δουλεύει και μπορεί να δίνει εξετάσεις, μπορεί να κανονίσει αντί να πάρει άδεια άνευ αποδοχών να πάρει άδεια μετ’ αποδοχών, να δώσει τις εξετάσεις του και σε αντιστάθμισμα να δουλέψει μερικές ώρες παραπάνω τις άλλες μέρες», πρόσθεσε.

Η ΚΑΡΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. Σε ό,τι αφορά την ψηφιακή κάρτα εργασίας, η οποία θα ξεκινήσει από τις μεγάλες επιχειρήσεις (π.χ. τράπεζες) και σταδιακά θα επεκταθεί σε όλες, όπως είπε ο Κωστής Χατζηδάκης, θεσπίζεται με σκοπό να ελέγχει τον χρόνο προσέλευσης και τον χρόνο αποχώρησης καταγράφοντας αυτόματα και τις υπερωρίες για να μη γίνεται ο εργαζόμενος θύμα του εργοδότη.

Επιπλέον αναφέρθηκε στη ρύθμιση για τις γονικές άδειες, τονίζοντας ότι για πρώτη φορά θεσπίζεται άδεια πατρότητας για διάστημα 14 ημερών.

Τέλος, σύμφωνα με τον Χατζηδάκη, προβλέπεται στο νομοσχέδιο ρύθμιση για την τηλεργασία, η οποία μπορεί να εφαρμοστεί με συμφωνία των εργοδοτών και των εργαζομένων με την ίδια αμοιβή, με υποχρέωση του εργοδότη να εξασφαλίζει τον εξοπλισμό, με σεβασμό των κανόνων του GDPR και με το λεγόμενο δικαίωμα αποσύνδεσης. «Δηλαδή ρητώς θα ορίζεται ότι από ένα σημείο και πέρα, που ισχύει με βάση τη συμφωνία των συνδικάτων και των εργοδοτών, ο εργαζόμενος θα αγνοεί e-mail κ.λπ.», κατέληξε.

ΒΟΛΕΣ ΣΥΡΙΖΑ. Σε ανακοίνωσή του με αφορμή τις δηλώσεις Χατζηδάκη στον Σκάι ο ΣΥΡΙΖΑ ανέφερε: «Προειδοποιούμε τον κ. Μητσοτάκη μη διανοηθεί να φέρει αυτό το νομοθετικό έκτρωμα στη Βουλή. Οσο για τον κ. Χατζηδάκη, του προτείνουμε να πάρει άδεια από το υπουργείο του και να πάει να μαζέψει ελιές, όπως με θράσος διαφημίζει δήθεν προς το συμφέρον των εργαζομένων».

Απαντώντας στον ΣΥΡΙΖΑ, ο υπουργός Εργασίας δήλωσε ότι «ο ΣΥΡΙΖΑ στην απόγνωσή του, καθώς τον εγκαταλείπουν και οι παλαιοί του ψηφοφόροι, αποφάσισε να κηρύξει τον “πόλεμο” στην κυβέρνηση επικαλούμενος μια ρύθμιση την οποία ο ίδιος είχε διατηρήσει σε ισχύ όσο ήταν κυβέρνηση! Είναι η διάταξη για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας που ισχύει εδώ και 30 χρόνια και για την οποία υπάρχει μάλιστα σχετική ευρωπαϊκή οδηγία. Και προφανώς όλα αυτά τα χρόνια δεν έχει καταργηθεί το 8ωρο, εκτός αν το κατήργησε ο ΣΥΡΙΖΑ και δεν το αντιλήφθηκε ούτε ο ίδιος, κρατώντας τις διατάξεις για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας όσο ήταν στην εξουσία. Το 8ωρο ήταν και παραμένει προφανώς κατοχυρωμένο!».