Το πορτοφόλι μου
Teacher and student in a classroom at school.
Οι αναστολές ανά κλάδο
Υπάρχουν ειδικές ρυθμίσεις για επιχειρήσεις στους κλάδους τουρισμού, εστίασης, μεταφορών, εκπαίδευσης, πολιτισμού και αθλητισμού αναφορικά με τις αναστολές συμβάσεων των εργαζομένων που απασχολούν;
Ναι, οι επιχειρήσεις αυτές μπορούν για τους μήνες Ιούνιο και Ιούλιο να κάνουν χρήση και του μέτρου της αναστολής συμβάσεων, διατηρώντας έως και το 100% των εργαζομένων τους. Το κράτος θα καλύπτει για τους εργαζομένους τα 534 ευρώ της ειδικής αποζημίωσης, καθώς και τις ασφαλιστικές εισφορές που αντιστοιχούν στον ονομαστικό μισθό του κάθε εργαζομένου. Ιδια δυνατότητα έχουν για το ίδιο διάστημα και οι επιχειρήσεις που θα παραμείνουν κλειστές με εντολή δημόσιας Αρχής.
Εκ περιτροπής απασχόληση
Στην επιχείρηση όπου εργάζομαι μέχρι πρόσφατα βρισκόμουν σε καθεστώς τηλεργασίας. Τώρα μου ανακοίνωσαν ότι για τον Ιούνιο θα εργάζομαι σε καθεστώς εκ περιτροπής απασχόλησης. Τι σημαίνει αυτό για τον μισθό μου και για τις ώρες και μέρες απασχόλησης που θα πρέπει να έχω;
Το μέτρο της εκ περιτροπής απασχόλησης επιτρέπει στον εργοδότη να εφαρμόζει μονομερώς σύστημα εργασίας δύο εβδομάδων τον μήνα με μισό μισθό. Επομένως εάν ο εργοδότης σας σάς έχει ενημερώσει για κάτι ανάλογο, τότε θα εργάζεστε δύο εβδομάδες τον μήνα αλλά θα αμείβεσθε κατά 50% λιγότερο.
Αποζημίωση ειδικού σκοπού
Θα ήθελα να μάθω πώς έχει διαμορφωθεί η ειδική αποζημίωση για όσους παραμένουν σε αναστολή εργασίας.
Η ειδική αποζημίωση για όσους παραμένουν σε αναστολή υπολογίζεται πλέον από τον μήνα Μάιο αναλογικά, με βάση τα 534 ευρώ για 30 ημέρες.
Το πρόγραμμα «συν-εργασία»
Η κυβέρνηση ανακοίνωσε το πρόγραμμα ενίσχυσης «συν-εργασία». Αφορά όλες τις επιχειρήσεις και τους εργαζομένους;
Οχι. Αφορά όλες τις επιχειρήσεις των οποίων ο τζίρος μειώθηκε τουλάχιστον κατά 20% την περίοδο της πανδημίας. Σύμφωνα με τις εξαγγελίες της κυβέρνησης το κράτος θα επιδοτεί κατά 60% την απώλεια του εισοδήματος που θα έχει ο εργαζόμενος όταν θα μειώνεται ο χρόνος εργασίας του κατά 50%. Βασική προϋπόθεση θα είναι η σύμβαση του εργαζομένου να είναι πλήρους απασχόλησης, ενώ εάν μετά τη μείωση των ωρών απασχόλησης και αντίστοιχα του μισθού, αλλά και την κρατική επιδότηση, η αμοιβή υπολείπεται του κατώτατου μισθού των 650 ευρώ, η διαφορά θα καλύπτεται επίσης από το κράτος. Ο μηχανισμός ενίσχυσης απασχόλησης θα έχει ισχύ για το διάστημα από 1ης Ιουνίου έως 30 Σεπτεμβρίου 2020, με δυνατότητα επέκτασης της χρονικής ισχύος εάν και εφόσον χρειαστεί. Στον μηχανισμό θα μπορούν να ενταχθούν και επιχειρήσεις που λειτουργούν για πρώτη φορά και δεν έχουν καταγράψει έσοδα τους προηγούμενους μήνες. Επίσης αφορά τις εποχικές επιχειρήσεις. Ο μηχανισμός θα καλύπτει όλους τους υφιστάμενους εργαζομένους πλήρους απασχόλησης.
Το δικαίωμα στις απολύσεις
Διατηρώ φροντιστήριο ξένων γλωσσών και το προηγούμενο διάστημα έκανα χρήση των μέτρων που είχε ανακοινώσει η κυβέρνηση αναφορικά με την παράταση πληρωμής των ασφαλιστικών και φορολογικών εισφορών. Μπορώ να απολύσω εργαζόμενό μου και να συνεχίσω να κάνω χρήση της παράτασης αυτής;
Οχι, οι επιχειρήσεις που έχουν επιλέξει να κάνουν χρήση των ευνοϊκών παρατάσεων σε ασφαλιστικές εισφορές και δόσεις ρύθμισης, σε περίπτωση που προβούν σε απόλυση εργαζομένου, θα εκπέσουν από αυτές, και οι εισφορές και δόσεις θα καταστούν απαιτητές με προσαυξήσεις.
Το επίδομα ανεργίας
Ποιες είναι οι νέες προϋποθέσεις για τη λήψη εποχικού επιδόματος ανεργίας;
Σύμφωνα με τις τελευταίες ανακοινώσεις της κυβέρνησης μειώνονται τα ελάχιστα απαιτούμενα ημερομίσθια από 100 σε 50 για τη λήψη του εποχικού επιδόματος το ερχόμενο φθινόπωρο.














