Αναζήτηση
Σε περικοπές σημαντικών υπηρεσιών αλλά και υλικών που αφορούν στην καθημερινότητα των υπαλλήλων της αποφάσισε να προχωρήσει η Google, όπως προκύπτει από ηλεκτρονικό μήνυμα που απέστειλε η επικεφαλής των οικονομικών του κολοσσού τεχνολογίας, Ρουθ Πόρατ, και που δημοσιοποιεί το CNBC.
«Πρόκειται για μια μεγάλη προσπάθεια σε βάθος χρόνου», είπε η Πόρατ σε ένα email που απέστειλε την Παρασκευή με θέμα τη «διαρκή εξοικονόμηση πόρων».
Σε ξεχωριστά έγγραφα που επίσης δημοσιοποίησε το CNBC, η Google ανακοίνωσε ότι μειώνει τα μαθήματα γυμναστικής, τα συρραπτικά, τις συγκολλητικές ταινίες, ακόμα και τη συχνότητα αντικατάστασης των φορητών υπολογιστών για τους υπαλλήλους.
Ένας από τους σημαντικούς στόχους της εταιρείας για το 2023 είναι να «παρέχει διαρκή εξοικονόμηση πόρων μέσω βελτιωμένης ταχύτητας και αποτελεσματικότητας». είπε ο Porat στο email.
Πολιτική σκληρών περικοπών
Τα τελευταία μέτρα μείωσης του κόστους έρχονται σε μια περίοδο που η Alphabet, μητρική της Google, συνεχίζει την πολιτική της των σκληρών περικοπών δαπανών που είναι η μεγαλύτερη εδώ και σχεδόν δύο δεκαετίες. Η εταιρεία υπενθυμίζεται πως ανακοίνωσε τον Ιανουάριο ότι την κατάργηση 12.000 θέσεις εργασίας, που αντιπροσωπεύουν περίπου το 6% του εργατικού δυναμικού της, για να ισοσκελίσει την επιβράδυνση της αύξησης των πωλήσεων μετά την αύξηση ρεκόρ του αριθμού των εργαζομένων.
Οι περικοπές έχουν εμφανιστεί και με άλλους τρόπους. Η εταιρεία αρνήθηκε να πληρώσει το υπόλοιπο της άδειας μητρότητας και ιατρικής άδειας των απολυμένων εργαζομένων, όπως αποκάλυψε το CNBC.
Στο πρόσφατο email της, η Πόρατ είπε ότι οι απολύσεις ήταν «η πιο δύσκολη απόφαση που έπρεπε να πάρουμε ως εταιρεία».
«Αυτό το έργο είναι ιδιαίτερα ζωτικής σημασίας λόγω της πρόσφατης ανάπτυξής μας, του δύσκολου οικονομικού περιβάλλοντος και των απίστευτων επενδυτικών μας ευκαιριών για την προώθηση της τεχνολογίας — ιδιαίτερα στην τεχνητή νοημοσύνη», ανέφερε το email της Πόρατ, η οποία επίσης αναφέρθηκε στο έτος 2008 δύο φορές στο email της.
Κάντο όπως το 2008
«Ήμασταν εδώ στο παρελθόν», ανέφερε το email. «Το 2008, τα έξοδά μας αυξάνονταν ταχύτερα από τα έσοδά μας. Βελτιώσαμε τη χρήση μηχανημάτων, περιορίσαμε τις επενδύσεις μας σε ακίνητα, σφίξαμε τη ζώνη μας στους προϋπολογισμούς T&E, καφετέριες, μικροκουζίνες και χρήση κινητών τηλεφώνων και αφαιρέσαμε τη θυγατρική εταιρεία υβριδικών οχημάτων».
«Όπως κάναμε το 2008, έτσι και σήμερα θα εξετάσουμε δεδομένα για να εντοπίσουμε άλλους τομείς δαπανών που δεν είναι τόσο αποτελεσματικοί όσο θα έπρεπε ή που δεν έχουν κλίμακα στο μέγεθός μας».
Σε δήλωσή του στο CNBC, εκπρόσωπος της εταιρείας είπε: «Όπως έχουμε δηλώσει δημόσια, έχουμε ως στόχο να κάνουμε διαρκή εξοικονόμηση πόρων βελτιώνοντας την ταχύτητα και την αποτελεσματικότητα των μέτρων που λαμβάνουμε. Ως μέρος αυτού, πραγματοποιούμε ορισμένες πρακτικές αλλαγές που θα μας βοηθήσουν να παραμείνουμε υπεύθυνοι διαχειριστές των πόρων μας, ενώ συνεχίζουμε να προσφέρουμε κορυφαία προνόμια, προνόμια και ανέσεις». 
Περικοπή επιτραπέζιων υπολογιστών
Στον τομέα του εξοπλισμού, η Google αποφάσισε να διακόψει τις ανανεώσεις φορητών υπολογιστών, τους επιτραπέζιους υπολογιστές και τις οθόνες. Επίσης «αλλάζει και ο χρόνος αντικατάστασης του εξοπλισμού», σύμφωνα με τα επίμαχα εσωτερικά έγγραφα που δημοσιοποίησε το CNBC.
Οι υπάλληλοι της Google που δεν είναι μηχανικοί αλλά χρειάζονται νέο φορητό υπολογιστή θα λάβουν ένα Chromebook από προεπιλογή. Τα Chromebook είναι φορητοί υπολογιστές που κατασκευάζονται από την Google και χρησιμοποιούν ένα λειτουργικό σύστημα που βασίζεται στην Google που ονομάζεται Chrome OS.
Αυτή η εξέλιξη συνιστά μια αλλαγή σε σχέση με την προηγούμενη γκάμα προσφορών για τους υπαλλήλους, που περιλάμβαναν μεταξύ άλλων και τα Apple MacBook.
Ένας υπάλληλος δεν μπορεί πλέον να λάβει δαπάνη για κινητό τηλέφωνο εάν είναι διαθέσιμο εσωτερικά, όπως αναφέρει το έγγραφο. Και οι εργαζόμενοι θα χρειαστούν την έγκριση του διευθυντή εάν χρειάζονται ένα αξεσουάρ που κοστίζει περισσότερο από 1.000 δολάρια και δεν είναι διαθέσιμο εσωτερικά.
Κάτω από μια ενότητα με τίτλο «Επιτραπέζιοι υπολογιστές και σταθμοί εργασίας», η εταιρεία σημειώνει ότι το CloudTop, ο εσωτερικός εικονικός σταθμός εργασίας της εταιρείας, θα είναι «η προεπιλεγμένη επιφάνεια εργασίας» για τους υπαλλήλους της Google.
Τον Φεβρουάριο, το CNBC ανέφερε ότι η εταιρεία ζήτησε από τους υπαλλήλους και τους συνεργάτες της στο cloud να μοιράζονται γραφεία με εναλλασσόμενες ημέρες και αναμένεται να μεταβούν στο CloudTop για τους σταθμούς εργασίας τους.
Λιτότητα σε συρραπτικά και σελοτέιπ
Οι υπάλληλοι της Google έχουν επίσης παρατηρήσει ορισμένες πιο ακραίες περικοπές στις προμήθειες γραφείου τις τελευταίες εβδομάδες. Συρραπτικά και σελοτέιπ δεν παρέχονται πλέον σε χώρους εκτύπωσης σε όλη την εταιρεία ως «μέρος μιας πρωτοβουλίας οικονομικής αποδοτικότητας», σύμφωνα με μια ξεχωριστή οδηγία για τις εσωτερικές εγκαταστάσεις.
«Μας ζητήθηκε να τραβήξουμε όλες τις ταινίες από το κτίριο», ανέφερε μια οδηγία για τις εγκαταστάσεις του Σαν Φρανσίσκο. «Αν χρειάζεστε συρραπτικό ή κολλητική ταινία, θα μπορείτε να δανειστείτε από την υπάλληλο υποδοχής».
«Έχουμε ψήσει πάρα πολλά μάφιν τη Δευτέρα»
Η Google μειώνει επίσης κάποια διαθεσιμότητα υπηρεσιών εργαζομένων.
«Θέσαμε έναν υψηλό πήχη για κορυφαία προνόμια, προνόμια και ανέσεις γραφείου και θα το συνεχίσουμε στο μέλλον», ανέφερε το email της Πόρατ.
«Αυτές είναι ως επί το πλείστον μικρές προσαρμογές», αναφέρεται στο επίμαχο έγγραφο το οποίο «στοχοποιεί» τα προγράμματα φαγητού, γυμναστικής, μασάζ και μεταφοράς που σχεδιάστηκαν για την εποχή που οι υπάλληλοι της Google έρχονταν στους χώρους εργασίας επί πέντε ημέρες.
«Τώρα που οι περισσότεροι από εμάς είμαστε στο γραφείο 3 ημέρες την εβδομάδα, παρατηρήσαμε ότι οι αναλογίες προσφοράς/ζήτησης ς είναι λίγο αταίριαστες: Έχουμε ψήσει πάρα πολλά μάφιν τη Δευτέρα, έχουμε δει λεωφορεία να κινούνται με έναν μόνο επιβάτη και προσφέρουμε μαθήματα γιόγκα την Παρασκευή το απόγευμα, όταν οι άνθρωποι είναι πιο πιθανό να εργάζονται από το σπίτι», ανέφερε το έγγραφο.
Ως αποτέλεσμα, η Google μπορεί να κλείσει ακόμα και τις καφετέριες που διαθέτει τις Δευτέρες και τις Παρασκευές και να κλείσει ορισμένες εγκαταστάσεις που «υποχρησιμοποιούνται» λόγω υβριδικών ωραρίων.
