Ωράριο και περικοπές διώχνουν τους γιατρούς

Εξουθενώνει τους γιατρούς της η Ελλάδα, σύμφωνα με το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο: οι ευρωπαίοι δικαστές αποφάνθηκαν στα τέλη Δεκεμβρίου ότι η ελληνική νομοθεσία, επιτρέποντας να εργάζονται οι γιατροί επί 24 ή και περισσότερες ώρες αδιαλείπτως, αντιβαίνει στο δίκαιο της Ευρωπαϊκής Ενωσης.

Το εξαντλητικό ωράριο σε συνδυασμό με τον ολοένα αυξανόμενο φόρτο εργασίας και οι περικοπές στους μισθούς εξηγούν γιατί σχεδόν ένας γιατρός την ημέρα ζητά εξιτήριο από το ΕΣΥ.

Παράλληλα, τα τελευταία χρόνια τα νοσοκομεία ξεμένουν και από ειδικευόμενους, καθώς οι νέοι γιατροί προτιμούν την ξενιτιά από το να ενταχθούν στο εξοντωτικό  σύστημα υγείας της χώρας μας. Είναι ενδεικτικό ότι 7.340 γιατροί της Αθήνας έχουν εγκαταλείψει την Ελλάδα τα τελευταία έξι χρόνια.

Οπως παραδέχτηκε σε πρόσφατη ανακοίνωσή του και ο υπουργός Υγείας Ανδρέας Ξανθός, με αφορμή τη σφαλιάρα του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου, το χρονικό διάστημα 2012-2015 η εκροή ανθρώπινου δυναμικού από το δημόσιο σύστημα ήταν πολύ μεγάλη, ιδιαίτερα του ιατρικού προσωπικού το οποίο μειώθηκε κατά 16%.

Πράσινο φως για προσλήψεις. Στο πλαίσιο αυτό, η ηγεσία του υπουργείου ήδη από το 2015 έχει την προκήρυξη 985 θέσεων μόνιμου προσωπικού και ο υπουργός Υγείας αναφέρει ότι πρόκειται για μεγάλο βήμα μετά το εξαετές πάγωμα προσλήψεων στο ΕΣΥ. Η αντιπολίτευση ωστόσο κάνει λόγο για σταγόνα στον ωκεανό, καθώς οι νέες τοποθετήσεις  (που αναμένονται εντός του έτους) μετά βίας θα καλύψουν τις αποχωρήσεις της περασμένης χρονιάς.

Από την οδό Αριστοτέλους ανταπαντούν με μια δεύτερη δέσμη 2.440 προσλήψεων που προωθούνται και θα αφορούν μόνιμες θέσεις όλων των ειδικοτήτων (γιατροί, νοσηλευτές και λοιπό παραϊατρικό και διοικητικό προσωπικό).

Στο μεταξύ, πάντως, τα νοσοκομεία λειτουργούν με μπαλώματα. Οπως λέει ο καρδιολόγος και πρόεδρος του συλλόγου εργαζομένων στον Ευαγγελισμό Ηλίας Σιώρας, «στο νοσοκομείο μας συμβαίνει το εξής πρωτοφανές: απασχολούνται 55 άτομα από σχολές μαθητείας του ΟΑΕΔ – τραυματιοφορείς, νοσηλευτές και διοικητικό προσωπικό – για πέντε μήνες. Τέσσερις ημέρες την εβδομάδα εργάζονται βγάζοντας πραγματική δουλειά λόγω των ελλείψεων και την τελευταία ημέρα της εβδομάδας κάνουν θεωρητική κατάρτιση».

«Πόσα χρήματα λαμβάνουν; Μόλις 410 ευρώ τον μήνα όσοι είναι κάτω των 26 ετών» απαντά ο Σιώρας και προσθέτει ότι το σύνδρομο υπερκόπωσης (burn out) έχει χτυπήσει το 45% των γιατρών, ενώ και το λοιπό προσωπικό του νοσοκομείου εμφανίζει ανάλογα συμπτώματα.

Λιγότεροι νοσηλευτές από γιατρούς. Παράλληλα, γιγαντώνεται και η μαύρη τρύπα σε νοσηλευτές. Σύμφωνα με πρόσφατα στοιχεία του ΟΟΣΑ, στη χώρα μας αναλογούν μόλις 3,6 νοσηλευτές ανά 1.000 κατοίκους, όταν η μέση ευρωπαϊκή αναλογία είναι υπερδιπλάσια, οκτώ νοσηλευτές ανά 1.000 κατοίκους.

Στην Ελλάδα της κρίσης καταγράφεται ακόμη μία αρνητική πρωτιά: στα νοσοκομεία υπηρετούν λιγότεροι νοσηλευτές από γιατρούς. Ετσι, στη χώρα αντιστοιχεί μισός νοσηλευτής (0,6) ανά γιατρό, όταν στις σκανδιναβικές χώρες κάθε γιατρός πλαισιώνεται από τέσσερις νοσηλευτές.

«Κι όλα αυτά, ενώ είναι επιστημονικά τεκμηριωμένο ότι η αποθεραπεία των ασθενών είναι στενά συνδεδεμένη με την επάρκεια προσωπικού στα νοσοκομεία» τονίζει από την πλευρά της η πρόεδρος των εργαζομένων στο ΚΑΤ Βούλα Πάκου. Υπογραμμίζει επίσης ότι ο αριθμός των νοσηλευτών – και όχι μόνο – μετά βίας αγγίζει τα όρια ασφαλείας, με ό,τι αυτό συνεπάγεται. Κι όμως, όπως συμπληρώνει, από τις προσλήψεις που έχουν ανακοινωθεί στο ΚΑΤ αντιστοιχούν μόνο τρεις νοσηλευτές ΤΕ (Τεχνολογικής Εκπαίδευσης), όταν οι κενές θέσεις ξεπερνούν τις 100.