«Παγώνει» προσωρινά η αξιολόγηση δημοσίων υπαλλήλων

Με το νέο σύστημα αξιολόγησης, που βάζει φρένο στους αριστούχους δημοσίους υπαλλήλους, θα συνταχθούν οι φετινές εκθέσεις σχετικά με την απόδοσή τους για το 2013. Αυτό προβλέπει εγκύκλιος του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκου Μητσοτάκη, με την οποία καλεί τους φορείς του Δημοσίου να μην προχωρήσουν στη σύνταξη των εκθέσεων αξιολόγησης εντός του Ιανουαρίου, βάσει της σχετικής προθεσμίας της ισχύουσας νομοθεσίας. Οπως επισημαίνεται, χθες ολοκληρώθηκε η δημόσια διαβούλευση για το νομοσχέδιο, το οποίο δημοσιοποιήθηκε την περασμένη εβδομάδα και περιλαμβάνει τις αλλαγές στο σύστημα αξιολόγησης, και σύντομα θα κατατεθεί προς ψήφιση στη Βουλή. Στη συνέχεια προβλέπεται ότι θα προχωρήσουν αμέσως όλες οι διαδικασίες για τις εκθέσεις αξιολόγησης του προσωπικού.

Η βαθμολόγηση θα γίνει στην κλίμακα 1 έως 10 και βάσει της ποσόστωσης που πλέον θα ισχύει το 25% κάθε γενικής διεύθυνσης θα μπορεί να συγκεντρώνει βαθμό 9 ή 10, ενώ το 60% θα παίρνει 7 ή 8 και το υπόλοιπο 15% των υπαλλήλων θα λαμβάνει από 1 έως 6 βαθμούς.