ΛΑΡΚΟ: Σενάρια για μείωση του προσωπικού κατά 20%

Στην περίπτωση της ΛΑΡΚΟ δύο ήταν οι ενστάσεις της Κομισιόν. Πρώτον ότι ανάμεσα στους 1.500 εργαζομένους υπάρχει πλεονάζον προσωπικό. Δεύτερον ότι είναι κατά τέτοιο τρόπο δομημένοι οι δύο διαγωνισμοί (ένας για την πώληση του εργοστασίου μαζί με ένα από τα μεταλλεία και ένας για όλα τα υπόλοιπα ορυχεία της εταιρείας) με συνέπεια ο τελικός πλειοδότης να φορτώνεται όλες τις σημερινές κρατικές ενισχύσεις ύψους 130 εκατ. ευρώ, τις οποίες φυσικά και θα κληθεί από την Κομισιόν να επιστρέψει πίσω.

Στο θέμα του προσωπικού, ένα σενάριο που έχει πέσει στο τραπέζι μιλά για μείωση του προσωπικού κατά 20% χωρίς μείωση αποδοχών για τους υπόλοιπους ή εναλλακτικά για οριζόντια μείωση αποδοχών για όλους. Σε κάθε περίπτωση θα πρέπει να βρεθεί λύση που να εξασφαλίζει την ελάχιστη συναίνεση των εργαζομένων και κυρίως εκείνων που απασχολούνται στο εργοστάσιο της Λάρυμνας στη Φθιώτιδα και στα βασικά μεταλλεία (Αϊ-Γιάννης). Αναφορικά με τους δύο παράλληλους διαγωνισμούς, για τους οποίους η Κομισιόν διαφωνεί ο νικητής του πρώτου να έχει δικαίωμα να πλειοδοτήσει και στον δεύτερο, η ελληνική πλευρά θα υποστηρίξει ότι κανένας επενδυτής δεν έχει ενδιαφερθεί να αγοράσει μόνο το εργοστάσιο ή μόνο τα μεταλλεία. Και θα επισημανθεί στην Κομισιόν ότι υπάρχει ενδιαφέρον στο ΤΑΙΠΕΔ από δύο επενδυτές, την ισραηλινή Cunico Resources και μια εταιρεία αμερικανικών συμφερόντων.