[Η ιστορία της ημέρας] Στη σύσκεψη με την ταμπλέτα και τα βατραχοπέδιλα

Οχι, όσοι δουλεύουν στις παραλίες με την ταμπλέτα στο ένα χέρι και το κινητό στο άλλο δεν είναι απαραίτητα διευθυντές εφημερίδων. Είναι μοντέρνα στελέχη μοντέρνων επιχειρήσεων. Και δεν είναι λίγοι. Σύμφωνα με έρευνα της Regus που δημοσιεύει η «Φιγκαρό», το 45% των γάλλων στελεχών επιχειρήσεων δηλώνει διατεθειμένο να θυσιάσει «λίγες ώρες» τις ημέρες των διακοπών – το 10% πάνω από τρεις ώρες καθημερινά… – για να συντονίσει τα απαραίτητα στη δουλειά.

«Με την έλευση των έξυπνων ηλεκτρονικών συσκευών, η αποσύνδεση από το εργασιακό περιβάλλον έχει γίνει δύσκολη υπόθεση», δηλώνει στην εφημερίδα η κοινωνιολόγος εργασίας Ντανιέλ Λινάρ. Η γαλλίδα επιστήμονας εξηγεί ότι, συγκριτικά με άλλους Ευρωπαίους, οι συμπατριώτες της είναι πολύ περισσότερο συνδεδεμένοι συναισθηματικά με την εργασία τους. «Εχουν μια ψυχική εξάρτηση με τη δουλειά τους, χωρίς αυτή θεωρούν ότι δεν υπάρχουν», σημειώνει. Και οι Βρετανοί, όμως, «ουσιαστικά δεν κάνουν διακοπές», καθώς «δεν απουσιάζουν επί έναν μήνα συνεχόμενο, αλλά προτιμούν να παίρνουν σε μικρές δόσεις την άδειά τους».

Αντίθετα από ό,τι θα φανταζόταν κανείς, για τους Γερμανούς οι διακοπές είναι πραγματικά ιερές. Βάσει της έρευνας μόνο το 36% των στελεχών δηλώνει διατεθειμένο να κάνει έστω και ένα επαγγελματικό τηλεφώνημα κατά τη διάρκεια των διακοπών του. Κι αυτό επειδή «σε αντίθεση με τους Γάλλους, οι Γερμανοί έχουν εμπιστοσύνη στους συνεργάτες τους που τους αντικαθιστούν». Κορυφαίοι εργασιομανείς είναι βεβαίως οι Αμερικανοί και οι Ιάπωνες, οι οποίοι με ποσοστά 78% και 81% αντιστοίχως θεωρούν «απολύτως φυσικό» να εργάζονται παρά θίν’ αλός. Οι πρώτοι λόγω ανταγωνισμού και εργασιακής ανασφάλειας. Οι δεύτεροι για λόγους ιδιοσυγκρασίας…