Πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου και στόχο την αποχώρηση του 10% των εργαζομένων του Ομίλου στην Ελλάδα, δηλαδή περίπου 1800 εργαζόμενων ανακοίνωσε ο Όμιλος της Τράπεζας Πειραιώς.

Το πρόγραμμα το οποίο έχει εγκριθεί από το Ταμείο Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας θα παραμείνει σε ισχύει μέχρι και τη Δευτέρα, 2 Σεπτεμβρίου 2013 ενω το πλαφόν των αποζημιώσεων είναι τα 170.000 ευρώ.

Δικαίωμα συμμετοχής στο «Πρόγραμμα Αποχώρησης» έχουν όλοι οι εργαζόμενοι που απασχολούνται με συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου καθώς και όσοι έχουν σχέση πάγιας αντιμισθίας ενώ εξαιρούνται όσοι έχουν προσληφθεί ως ήδη συνταξιούχοι.

Οι αποζημιώσεις για τους εργαζόμενους της Τράπεζας Πειραιώς και των θυγατρικών Εσωτερικού, εκτός της Αγροτικής Τράπεζας όπου υπάρχει διαφορετική πρόβλεψη, θα υπολογίζονται με το μεικτό πόσο που θα προκύπτει από το άθροισμα της νόμιμης αποζημίωσης του εργαζόμενου χωρίς προειδοποίηση και του κίνητρου ηλικίας εργαζομένου και προϋπηρεσίας του στην τράπεζα.

Συγκεκριμένα, προβλέπεται:

– οκτώ μισθοί για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης έως 31/12/2013,

-Από 61 ετών και πάνω, 50% του τελευταίου μισθού τους (6/2013) για κάθε έτος προϋπηρεσίας

– Από 57 – 60 ετών, 70%

-Από 54 – 56 ετών, 80%

– Από 50 – 53 ετών, 100%

-Από 40 – 49 ετών, 60%

-Από 30 – 39 έτων, 40%

– Για τους εργαζόμενους που βρίσκονται πριν τα 30 έτη, 25%

Ως έτη προϋπηρεσίας στην τράπεζα ή θυγατρική εταιρία του ομίλου ορίζονται τα έτη συνεχούς πραγματικής (ή και αναγνωρισμένης) παροχής εργασίας μέχρι τις 31/08/2013 .

Για τους εργαζομένους της Τράπεζας Πειραιώς από την πρώην ΑΤΕ, η αποζημίωση ηλικίας υπολογίζεται, συμπεριλαμβανομένης της νόμιμης αποζημίωσης χωρίς προειδοποίηση), ως εξής:

– Για τους εργαζόμενους που θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης έως 31/12/2013, 8 μισθοί.

-Από 61 ετών και πάνω, 14 μισθοί

-Από 57 – 60 έτη, 18 μισθοί

-Από 54 – 56 έτη, 21 μισθοί

-Από 50 – 53 έτη, 22 μισθοί

-Από 40 – 49 έτη, 16 μισθοί

-Από 30 – 39 έτη, 13 μισθοί

-Πριν τα 30 έτη, 5 μισθοί

Επίσης, δίνονται σε όλους τους εργαζόμενους δύο μισθοί για κάθε ανήλικο παιδί το οποίο έως τις 31.08.2013 δε θα έχει συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας του καθώς και προβλέπεται η διατήρηση του πρόγραμματος ιδιωτικής ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης για δύο χρόνια.

Τέλος, για όλους τους εργαζόμενους που διατηρούν στεγαστικά ή καταναλωτικά δάνεια προβλέπονται ευνοϊκές ρυθμίσεις, καθώς και διατήρηση για ένα έτος των προνομιακών επιτοκίων προσωπικού στις πιστωτικές κάρτες της τράπεζας.

Στο πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου μπορούν να συμμετάσχουν και όσοι συμμετείχαν στο πρόγραμμα sabbatical της Τράπεζας Πειραιώς.

Τελευταία Νέα