Στις αρχές του 2013 θα ολοκληρωθεί η νέα εθελουσία

Επισπεύδει τη διαδικασία για την εφαρμογή του νέου προγράμματος εθελουσίας εξόδου προσωπικού του ΟΤΕ η διοίκηση του Οργανισμού.

Στόχος είναι το νέο πρόγραμμα, το οποίο θα περιλαμβάνει πέραν της εθελουσίας και τη δυνατότητα μετακίνησης εργαζομένων σε άλλες θέσεις, να έχει υλοποιηθεί έως το τέλος του χρόνου προκειμένου ο ΟΤΕ να απαλλαγεί από το κόστος περίπου 1.000 εργαζομένων από τις αρχές του 2013.

Το σχέδιο αφορά περίπου 2.000 εργαζομένους (από τους 10.500 που αριθμεί σήμερα ο Οργανισμός), καθώς με τη διαδικασία της εθελουσίας μπορούν να αποχωρήσουν έως 1.000 άτομα ενώ προβλέπεται να μετακινηθούν σε άλλες θέσεις άλλοι 1.000-1.200 εργαζόμενοι.

Το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου θα αφορά εργαζομένους που κατοχυρώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα έως το τέλος του 2014 ενώ συζητείται και το ενδεχόμενο στο πρόγραμμα να ενταχθούν και όσοι θεμελιώνουν αντίστοιχο δικαίωμα το 2015. Για όσους εργαζομένους πληρούν τις προϋποθέσεις και αποφασίσουν να αποχωρήσουν, ο ΟΤΕ θα καλύψει όλες τις ασφαλιστικές εισφορές προκειμένου να μην προκύψει επιβάρυνση των ασφαλιστικών ταμείων. Το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου θα συνοδευτεί και από τη μεταφορά προσωπικού του ΟΤΕ από μια δραστηριότητα σε άλλη.

Εφόσον τα προγράμματα πετύχουν τον στόχο τους, η μείωση στο κόστος μισθοδοσίας θα φτάσει στο 10%, ποσοστό που αντιστοιχεί σε περίπου 150 εκατ. ευρώ σε ορίζοντα τριετίας.