Νέα επιχειρησιακή σύμβαση με μείωση αποδοχών

Νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με το Σωματείο Εργαζομένων Union διάρκειας δύο ετών υπέγραψε η διοίκηση της Eurobank. Oι μεγαλύτερες ποσοστιαίες μειώσεις που φθάνουν στο 15%, αφορούν τα υψηλότερα κλιμάκια συνολικών αποδοχών. Οι αναπροσαρμογές θα τεθούν σε ισχύ από 1/7/12. Οπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση της διοίκησης της τράπεζας, τα τελευταία δύο χρόνια «η χώρα μας βρίσκεται σε συνθήκες βαθύτατης κρίσης και η κοινωνία μας αντιμετωπίζει πρωτοφανείς προκλήσεις και σημαντικές αντιξοότητες. Σε αυτές τις ακραίες συνθήκες, ο Ομιλός μας, έγκαιρα και συστηματικά, προσαρμόζεται με υπευθυνότητα, διορατικότητα και θετικό πνεύμα: με οργανικές κινήσεις ενισχύουμε την κεφαλαιακή μας βάση, διαχειριζόμαστε αποτελεσματικά τους κινδύνους και συνεχίζουμε να στηρίζουμε τους πελάτες μας συμβάλλοντας με ενεργό τρόπο στη συνολική προσπάθεια της χώρας για έξοδο από την κρίση. Παράλληλα, έχουμε δώσει ιδιαίτερη έμφαση στον περιορισμό του λειτουργικού μας κόστους με συστηματικό αλλά και αποτελεσματικό τρόπο. Ηδη, στον τομέα αυτό, από την αρχή της κρίσης έχουμε επιτύχει μείωση των συνολικών μας δαπανών σχεδόν κατά 20%. Ομως, στην πρωτόγνωρη κρίση που βιώνουμε, η περαιτέρω μείωση του λειτουργικού μας κόστους κρίνεται απολύτως αναγκαία προκειμένου να ενισχυθεί η ικανότητα του Ομίλου μας να διαχειρίζεται τις συνέπειες της συγκυρίας. Στο πλαίσιο αυτό προχωρούμε, μετά από προσεκτική μελέτη, σε αναπροσαρμογές των αποδοχών και παροχών του προσωπικού μας με βάση ένα δίκαιο και διαφανές σύστημα».