Συμβιβαστική λύση για τους μισθούς στο λιανικό εμπόριο αναζητούν εργαζόμενοι και εργοδότες, που κάθησαν πάλι χθες στο τραπέζι του διαλόγου. Για δεύτερη φορά μέσα σε ένα μήνα οι εκπρόσωποι της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ελληνικού Εμπορίου (ΕΣΕΕ) και της Γενικής Συνομοσπονδίας Επαγγελματιών, Βιοτεχνών και Εμπόρων Ελλάδος (ΓΣΕΒΕΕ) πρότειναν στους εκπροσώπους της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος (ΟΙΥΕ) μειώσεις μισθών 11%, δηλαδή την επαναφορά του βασικού μισθού στο λιανεμπόριο στα επίπεδα του 2009 – 815 ευρώ από 918 ευρώ που είναι σήμερα – με την ταυτόχρονη διατήρηση των θεσμικά κατοχυρωμένων δικαιωμάτων καθώς και την επαναφορά της επεκτασιμότητας, δηλαδή το δικαίωμα του υπουργού να επεκτείνει την ισχύ της κλαδικής σύμβασης σε όλο τον κλάδο. Επίσης, τόνισαν ότι είναι αναγκαίο να επανέλθουν σε ισχύ το προηγούμενο πλαίσιο, ώστε να συμφωνούν οι κοινωνικοί εταίροι το ύψος του κατώτατου μισθού, και η επέκταση ισχύος των συμβάσεων (μετενέργεια) που καταργήθηκε με το άρθρο 37. Ο πρόεδρος της ΕΣΕΕ Βασίλης Κορκίδης επισήμανε ότι ήταν αντίθετος εξαρχής με τη μείωση του κατώτατου μισθού, αλλά από τη στιγμή που επιβλήθηκε με νόμο, η πρόταση για μορατόριουμ είναι άνευ ουσίας. Αυτό που μπορεί να γίνει, συμπλήρωσε, είναι να καταλήξουν οι κοινωνικοί εταίροι σε ενιαία θέση, την οποία θα υποβάλουν στην επόμενη κυβέρνηση για να την υλοποιήσει αλλάζοντας το ισχύον καθεστώς.
Ακόμη μία φορά οι εργαζόμενοι δηλώνουν συγκρατημένα αισιόδοξοι επισημαίνοντας, όπως και κατά την προηγούμενη συνάντηση, ότι στόχος και των δύο πλευρών πρέπει να είναι να υπάρξει συμφωνία με μειώσεις μισθών στο μικρότερο δυνατόν επίπεδο ώστε να μπορούν να τις αντέξουν. Πάντως, και από τις δύο πλευρές προκύπτει ότι η βούληση των συμβαλλόμενων μερών είναι να καταλήξουν οι διαπραγματεύσεις στην υπογραφή νέας συλλογικής σύμβασης εργασίας που θα μπορεί να εφαρμοστεί στην πράξη, λαμβανόμενων υπόψη των συνθηκών που έχουν διαμορφωθεί στην οικονομία, αντί επιχειρησιακών και ατομικών συμβάσεων.
Οπως δήλωσε ο πρόεδρος της ΕΣΕΕ Βασίλης Κορκίδης, η χθεσινή συνάντηση έγινε χωρίς να έχει προηγηθεί καταγγελία της σύμβασης και στο πλαίσιο της προσπάθειας που καταβάλλουν η ΕΣΕΕ και η ΓΣΕΒΕΕ να γίνει με τους εργαζόμενους ουσιαστικός διάλογος χωρίς εκβιασμούς. «Για εμάς ο διάλογος είναι ο μόνος τρόπος διευθέτησης των προβλημάτων», δήλωσε ο κ. Κορκίδης προσθέτοντας όμως ότι «για να κρατήσουμε τις κλαδικές συμβάσεις στη ζωή απαιτούνται: επανασχεδιασμός σε “λευκό χαρτί”, επαναπροσδιορισμός “εφ’ όλης της ύλης”, επανέναρξη μιας ισχυρής κλαδικής σύμβασης του εμπορίου και επαναφορά της επεκτασιμότητας. Ας αφήσουμε λοιπόν τον χαρτοπόλεμο των επιστολών και ας συνειδητοποιήσουμε ότι όλοι ζούμε στην ίδια χώρα και οφείλουμε να σηκωθούμε από το τραπέζι του κοινωνικού διαλόγου με γενναίες αποφάσεις, ρεαλιστικές επιλογές και ειλικρινείς όρους κοινωνικής συμφωνία». Οι δύο πλευρές θα συναντηθούν και πάλι την ερχόμενη εβδομάδα, αλλά ακόμα δεν έχει οριστικοποιηθεί το ραντεβού.