Πρωτοδικείο: Τα δικαστήρια θα κρίνουν για την μονιμοποίηση των συμβασιούχων
Τη δικαιοδοσία των δικαστηρίων να κρίνουν για τη μονιμοποίηση εργαζομένων με συμβάσεις έργου ή ορισμένου χρόνου επιβεβαίωσε με απόφασή του το Πρωτοδικείο Αθηνών, δικαιώντας συμβασιούχο της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων.
Ενημερώσου πρώτα από ΤΑ ΝΕΑ
1 λεπτό Σχολιάζοντας τη συνταγματική απαγόρευση για μετατροπή των συμβάσεων σε σχέση αορίστου χρόνου, το δικαστήριο αποφάνθηκε πως «δεν συνάγεται και απαγόρευση για την αναγνώριση του πραγματικού χαρακτήρα ορισμένης σχέσης, που δεν είναι “μετατροπή”, αλλά ορθός χαρακτηρισμός της έννομης σχέσης κατά τη δικαστική διαδικασία».
Για το λόγο αυτό κρίνει πως για το χαρακτηρισμό μίας σύμβασης ως ορισμένου ή αορίστου χρόνου πρέπει να εφαρμόζεται η εργατική νομοθεσία. Η συμβασιούχος είχε απασχοληθεί από το 2008 έως το 2011 και σύμφωνα με την απόφαση του δικαστηρίου οι διαδοχικές συμβάσεις που υπέγραφε «φέρουν μεν τον τίτλο των συμβάσεων έργου, πλην όμως κατ’ επίφαση, μόνον, δόθηκε ο εν λόγω χαρακτηρισμός, καθόσον στην πραγματικότητα υποκρύπτεται σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου».
Google news
