Αλλαγή εποχής με λουκέτα και συγχωνεύσεις

Με προσπάθεια να ανταποκριθεί τόσο στο πνεύμα οικονομίας που επιβάλλουν οι καιροί, αλλά και να αντιμετωπίσει δραστικά προβλήματα νοοτροπίας, που ροκάνισαν επί δεκαετίες χρήμα και ανθρώπινες δυνάμεις της ΕΡΤ, αναζητώντας μεθόδους να εφαρμοστούν τα αυτονόητα και ο ορισμός «δημόσια» να μην είναι επικοινωνιακός αλλά ουσιαστικός, το σχέδιο αναδιάρθρωσής της που έδωσε στη δημοσιότητα χθες ο αρμόδιος υπουργός Ηλίας Μόσιαλος με χρονικό ορίζοντα έως το τέλος του έτους περιλαμβάνει από μειώσεις προσωπικού και κλείσιμο καναλιών, ραδιοσταθμών, της «Ραδιοτηλεόρασης», επιπλέον μεθόδους εξοικονόμησης σχεδόν 11 εκατομμυρίων ευρώ ετησίως, μέχρι ορισμό των εννοιών «ενημέρωση», «πολιτισμός» και «ψυχαγωγία», ενώ λέξεις όπως «ποιότητα», «ποιοτικό», «αναβάθμιση» και «αξιολόγηση» επαναλαμβάνονται επιμόνως. Τονίζεται επίσης ότι δεν πρόκειται να πωληθούν σε ιδιώτες οι τηλεοπτικές συχνότητες που θα απελευθερωθούν, δεν θα εφαρμοστεί εθελουσία έξοδος για τους εργαζόμενους και θα τεθούν σε ενέργεια απαρεγκλίτως η αξιολόγηση του προσωπικού και ο έλεγχος παραγωγικότητάς του. Προβλέπεται ως και επενδυτικό πρόγραμμα ύψους 48 εκατομμυρίων ευρώ, ενώ θα γίνει μείωση του μετοχικού κεφαλαίου της ΕΡΤ ώστε το 2012 να αποδώσει φόρους στο Δημόσιο ως κερδοφόρος.

Πάντως η ιδεολογική αποσαφήνιση του σχεδίου που γίνεται στις πρώτες θέσεις της σύνοψης των στόχων για την αναδιοργάνωση της ΕΡΤ επαναλαμβάνει τα χαμένα «αυτονόητα» α) αποκρατικοποίηση, β) αποκομματικοποίηση και ανεξάρτητη και με διαφάνεια λειτουργία, γ) ανταγωνιστική λειτουργία της τηλεόρασης, βασισμένη στους έλληνες δημιουργούς και παραγωγούς. Για να μη μείνουν όλα αυτά για μία ακόμη φορά γράμμα κενό, προβλέπεται να τα συγκροτήσει σε συγκεκριμένες προτάσεις λειτουργίας μια Ανεξάρτητη Επιτροπή, με μέλη μη αμειβόμενα (εμπειρογνώμονες, εκπροσώπους των κοινωνικών εταίρων και της κοινωνίας πολιτών και με συμβουλευτικό ρόλο ένας εκπρόσωπος του BBC, ένας της γερμανικής, ένας της γαλλικής και ένας της σουηδικής τηλεόρασης). Από τις 15 Σεπτεμβρίου και μέσα σε έναν μήνα θα πρέπει να καταθέσει πρόταση σύγχρονου μοντέλου διακυβέρνησης και διασφάλισης του δημόσιου χαρακτήρα της ΕΡΤ. Θα πρέπει να προσδιορίσει α) το προφίλ και τις αρμοδιότητες του ΔΣ, β) τη σκοπιμότητα σύστασης Εποπτικού Συμβουλίου, γ) τους τρόπους αξιοκρατικής επιλογής των γενικών διευθυντών και δ) τον ρόλο της δημόσιας τηλεόρασης (όρια σε σχέση με την ιδιωτική, διασφάλιση ανεξαρτησίας και αξιοκρατίας κ.λπ.), βέλτιστη αξιοποίηση ανταποδοτικού τέλους.

ΚΛΕΙΝΟΥΝ ΚΑΙ ΣΥΓΧΩΝΕΥΟΝΤΑΙ. Στα κύρια και δραστικά σκέλη του σχεδίου βρίσκονται η διακοπή λειτουργίας της ΕΤ1 και του Σινέ/Σπορ, η διακοπή έκδοσης της «Ραδιοτηλεόρασης», η κατάργηση των 15 από τους 20 πομπούς στα μεσαία (διατηρούνται πέντε για λόγους εθνικούς), η συγχώνευση των τριών ραδιοφωνικών σταθμών της Θεσσαλονίκης σε έναν και η συγχώνευση επίσης 19 περιφερειακών σταθμών σε 9 με ενιαία διοίκηση, η κατάργηση του ΙΟΜ (Ινστιτούτο Οπτικοακουστικών Μέσων) και του ΕΟΑ (Εθνικό Οπτικοακουστικό Αρχείο) και η ενσωμάτωση των δραστηριοτήτων τους στη Διεύθυνση Μουσείου και Αρχείων της ΕΡΤ.

ΠΩΣ ΘΑ ΓΙΝΟΥΝ. Κατ’ αρχήν διατηρούνται οι συχνότητες high-definition και όλες όσες απελευθερωθούν με την παύση λειτουργίας καναλιών. Θα ενισχυθεί ο ενημερωτικός χαρακτήρας της ΝΕΤ, αλλά θα αποκτήσει και ψυχαγωγική διάσταση. Η ΕΤ3 θα γίνει πανελλαδικό περιφερειακό κανάλι Πολιτισμού – Ψυχαγωγίας – Αθλητισμού. Θα αναβαθμιστεί η λειτουργία του Πρίσμα+ καθώς απευθύνεται στα άτομα με ειδικές ανάγκες και θα ενισχυθεί με δωρεάν διάθεση προγράμματος από τα ιδιωτικά κανάλια, του οποίου την επεξεργασία θα αναλαμβάνει η ΕΡΤ.

Αναβαθμίζεται η ERT-World (η «εν πολλαίς αμαρτίαις περιπεσούσα» στο παρελθόν) με έμφαση στα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά του κοινού του εξωτερικού.

n Στο ραδιόφωνο θα υπάρξει διοικητική αναδιοργάνωση και εξορθολογισμός οικονομικών. Από την κατάργηση των 15 πομπών στα μεσαία προβλέπεται εξοικονόμηση 1.145.000 ευρώ σε ετήσια βάση. Ολες οι συχνότητες θα παραμείνουν στην κυριότητα του Δημοσίου.

n Από την αξιολόγηση του προσωπικού και τη διερεύνηση περιπτώσεων ανισοκατανομής θα επιδιωχθεί μείωση του διοικητικού προσωπικού ώς και 25%, με μετάταξη σε αντίστοιχες θέσεις περιφερειακών υπηρεσιών του Δημοσίου.

n Προβλέπεται σύμπραξη του ρ/σ Φιλία 106,3 με τον Air 104.4 FM του Δήμου Αθηναίων με στόχο την ολοκληρωμένη εκπομπή προγράμματος για μετανάστες και ξενόγλωσσους κατοίκους.

n Θα μπει πλαφόν στον αριθμό του προσωπικού που στελεχώνει τις εξωτερικές λήψεις, στον αριθμό των ατόμων που στελεχώνουν αποστολές, τόσο στο εξωτερικό όσο και στο εσωτερικό.

n Συντονισμός ανταποκριτών ραδιοφώνου και τηλεόρασης.

n Κάθε παραγωγή με σταθερό στούντιο θα πραγματοποιείται εντός ΕΡΤ.

ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ. Το ακανθώδες για το Δημόσιο και περισσότερο για την ΕΡΤ, λόγω μακροχρόνιας αναξιοκρατίας, ζήτημα της «αξιολόγησης προσωπικού» θεωρείται ένα από τα κομβικά σημεία του σχεδίου, όπου τονίζεται ότι «δεν υπάρχει τομέας της δημόσιας διοίκησης του οποίου η εργασία, η παραγωγικότητα και η ποιοτική απόδοση να μην μπορούν να αξιολογηθούν. Οι διαδικασίες είναι γνωστές και δοκιμασμένες». Και καταλήγει: «Το προσωπικό της ΕΡΤ θα αξιολογηθεί βάσει αντικειμενικών κριτηρίων, διαφανών και αξιόπιστων διαδικασιών από ανεξάρτητο πιστοποιημένο φορέα σε συνεργασία με τη Διεύθυνση Προσωπικού».

Οσο για τα «αντικειμενικά κριτήρια» που παραμένει ένας σκοτεινός τομέας στην ΕΡΤ, αναφέρεται ότι θα αποτελέσουν έναν από τους βασικούς άξονες του επιχειρησιακού σχεδίου που θα αναλάβει να καθορίσει το ΔΣ σε βάθος πενταετίας.