Πιέσεις για ατοµικές συµφωνίες

ΑΣΦΥΚΤΙΚΟ ΚΛΟΙΟ στους εργαζοµένους στον ιδιωτικό τοµέα,οι οποίοι υπό τον φόβο της απόλυσης συναινούν σε δυσµενείς µεταβολές στο εργασιακό τους καθεστώς (εκπεριτροπής εργασία, µείωση αποδοχών κ.ά.), έχει δηµιουργήσει η οικονοµική κρίση. Μάλιστα, το τελευταίο διάστηµα όλο και περισσότεροι εργοδότες καθυστερούν να πληρώσουν δεδουλευµένα ενώ συνηθισµένο φαινόµενο αποτελούν οι απλήρωτες υπερωρίες. Οπως δήλωσε χθες στα «ΝΕΑ» ο επιστηµονικός διευθυντής του ΙΝΕ ΓΣΕΕ – Α∆Ε∆Υ, καθηγητήςΣάββας Ροµπόλης, η εικόνα που επικρατεί στον ιδιωτικό τοµέα είναι εφιαλτική για τους εργαζοµένους, αφού η πραγµατικότητα ξεπερνά ακόµη και τη νοµοθεσία µε τις ειδικές επιχειρησιακές συµβάσεις. Ετσι, προσθέτει ο κ. Ροµπόλης, οι εργοδότες απειλούν µε απόλυση τους εργαζοµένους ώστε νασυνάψουν µε επαχθείς όρους ατοµικές συµβάσεις εργασίας. Κατά τον ίδιο η ανεργία στοτέλος του έτους θα αγγίξει το 22%, ποσοστό που µεταφράζεται σε 1.150.000 ανέργους!

ΟΙ ΕΛΕΓΧΟΙ του Σώµατος Επιθεωρητών Εργασίας (ΣΕΠΕ) δείχνουν καθυστέρηση πληρωµών για 2-3 µήνες. Αλλες συχνές παραβάσεις που διαπιστώνονται από τους ελέγχους τουΣώµατος είναι απολύσεις χωρίς καταβολή αποζηµίωσης και µη καταβολή επιδοµάτων άδειας και εορτών. Συχνά το ΣΕΠΕαντιµετωπίζει υποθέσεις εξαναγκασµού του εργαζοµένου να υπογράψει εξοφλητικές αποδείξεις χωρίς να έχει καταβληθεί το ποσό ή µε την καταβολή µικρότερου ποσού. Πολύ συχνή είναι η παραβίαση του ωραρίου και η απασχόληση τωνεργαζοµένων κατά τα ρεπό.

«ΘΡΑΥΣΗ» ΚΑΝΟΥΝ επίσης ηεκ περιτροπής εργασία αλλά και η µερική απασχόληση, οι οποίες υποκαθιστούν όλο και πιοπολύ τις θέσεις πλήρους ωραρίου (καιαποδοχών). Πάνω από 66,5 χιλιάδες νεοπροσληφθέντες άρχισαν να δουλεύουν το 2010 για κάποιες µόνο ηµέρες την εβδοµάδα, ότανέναν χρόνο πριν οι νέες προσλήψεις µε καθεστώς εκ περιτροπής εργασίας ήταν κατά 20.188 λιγότερες.