Φορολογία έως και 90% για τα µπόνους των ∆ΕΚΟ

ΜΕ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΕΣ που φτάνουν ακόµα και το90% φορολογούνται τα µπόνους τραπεζικών στελεχών και τυχόν οικονοµικά κίνητρα που παρέχονται από∆ΕΚΟ και επιχειρήσεις του ευρύτερου δηµόσιου τοµέα κατά τησυνταξιοδότηση των υπαλλήλων τους.

Σε εγκύκλιο που εστάλη χθες από το υπουργείο Οικονοµικών στις εφορίες παρέχονται οδηγίες για την εφαρµογή τωνσχετικών διατάξεων του τελευταίουφορολογικού νόµου αλλάκαι διατάξεωννόµου του υπουργείου Εργασίας µε τις οποίες απαγορεύθηκε απότις 15 Ιουλίου η συµµετοχή των ασφαλιστικών ταµείων σε προγράµµατα εθελουσίας εξόδου σε επιχειρήσεις του ευρύτερου δηµόσιου τοµέα, καθιστώντας επί τηςουσίας ανενεργές – λόγω υπέρµετρου κόστους για την επιχείρηση – τις «χρυσές» εθελούσιες εξόδους του παρελθόντος. Με την εγκύκλιο ορίζεται ότι σε περίπτωση που κάποια από τις επιχειρήσεις του ευρύτερου δηµόσιου τοµέα απότις 15 Ιουλίουκαι µετά καταρτίσει τυπικά ή άτυπα προγράµµατα εθελούσιας αποχώρησης υπαλλήλων της πουέχουν συµπληρώσει ή συµπληρώνουν τις προϋποθέσειςσυνταξιοδότησης, χορηγώνταςοικονοµικάκίνητρα σε αυτούς, υποχρεούται να ενηµερώσει την εφορία εντός 15 ηµερών. Τα οικονοµικά κίνητρα που παρέχονται µε τα προγράµµατα εθελουσίας εξόδου φορολογούνται πλέον µε συντελεστήαπό 50% έως 90% για αµοιβές άνω των 80.000

ευρώ. Τι υπάγεται στο 90%
Στην εγκύκλιο του υφυπουργού ∆. Κουσελά ορίζεται ότι στη φορολόγηση µε συντελεστές έως και 90% υπάγονται:

Τα µπόνους και τα κέρδη που χορηγούν σε στελέχη τους οι τράπεζες. Τα οικονοµικά κίνητρα που χορηγούν οι επιχειρήσεις του ευρύτερου δηµόσιου τοµέα σε εργαζοµένους τους που έχουν συµπληρώσει ή συµπληρώνουν τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης. 

Τα ποσά αυτά φορολογούνται ως εξής µε βάση την κλίµακα φορολογίας εισοδήµατος αν καταβληθούν µπόνους έως 10% του συνολικού ετήσιου εισοδήµατος και εφόσον αυτό δεν υπερβαίνει τις 60.000

ευρώ. Ποσάπου υπερβαίνουν το ποσοστό αυτό φορολογούνται αυτοτελώς µε συντελεστές από50% έως 90%.