Ασφαλιστικό «δώρο» με εξαιρέσεις

Με εξαιρέσεις θα παρέχεται το δικαίωμα αναγνώρισης πλασματικού χρόνου ασφάλισης σε γονείς ανηλίκων (έως 5 έτη για τρία παιδιά, τα οποία αποκτώνται από 1/1/2000 και εφεξής). Δικαίωμα χρησιμοποίησης του πλασματικού χρόνου θα παρέχεται και στους πατέρες ασφαλισμένους, εφόσον το σχετικό δικαίωμα δεν ασκείται από τη μητέρα.

Ερμηνευτική εγκύκλιος- για τη σχετική διάταξη που προβλέπεται στον ασφαλιστικό νόμο- εκδόθηκε χθες από τη Γραμματεία Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

Το δικαίωμα αναγνώρισης πλασματικού χρόνου αφορά τις ασφαλισμένες (ανεξάρτητα από τον χρόνο υπαγωγής στην ασφάλιση) σε οποιονδήποτε ασφαλιστικό οργανισμό κύριας ασφάλισης μισθωτών και αυτοαπασχολουμένων, πλην του ΟΓΑ. Επισημαίνεται ότι σε περίπτωση ασφάλισης σε περισσότερους του ενός ασφαλιστικούς φορείς, το δικαίωμα αναγνώρισης ασκείται

ΠΛΗΝ ΑΓΡΟΤΩΝ

Αφορά τις ασφαλισμένες σε οποιονδήποτε ασφαλιστικό οργανισμό πλην του ΟΓΑ

σε έναν φορέα τον οποίο επιλέγει η ασφαλισμένη μητέρα.

Όπως τονίζεται στην εγκύκλιο:

● Ο πλασματικός χρόνος αφορά τα παιδιά που αποκτώνται από 1/1/2000 και εφεξής.

● Ο αναγνωριζόμενος πλασματικός χρόνος δεν μπορεί να υπερβεί συνολικά τα 5 χρόνια.

Συγκεκριμένα, ανέρχεται σε 1 έτος ή 300 ημέρες ασφάλισης για το πρώτο παιδί και σε 2 έτη ή 600 ημέρες ασφάλισης για κάθε επόμενο παιδί και μέχρι το τρίτο.

Πέραν του ανωτέρω χρόνου των 5 ετών και προκειμένου για μισθωτούς, μπορεί επιπλέον να αναγνωριστεί και ο χρόνος γονικής άδειας ανατροφής παιδιών που προβλέπεται από τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 5 του Ν. 1483/84 και ο οποίος ανέρχεται σε 3 μήνες.

Σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να προσμετρηθεί χρόνος γονικής άδειας που υπερβαίνει τους 3 μήνες, ακόμα και αν υφίσταται ειδική πρόβλεψη σε κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας.

● Ο αναγνωριζόμενος χρόνος αξιοποιείται ουσιαστικά αφού χρησιμοποιείται τόσο για θεμελίωση δικαιώματος σε πλήρη σύνταξη γήρατος, όσο και για προσαύξηση του ποσού της σύνταξης. Ο αναγνωριζόμενος πλασματικός χρόνος δεν συνυπολογίζεται για τη συμπλήρωση:

Α. των 37 ετών ασφάλισης Β. των 4.500 ημερών ασφάλισης ή 15 ετών Γ. των ημερών εργασίας που απαιτείται να έχουν διανυθεί σε βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα, προκειμένου να καταστεί δυνατή η συνταξιοδότηση κατά τον ΚΒΑΕ Δ. του χρόνου ασφάλισης που απαιτείται κατά περίπτωση για τη συνταξιοδότηση των μητέρων ανηλίκων ή ανάπηρων παιδιών.

Και για πατέρες
● Δικαίωμα χρησιμοποίησης του πλασματικού χρόνου παρέχεται και στους πατέρες ασφαλισμένους, εφόσον το σχετικό δικαίωμα δεν ασκείται από τη μητέρα.

Για την απόδειξη της μη χρήσης του δικαιώματος από τη μητέρα απαιτείται η υποβολή εκ μέρους της υπεύθυνης δήλωσης προς τον συνταξιοδοτικό φορέα στον οποίο ανήκει.

● Η αναγνώριση του ανωτέρω πλασματικού χρόνου, προκειμένου για μισθωτούς, γίνεται με βάση τη συνολική εισφορά εργοδότη και εργαζομένου για τον κλάδο κύριας σύνταξης του οικείου φορέα, όπως αυτή έχει διαμορφωθεί κατά τη χρονική στιγμή της υποβολής της αίτησης και δεν μπορεί να υπολείπεται από το μηνιαίο συνολικό ασφάλιστρο (εργοδότη και εργαζομένου) κλάδου κύριας σύνταξης του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.

Ελεύθεροι επαγγελματίες
Όσον αφορά τους ελεύθερους επαγγελματίες, η αναγνώριση γίνεται στον μεν κλάδο κύριας σύνταξης του ΟΑΕΕ με την εισφορά που αντιστοιχεί στην ασφαλιστική κατηγορία στην οποία ο ασφαλισμένος κατέβαλε εισφορές κατά το τελευταίο έτος ασφάλισης, στους δε φορείς κύριας ασφάλισης ανεξάρτητα απασχολουμένων (ΤΣΑΥ, ΤΣΜΕΔΕ και Ταμείο Νομικών) με την εισφορά του ελευθέρως ασκούντος το επάγγελμα, άνω των 5 ετών παλαιού και νέου ασφαλισμένου, όπως κάθε φορά διαμορφώνονται.

Τέλος- όπως τονίζεται στην ίδια εγκύκλιομε τον νέο ασφαλιστικό νόμο θεσπίζεται για πρώτη φορά για τις μητέρες ασφαλισμένες όλων των φορέων κύριας ασφάλισης μείωση κατά 50% των εισφορών κλάδου κύριας σύνταξης που τις βαρύνουν κατά τους πρώτους 12 μήνες που έπονται εκείνου της γέννησης κάθε παιδιού.

Δεν αντισταθμίζει
Αντιδράσεις προκαλεί η εφαρμογή του μέτρου (από την ερχόμενη εβδομάδα) της πρόσθετης εξάμηνης άδειας μητρότητας για εργαζόμενες μητέρες στο ΙΚΑ (όπως προβλέπεται στον νέο ασφαλιστικό νόμο. Όπως τονίζει σε δήλωσή της εκ μέρους του ΠΑΣΟΚ η κ. Εύη Χριστοφιλοπούλου «το μέτρο της προαιρετικής ευχέρειας που δίνεται σε μία μόνο κατηγορία ασφαλισμένων νέων μητέρων για να αφιερώσουν χρόνο στην οικογένειά τους (με ένα εξάμηνο επίδομα μόλις 680 ευρώσε καμία περίπτωση δεν αντισταθμίζει την άδικη και ξαφνική επιβάρυνση των γυναικών με πέντε τουλάχιστον επιπλέον χρόνια εργασίας».