Μητέρες θύματα Ασφαλιστικού

Τα μεγάλα θύματα του Ασφαλιστικού θα είναι οι μητέρες, αφού προωθείται διάταξη για σταδιακή αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης κατά 5 έτη, παρ΄ όλο που απασχολούνται συνολικά περισσότερες ώρες ημερησίως χωρίς να λαμβάνουν αμοιβή για την απασχόληση αυτή.

Στο συμπέρασμα αυτό καταλήγει μεγάλη έρευνα του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ που απεικονίζει σε ευρωπαϊκό επίπεδο τις γονικές άδειες και γενικά τα μέτρα προστασίας της μητρότητας. Από τη μελέτη αποδεικνύεται ότι οι Ελληνίδες μητέρες είναι… φτωχοί συγγενείς σε σχέση με τις Ευρωπαίες (όσον αφορά τις ημέρες αδειών και τις παροχές), καθώς επιφορτίζονται με τη φροντίδα των παιδιών και των λοιπών εξαρτωμένων μελών της οικογένειας (η απασχόλησή τους αυτή είναι σε ποσοστό 50% περισσότερη της αντίστοιχης των ανδρών). Σημειώνεται ότι με το προωθούμενο ασφαλιστικό νομοσχέδιο, παράλληλα με τις περικοπές στην πρόωρη συνταξιοδότηση, στις μητέρες ανηλίκων ως αντιστάθμισμα θα δίδονται άλλα «μπόνους», όπως πλασματικά έτη ασφάλισης και πρόσθετες άδειες. Θα παρέχεται η δυνατότητα συνυπολογισμού για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος έως και 5 ετών (ανάλογα με τον αριθμό των τέκνων) πλασματικού χρόνου ασφάλισης για όσες έχουν γίνει μητέρες από το 2000 και μετά. Επιπλέον θα υπάρξει αύξηση της άδειας που χορηγείται στις νέες μητέρες στο ένα έτος. Το ποσό θα καταβληθεί από τον ΟΑΕΔ, ο οποίος θα επιδοτήσει και τις επιχειρήσεις για την πρόσληψη προσωρινά απασχολουμένων.

Περισσότερες ώρες χωρίς αμοιβή
Σύμφωνα με την έρευνα του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ για τις γονικές άδειες και τη συμφιλίωση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής (της Άντας Σταμάτη): ● Οι οικογενειακές υποχρεώσεις δεν κατανέμονται με τον ίδιο τρόπο ανάμεσα στους άνδρες και τις γυναίκες. Σύμφωνα με στοιχεία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, η αμειβόμενη γυναικεία απασχόληση στην Ε.Ε. των «25» ανέρχονταν σε ποσοστό 55% έναντι 71% των ανδρών, ενώ από τα ίδια στοιχεία προκύπτει ότι η αμειβόμενη ημερήσια απασχόληση των ανδρών είναι κατά ποσοστό 17% περισσότερη έναντι των γυναικών. Ωστόσο, οι γυναίκες απασχολούνται συνολικά περισσότερες ώρες ημερησίως χωρίς να λαμβάνουν αμοιβή, καθώς επιφορτίζονται με τη φροντίδα των παιδιών.

● Στις χώρες της Μεσογείου (Ελλάδα, Ιταλία, Ισπανία και Πορτογαλία), τα ποσοστά δυσκολίας εναρμόνισης οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής εμφανίζονται αυξημένα όσον αφορά τις γυναίκες.

● Σε ορισμένες χώρες, όπως το Ηνωμένο Βασίλειο, η Σουηδία, η Φινλανδία και η Νορβηγία, προβλέπονται σαφώς μεγαλύτερα χρονικά διαστήματα άδειας μητρότητας με αποδοχές, ενώ σε άλλες χώρες (Γαλλία, Πολωνία, Ισπανία) το χρονικό διάστημα της άδειας συνδέεται άμεσα με τον αριθμό των τέκνων της οικογένειας. Εξάλλου, στις περισσότερες ευρωπαϊκές χώρες η καταβολή της αμοιβής της εργαζόμενης μητέρας για το χρονικό διάστημα που διαρκεί η άδεια μητρότητας καλύπτεται είτε από φορείς κοινωνικής ασφάλισης είτε από το κράτος.

● Σε πολλές ευρωπαϊκές χώρες καταβάλλονται επιπλέον οικονομικά βοηθήματα στις οικογένειες που αποκτούν παιδιά αναγνωρίζοντας έτσι τις αυξημένες οικονομικές υποχρεώσεις.

ΤΑ ΝΕΑ online

Διαβάστε το πλήρες κείμενο της έρευνας του ΙΝΕ- ΓΣΕΕ εδώ