«Οι μετατάξεις νομιμοποιούν τις παρανομίες»

ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΡΑΤΗΓΗΣΗ των διατάξεων «περί προσλήψεων έκτακτου προσωπικού» και ανεπίτρεπτη νομιμοποίηση της παρανομίας οδηγούν, σύμφωνα με τον εισαγγελέα του Αρείου Πάγου κ. Γ. Σανιδά, οι μετατάξεις υπαλλήλων του ευρύτερου δημόσιου τομέα με μεθοδεύσεις αντίθετες στις αρχές της καλής πίστης.

Η εισήγηση του κ. Σανιδά προς την Ολομέλεια του Ανωτάτου Δικαστηρίου αφορά υπάλληλο της ΔΕΗ η οποία προσελήφθη με σύμβαση ορισμένου χρόνου ως εργάτρια το 1990 και οκτώ χρόνια αργότερα μονιμοποιήθηκε. Παρά το γεγονός ότι εντάχθηκε στην κατηγορία των εργατών, απασχολήθηκε ως διοικητική υπάλληλος(βοηθός διαχειριστή) επειδή είχε απολυτήριο Λυκείου. Στη συνέχεια μετατάχθηκε στη διοικητικοοικονομική κατηγορία και διεκδίκησε δικαστικά τις διαφορές των αποδοχών της(6.378 ευρώ) για το διάστημα που ήταν στην κατηγορία των εργατών. Το Εφετείο τη δικαίωσε, αλλά η ΔΕΗ ζητεί την αναίρεση της απόφασης, γεγονός που βρίσκει σύμφωνο τον κ. Σανιδά.

Κατά την εκτίμηση του κ. Σανιδά η τακτική αυτή των μετατάξεων δεν καταστρατηγεί μόνο τις διατάξεις για τις προσλήψεις, αλλά οδηγεί «σε ανεπίτρεπτη νομιμοποίηση της παρανομίας», καθώς οποιοσδήποτε πολίτης με υψηλά προσόντα, ενεργώντας έτσι, θα επιδιώκει την πρόσληψή του για οποιαδήποτε θέση, με στόχο να ενταχθεί τελικά στην κατηγορία που ανταποκρίνεται στα προσόντα του, όπου διαφορετικά δεν θα ήταν δυνατόν να προσληφθεί είτε γιατί δεν υπάρχει ανάγκη είτε γιατί έχουν προσληφθεί άλλοι.

Ο κ. Σανιδάς υπογράμμισε επίσης ότι η τακτική αυτή οδηγεί σε παράβαση της συνταγματικής διάταξης περί ισότητας των πολιτών και περί προστασίας της εργασίας, καθώς, με την παράνομη κάλυψη των θέσεων, κάποιοι άλλοι πολίτες στερούνται του δικαιώματος συμμετοχής σε διαδικασίες πρόσλήψης.