Έμφραγμα στις εφημερίες νοσοκομείων

Φρένο στις εφημερίες των γιατρών βάζει ευρωπαϊκή νομοθεσία για τη μείωση
του ωραρίου εργασίας. Έτσι, από την αρχή του επόμενου έτους, αναμένεται
«έμφραγμα» στις εφημερίες κυρίως των περιφερειακών νοσοκομείων όπου ο αριθμός
των γιατρών δεν επαρκεί για να καλύψει τις ανάγκες.

Από την 1η Ιανουαρίου του 2007, οι ειδικοί γιατροί θα εργάζονται υποχρεωτικά
48 ώρες την εβδομάδα και οι ειδικευόμενοι όχι πάνω από 58. Σύμφωνα με απόφαση
του Ελεγκτικού Συνεδρίου, δεν θα εγκρίνονται κονδύλια για αμοιβές πέραν των
ωρών αυτών.

Αυτό σημαίνει στην πράξη ότι οι μεν ειδικοί γιατροί δεν θα μπορούν να
εφημερεύουν περισσότερες από 2 φορές τον μήνα και οι ειδικευόμενοι 4 – για
αυτές τις εφημερίες θα αμείβονται. Σήμερα οι ειδικευόμενοι γιατροί κάνουν από
7 ώς και 15 εφημερίες τον μήνα, συμπληρώνοντας μέχρι 80 ώρες εργασίας σε
εβδομαδιαία βάση.

Με την εφαρμογή του νέου ωραρίου, σε πολλά νοσοκομεία, κυρίως της περιφέρειας,
θα υπάρξουν τμήματα που δεν θα μπορούν να εφημερεύουν ακόμη και 15 μέρες τον
μήνα, όπως γίνεται σήμερα, αφού σε πολλές περιπτώσεις τα στελεχώνουν δύο ή και
ένας μόνον γιατρός!

Οι νοσοκομειακοί γιατροί μιλούν για εφημεριακό κραχ και υπολογίζουν ότι για
την ομαλή λειτουργία του ΕΣΥ και για να τηρηθούν οι παραπάνω ώρες εργασίας
απαιτείται άμεσα η πρόσληψη 5.000 γιατρών. Ήδη σε πανελλαδικό επίπεδο μένουν
κενές περίπου 3.000 θέσεις ειδικών γιατρών και 1.000 ειδικευομένων.

«Μόνο με έναν γιατρό»

Σημαντικά προβλήματα αναμένεται να προκύψουν στα περισσότερα νοσοκομεία της
χώρας: «Αυτή τη στιγμή υπάρχουν 50 ειδικοί και 30 ειδικευόμενοι, στους οποίους
συχνά πέφτει το βάρος των εφημεριών. Με την εφαρμογή του ωραρίου στις δύο
βασικές Κλινικές, τη Χειρουργική και την Παθολογική, μπορεί να φτάσουμε στο
σημείο να εφημερεύει μόνο ένας ειδικός. Αυτό σημαίνει ότι δεν θα μπορούμε να
εξυπηρετήσουμε τον κόσμο και θα αναγκαζόμαστε να παραπέμπουμε περιστατικά στα
νοσοκομεία της Θεσσαλονίκης», αναφέρει ο πρόεδρος της Ένωσης Νοσοκομειακών
Γιατρών Χαλκιδικής, κ. Δημήτρης Καραγιάννης.

Η Παιδιατρική Κλινική στο Νοσοκομείο της Αλεξανδρούπολης καλύπτει όλη
την Ανατολική Μακεδονία και τη Θράκη, με πέντε γιατρούς. Με τη μείωση των
εφημεριών τους, θα υπάρξουν μέρες που δεν θα μπορεί να εξυπηρετήσει τις
ανάγκες. Το Ακτινοθεραπευτικό και το Ογκολογικό Τμήμα στο ίδιο νοσοκομείο
στελεχώνονται μόνον από έναν διευθυντή και έναν βοηθό!

Όπως αναφέρουν οι νοσοκομειακοί γιατροί του Βόλου, στο νοσοκομείο της
πόλης αρκετές κλινικές θα μένουν εκτός εφημερίας για μισό μήνα: Χαρακτηριστικό
είναι το παράδειγμα της Οφθαλμολογικής Κλινικής όπου υπηρετούν 4 ειδικευμένοι
γιατροί. Αν ο καθένας κάνει από δύο εφημερίες τον μήνα, το τμήμα θα μπορεί να
εφημερεύει 8 μέρες αλλά όχι και τις υπόλοιπες 22!

Ούτε τα επείγοντα

Όπως αναφέρει ο πρόεδρος της Ένωσης Νοσοκομειακών Γιατρών Ημαθίας, κ.
Γιάννης Βογιατζής, «στο Νοσοκομείο της Βέροιας υπάρχουν 120 ειδικοί γιατροί
και 62 ειδικευόμενοι. Με την εφαρμογή του νέου ωραρίου δεν θα μπορούν να
λειτουργήσουν σωστά πολλές κλινικές και κυρίως το Τμήμα Επειγόντων
Περιστατικών».

Εντονότατο πρόβλημα αναμένεται να αντιμετωπίσουν τα νοσοκομεία της Θεσσαλίας.
Στο Γενικό Νοσοκομείο Λάρισας, όπως είπε στα «ΝΕΑ» η πρόεδρος των
εργαζομένων ιατρών κ. Ελένη Σακοράφα, «το πρόβλημα θα είναι μεγάλο στον
χειρουργικό τομέα, στο Παθολογικό και στο Ορθοπεδικό Τμήμα. Θα πάνε όλα πίσω
γιατί δεν θα μπορεί ένας γιατρός να έχει χειρουργείο και να βρίσκεται και στα
επείγοντα. Ήδη λειτουργούμε στο όριο ασφαλείας. Αν εφαρμοστεί η μείωση ωρών,
τότε στα παραπάνω τμήματα θα μπορούν να γίνονται 20 εφημερίες και οι 10 να μην
καλύπτονται από κανέναν! Ένα τόσο μεγάλο νοσοκομείο έχει αυτή τη στιγμή 100
ειδικούς γιατρούς. Αν δεν αυξηθούν οι θέσεις των γιατρών, όλα τα περιφερειακά
νοσοκομεία θα κινδυνεύσουν με κλείσιμο».

«Αδύνατον να καλυφθούν»

Ανάλογη είναι η εικόνα και στο Νοσοκομείο Καρδίτσας όπου οι ειδικοί
γιατροί είναι 73. «Είναι αδύνατο να καλυφθούν όλες οι εφημερίες κυρίως στον
χειρουργικό, τον παθολογικό και τον εργαστηριακό τομέα», λέει ο πρόεδρος των
νοσοκομειακών γιατρών Καρδίτσας κ. Κώστας Αθανασίου.

Η Καρδιολογική Κλινική του Νοσοκομείου Καλαμάτας εφημερεύει σε
καθημερινή βάση, εξυπηρετώντας ώς και 200 περιστατικά. Το τμήμα στελεχώνεται
με 6 γιατρούς οι οποίοι με τη μείωση του ωραρίου δεν θα μπορούν να εφημερεύουν
όλο τον μήνα.

«Θα υπάρξουν κλινικές που δεν θα μπορούν να κάνουν πάνω από 5 εφημερίες τον
μήνα», αναφέρει από την πλευρά του ο πρόεδρος των νοσοκομειακών γιατρών
Ηρακλείου Κρήτης κ. Αλέκος Παπαδάκης. Ο ίδιος εργάζεται στη Μονάδα
Μεσογειακής Αναιμίας μαζί με ακόμη έναν ειδικευμένο γιατρό. «Εφημερεύουμε 15
μέρες ο καθένας. Με το νέο ωράριο, είναι εύκολο να υπολογίσει κανείς πόσες
μέρες θα μένει κλειστό το τμήμα…».

«Στο Νοσοκομείο Χανίων οι ειδικευόμενοι κάνουν από 8 έως 10 εφημερίες
τον μήνα. Αν εφαρμοστεί το 58ωρο, θα κάνουν 4 εφημερίες τον μήνα και τις
υπόλοιπες ημέρες δεν θα υπάρχει ειδικευόμενος στο νοσοκομείο», λέει η
αντιπρόεδρος της Ένωσης Γιατρών ΕΣΥ Χανίων, κ. Νίκη Μπαρδάτσου. «Στην
πραγματικότητα τα κενά θα είναι τέτοια στα νοσοκομεία, που θα κινδυνεύουν και
θα χάνονται ζωές».

Κενές το 30% των θέσεων νοσηλευτών στα νοσοκομεία

Δεν μας φθάνουν τα ράντζα στα νοσοκομεία, από 1-1-2007 δεν θα υπάρχουν και γιατροί στις εφημερίες των νοσοκομείων. Με την περικοπή των ωρών εργασίας των γιατρών, αντί για 15 ημέρες εφημερίας των νοσοκομείων, θα υπάρχουν μόνο 2 ή 4 ημέρες. Το πλήγμα θα είναι μεγάλο κυρίως για τα νοσοκομεία της περιφέρειας

ΜΠΟΡΕΙ ΤΟ δικό τους ωράριο να μην επηρεάζεται με την εφαρμογή του
48ώρου, αλλά οι νοσηλευτές εξακολουθούν να αποτελούν… σπάνιο είδος στα
δημόσια νοσοκομεία της χώρας.

Οι ελλείψεις νοσηλευτικού προσωπικού φτάνουν σε κάποιες περιπτώσεις – κυρίως
στους νοσηλευτές Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης – και το 65% ενώ συνολικά
υπολογίζεται ότι στα νοσοκομεία μένουν κενές πάνω από 3 στις δέκα θέσεις
νοσηλευτών. Δεν είναι λίγες οι περιπτώσεις, ακόμη και σε μεγάλα νοσοκομεία,
όπου μια νοσηλεύτρια πρέπει να φροντίζει ώς και 60 ασθενείς. Συχνά οι άρρωστοι
στριμώχνονται στους διαδρόμους για να μπορούν να έχουν κάποια φροντίδα, ενώ
δεκάδες κρεβάτια εντατικής ή και ολόκληρα τμήματα μένουν κλειστά.

Ούτε μία θέση

Υπολογίζεται ότι τα τελευταία δυόμισι χρόνια έχουν αποχωρήσει, λόγω
συνταξιοδότησης ή για άλλους λόγους, συνολικά 2.000 εργαζομένοι από τα
νοσοκομεία της χώρας, με τις προσλήψεις να μην καλύπτουν ούτε στο ελάχιστο
αυτά τα κενά. Μάλιστα το 2004 και το 2006 ήταν η πρώτη φορά που δεν
προκηρύχθηκε ούτε μια θέση νοσηλευτή, παρ’ ότι υπήρχε η σχετική πρόβλεψη στους
προϋπολογισμούς. Αλλά και όσοι έχουν προσληφθεί με τις προκηρύξεις του 2005 –
1.861 νοσηλευτές, σε σύνολο 4.500 θέσεων που προκηρύχθηκαν για τα νοσοκομεία –
αναμένεται να αναλάβουν εργασία έως την ερχόμενη άνοιξη.

Κι ενώ ο υπουργός Υγείας παραδεχόταν πριν από λίγο καιρό ότι για να
λειτουργήσει με επάρκεια το ΕΣΥ χρειάζονται 20.000 επιπλέον νοσηλευτές, το
προσωπικό στα νοσοκομεία αντί να αυξάνεται, μειώνεται!

Την περασμένη εβδομάδα, ο γενικός γραμματέας του υπουργείου Υγείας δήλωνε ότι
με την προώθηση δύο νομοσχεδίων – για τη ρύθμιση του συστήματος προμηθειών στα
νοσοκομεία και τη συμπύκνωση των υγειονομικών περιφερειών – υπολογίζεται ότι
θα εξοικονομηθούν κονδύλια για πρόσληψη 7.000 νοσηλευτών.