Ο ρόλος των συνδικάτων στην παγκοσμιοποίηση

Όσο ζω θα είμαι στρατευμένος και παθιασμένος συνδικαλιστής. Όταν τελείωσα το
σχολείο εργάστηκα ως ναυτικός και αργότερα σε άλλες χειρωνακτικές εργασίες.
Οφείλω το γεγονός ότι είμαι τώρα υπουργός Εμπορίου της βρετανικής κυβέρνησης
στις ευκαιρίες που μου έδωσε το συνδικαλιστικό κίνημα. Εμείς στο
συνδικαλιστικό κίνημα γνωρίζουμε ότι ο κόσμος αλλάζει με ταχύτατο ρυθμό. Μέχρι
το 2005, τα μισά μεταποιημένα προϊόντα θα προέρχονται από τις αναπτυσσόμενες
και αναδυόμενες οικονομίες. Η Κίνα και η Ινδία θα καλύπτουν το 1/4 του
συνολικού διεθνούς εμπορίου. Οι αναδυόμενες αυτές οικονομίες δεν θα παράγουν
μόνο φθηνά προϊόντα: η Κίνα ήδη παράγει δύο εκατομμύρια αποφοίτους κάθε χρόνο.

Είναι στο χέρι μας

Δεν πρόκειται να ισχυριστώ ότι η παγκοσμιοποίηση είναι είτε καλό, είτε κακό
πράγμα για τους εργαζομένους. Από πολλές απόψεις, εξαρτάται από εμάς – ως
συνδικάτα και άνθρωποι της Κεντροαριστεράς – να διαμορφώσουμε αυτόν τον
μεταβαλλόμενο κόσμο γύρω από τις παραδοσιακές αξίες του διεθνισμού, των
ανθρωπίνων δικαιωμάτων και της κοινωνικής δικαιοσύνης στις οποίες πιστεύουμε.
Για να συμβεί αυτό, ωστόσο, οι κυβερνήσεις, οι επιχειρήσεις και τα συνδικάτα
πρέπει να συνεργαστούν για την αντιμετώπιση των προβλημάτων που φέρνει η
παγκοσμιοποίηση στους εργαζομένους. Χρειάζεται σύμπραξη, η οποία συμβάλλει
στην οικονομική σταθερότητα, προωθεί τη δημιουργία θέσεων εργασίας και βοηθάει
τις επιχειρήσεις και τους εργαζομένους σε αυτές να αναπτυχθούν. Αυτό
προϋποθέτει όχι μόνο επιχειρήσεις παροχής υπηρεσιών, όσο σημαντικές κι αν
είναι, αλλά και έναν ζωντανό, σύγχρονο μεταποιητικό τομέα που επενδύει στην
επιστήμη και στην έρευνα. Πρέπει να συνεργαστούμε για τη δημιουργία ενός
δυναμικού κράτους πρόνοιας που θα συνδράμει τα άτομα όταν χρειάζονται βοήθεια,
ενώ ταυτόχρονα θα τα ενθαρρύνει να αναζητήσουν ευκαιρίες απασχόλησης. Οι
κυβερνήσεις χρειάζονται πολιτικές, οι οποίες θα στηρίζουν τις επιχειρήσεις,
ώστε οι θέσεις απασχόλησης να μη μεταφερθούν σε οικονομίες χαμηλών
ημερομισθίων. Πρέπει, λοιπόν, να δημιουργήσουν το κατάλληλο οικονομικό,
ρυθμιστικό και γραφειοκρατικό πλαίσιο που θα προωθεί τις επενδύσεις και θα
προσελκύει εξειδικευμένες και καλοπληρωμένες θέσεις εργασίας στις χώρες μας.

Κέρδη και θέσεις εργασίας

Οι εταιρείες πρέπει να αποφύγουν τις κοντόφθαλμες πολιτικές οι οποίες, αν
φτάσουν στα άκρα, θυσιάζουν τις μελλοντικές επενδύσεις – σε τεχνολογία ή σε
δεξιότητες – προς χάρη των άμεσων κερδών για τους μετόχους. Το κέρδος δεν
είναι ο εχθρός – δεν μπορούν να δημιουργηθούν θέσεις εργασίας χωρίς
ικανοποιητική απόδοση των επενδύσεων.

Τέλος, οι συνδικαλιστές χρειάζεται να συνεργαστούμε διεθνώς με συναδέλφους για
να χτίσουμε ένα ζωντανό, προοδευτικό, διευρυνόμενο συνδικαλιστικό κίνημα, το
οποίο να μπορεί να μιλάει για τους εργαζομένους σε όλο τον κόσμο. Πρέπει να
καταβάλουμε προσπάθειες ώστε να εξασφαλίσουμε ότι κάποιοι βασικοί κανόνες θα
τηρούνται σε ολόκληρο τον κόσμο, εργασιακοί κανόνες που προστατεύουν τους
εργαζομένους από την εκμετάλλευση, χωρίς να αποτελούν εμπόδιο για τις
επενδύσεις και τη δημιουργία θέσεων απασχόλησης.

Χρειάζεται επίσης να συνεργαστούμε με τους κοινωνικούς εταίρους για να
βελτιώσουμε τις δεξιότητες του εργατικού μας δυναμικού. Αυτή είναι μια από τις
πιο σημαντικές προκλήσεις που αντιμετωπίζουμε. Όλο και περισσότερο, παντού
στον κόσμο, ο καλύτερος τρόπος για να προσελκύσει μια χώρα επενδύσεις δεν
είναι οι χαμηλοί μισθοί, αλλά η πρόσβαση σε πολύ εξειδικευμένο ανθρώπινο
δυναμικό. Η απόκτηση νέων δεξιοτήτων είναι πραγματική πρόκληση για τα
συνδικάτα. Ο κόσμος αλλάζει με ταχύτατους ρυθμούς. Εμείς όμως, ως
συνδικαλιστικό κίνημα, αλλάζουμε αρκετά γρήγορα; Για πολλούς εργαζομένους η
παγκοσμιοποίηση μπορεί να σημαίνει αστάθεια και αλλαγή, καθώς και απώλεια
εργασίας. Για άλλους, μπορεί να σημαίνει δημιουργία απασχόλησης και ευκαιρία
για την απόκτηση νέων δεξιοτήτων. Το μέλλον θα είναι λαμπρό μόνο αν μπορέσουμε
να δείξουμε ότι έχουμε ιδέες, αυτοπεποίθηση, πειθαρχία και την ικανότητα να το
χτίσουμε οι ίδιοι.

Ο Ίαν Μακάρτνεϊ είναι ο Βρετανός Υπουργός Εμπορίου

ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ ΔΙΕΘΝΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΘΕΜΑΤΩΝ: ΓΙΩΡΓΟΣ ΚΑΝΕΛΛΟΠΟΥΛΟΣ