Άλλαξε πρόεδρο και «πρόσωπο» ο ΣEB

Με παρεμβάσεις που θα περιέχουν γενικότερα πολιτικά μηνύματα και σχεδόν καθόλου αιτήματα συντεχνιακού χαρακτήρα, ο νέος πρόεδρος του ΣΕΒ κ. Δ. Δασκαλόπουλος θα επιχειρήσει να «περάσει» στην ελληνική κοινωνία μία «άλλη εικόνα» για τον Σύνδεσμο

Δεν έχουν περάσει ούτε δύο μήνες από τότε που έγινε η «αλλαγή φρουράς» στον
ΣΕΒ, με τον Δημήτρη Δασκαλόπουλο να διαδέχεται τον Οδυσσέα Κυριακόπουλο, και
όλα δείχνουν ότι το ανώτατο συνδικαλιστικό όργανο της ελληνικής εργοδοσίας
επιχειρεί να επαναπροσδιορίσει τις σχέσεις του με την κυβέρνηση, τη ΓΣΕΕ και
γενικότερα με το σύνολο της ελληνικής κοινωνίας.

Χωρίς παρεκτροπές από τη φύση και τον χαρακτήρα του ΣΕΒ ως του κατ’ εξοχήν
υποστηρικτή των αρχών της ιδιωτικής πρωτοβουλίας και της οικονομίας της
ελεύθερης αγοράς, η νέα διοικητική του ομάδα έχει βάλει στόχο να κερδίσει ένα
πολύ σημαντικό γι’ αυτήν στοίχημα: να ανοίξει σταθερούς διαύλους επικοινωνίας
ανάμεσα στον ΣΕΒ και στους άλλους κοινωνικούς εταίρους, κυρίως τη ΓΣΕΕ, και
ταυτόχρονα να φέρει τον Σύνδεσμο πιο κοντά στην ελληνική κοινωνία,
προσδίδοντάς του το προφίλ ενός φορέα εκσυγχρονισμού που «δεν νοιάζεται μόνο
για τα δικά του συντεχνιακά συμφέροντα».

H παρέμβαση του προέδρου του ΣΕΒ για τη συνταγματική αναθεώρηση και οι
προτάσεις του για την κατοχύρωση, στο Σύνταγμα, της αρχής της ελεύθερης
οικονομίας της αγοράς και των μη κρατικών πανεπιστημίων, εντάσσονται σε αυτό
ακριβώς το πλαίσιο, εξηγούν άνθρωποι από το περιβάλλον της νέας ηγεσίας του
ΣΕΒ. Όπως σημειώνουν, θα ακολουθήσουν και άλλες, με τις οποίες θα
αναδεικνύεται η ικανότητα του Συνδέσμου να αφουγκράζεται τη σύγχρονη
πραγματικότητα και να παρεμβαίνει με εκσυγχρονιστικό ρόλο στην ελληνική
κοινωνία.

Είναι χαρακτηριστικό ότι στις μέχρι σήμερα παρεμβάσεις του ο πρόεδρος του ΣΕΒ,
Δημήτρης Δασκαλόπουλος, εμφανίζεται συναινετικός προς κάθε κατεύθυνση και
αποφεύγει να διατυπώσει, δημοσίως τουλάχιστον, αιτήματα και θέσεις που
προκαλούν αρνητικούς συνειρμούς για τον ρόλο και τη φυσιογνωμία του ΣΕΒ.

Εκεχειρία με κυβέρνηση

Ανάλογα συναινετικά ανοίγματα επιχειρεί η νέα ηγετική ομάδα του ΣΕΒ και προς
την πλευρά της κυβέρνησης. Μάλιστα, φέρεται αποφασισμένη για ένα μεγάλο
χρονικό διάστημα να μη διατυπώσει δημοσίως κανένα «συντεχνιακό» αίτημα, όπως,
για παράδειγμα, για φορολογικές ελαφρύνσεις ή ακόμη και για παρεμβάσεις στην
αγορά εργασίας. Μάλιστα, όπως λένε στον ΣΕΒ, «στη φάση αυτή η κυβέρνηση ό,τι
είχε να μας δώσει, το έδωσε». Άλλωστε, στο στρατόπεδο της εργοδοσίας γνωρίζουν
καλά ότι η χώρα μπήκε ήδη σε μια άτυπη προεκλογική περίοδο μακράς διαρκείας
και, κατά συνέπεια, η κυβέρνηση όχι μόνο δεν είναι διατεθειμένη να ανοίξει νέα
μέτωπα αλλά, αντίθετα, σπεύδει να κλείσει και κάποια – όπως, για παράδειγμα,
αυτό της Παιδείας – που ξέφυγαν από τον έλεγχό της. Είναι σαφές, λοιπόν, ότι
οι σχέσεις ανάμεσα στον ΣΕΒ και την κυβέρνηση μπαίνουν σε μια φάση εκεχειρίας
απροσδιόριστης διάρκειας.

Ακόμη και το θέμα του Ασφαλιστικού, που ήταν ένα από τα «αγαπημένα» της
προηγούμενης διοίκησης του ΣΕΒ, φαίνεται να μπαίνει σε νέα πλαίσια από τη νέα
ηγετική ομάδα. Φυσικά, ο Δημήτρης Δασκαλόπουλος, όπως άλλωστε και ο προκάτοχός
του στην προεδρία του ΣΕΒ, υποστηρίζει την ανάγκη να ανοίξει ο φάκελος και
ταυτόχρονα και ο διάλογος για το ασφαλιστικό πρόβλημα της χώρας. Προηγουμένως,
όμως, θέλει να προηγηθούν σαρωτικές παρεμβάσεις για τον εξορθολογισμό του
συστήματος που, όπως υποστηρίζει, θα μειώσουν αισθητά το συνολικό του
έλλειμμα, κάτι που θα έχει ως αποτέλεσμα να είναι λιγότερο επώδυνα και τα
μέτρα που θα ληφθούν για την κάλυψή του.

Οι σχέσεις με τη ΓΣΕΕ

Από την πρώτη στιγμή που ανέλαβε την ηγεσία του ΣΕΒ, ο Δημήτρης Δασκαλόπουλος
επεδίωξε να ανοίξει ένα μόνιμο κανάλι επικοινωνίας με τον βασικότερο από τους
εν δυνάμει συνομιλητές του και ταυτόχρονα «αντιπάλους» του. Ήδη ο κ. Χάρης
Κυριαζής, ένας από τους αντιπροέδρους του ΣΕΒ και από τους πιο στενούς
συνεργάτες του προέδρου, έχει συναντηθεί ανεπίσημα, τρεις τέσσερις φορές, με
τον κ. Γιάννη Παναγόπουλο, τον νέο πρόεδρο της ΓΣΕΕ. Είναι αλήθεια ότι οι
καλές προθέσεις δεν αρκούν για μια ειρηνική συνύπαρξη ανάμεσα στις εργοδοτικές
οργανώσεις και τα συνδικάτα των εργαζομένων. Αυτό το γνωρίζει πολύ καλά ο
Δημήτρης Δασκαλόπουλος και δεν τρέφει αυταπάτες ότι οι σχέσεις του με τη ΓΣΕΕ
θα είναι ανέφελες και χωρίς σκληρές αντιπαραθέσεις. Φέρεται, ωστόσο,
αποφασισμένος να ακολουθήσει μια πολιτική που δεν θα οδηγεί σε άκαιρες και
αδικαιολόγητες συγκρούσεις.

H «φιλοσοφία» της νέας ηγετικής ομάδας

Αν και η ηγεσία του ΣΕΒ είναι συλλογική, με το Γενικό Συμβούλιο και το
«συμβούλιο των γερόντων» (πρώην πρόεδροι του ΣΕΒ) να παίζουν σημαντικό ρόλο, ο
πρόεδρος είναι εκείνος που όχι μόνον επιλέγει παραδοσιακά τον στενό πυρήνα της
διοικητικής ομάδας, αλλά και μεταφέρει προς τα έξω την εικόνα του Συνδέσμου, ο
οποίος πλέον δεν εκπροσωπεί μόνο τα συμφέροντα της ελληνικής βιομηχανίας αλλά
και σχεδόν όλων των υπόλοιπων κλάδων. Τράπεζες, κατασκευαστικοί όμιλοι,
επιχειρήσεις πληροφορικής αλλά και από άλλους χώρους εκπροσωπούνται, πλέον,
στο Γενικό Συμβούλιο του ΣΕΒ. Ήδη, ο Δημήτρης Δασκαλόπουλος «νιώθει» να
εκπροσωπεί το σύνολο σχεδόν της επιχειρηματικής τάξης της χώρας, η οποία, όπως
την εικονογραφεί ο ίδιος, «είναι ένα κομμάτι της κοινωνίας που έχει αναλάβει
τον ρόλο να δημιουργεί προϊόντα και υπηρεσίες που παράγουν πλούτο και
απασχόληση». Αυτή είναι η φιλοσοφία του Δημήτρη Δασκαλόπουλου, την οποία και
θα επιχειρήσει να «περάσει» στην ελληνική κοινωνία, με παρεμβάσεις που θα
περιέχουν γενικότερα πολιτικά μηνύματα και σχεδόν καθόλου αιτήματα
συντεχνιακού χαρακτήρα.