Eκτός AΣEΠ οι προσλήψεις στη Δημοτική Aστυνομία

ΒΑΣΕΙ ΕΙΔΙΚΩΝ προσόντων και αξιολόγησης των κριτηρίων από ειδικό
όργανο, που δεν θα είναι το ΑΣΕΠ, θα προσλαμβάνεται το ένστολο προσωπικό της
Δημοτικής Αστυνομίας.

H Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας έκρινε ότι το ειδικό σύστημα
προσλήψεων του προσωπικού της Δημοτικής Αστυνομίας που προβλέπει ο N.
2819/2000, δεν συγκρούεται με τις διατάξεις του Συντάγματος, καθώς
συμπορεύεται με τις εξαιρέσεις του νόμου Πεπονή, που είναι οι προσλήψεις των
αστυνομικών και λιμενικών οργάνων. Και αυτό – σύμφωνα με την εν λόγω απόφαση –
συμβαίνει καθώς το προσωπικό της Δημοτικής Αστυνομίας ασκεί αστυνομικής φύσεως
αρμοδιότητες, που απαιτούν επίσης ειδικά προσόντα.

Στην Ολομέλεια του ΣτΕ παραπέμφθηκε η υπόθεση από το E’ Τμήμα του Ανωτάτου
Δικαστηρίου, το οποίο είχε κρίνει αντισυνταγματικό το σχετικό προεδρικό
διάταγμα, το οποίο είχε σταλεί από το υπουργείο Εσωτερικών για
νομοπαρασκευαστική επεξεργασία. Ειδικότερα, το Τμήμα είχε εκτιμήσει ότι η
πρόσληψη προσωπικού της Δημοτικής Αστυνομίας, εφόσον δεν εξαιρείται ρητώς από
την αρμοδιότητα ελέγχου του ΑΣΕΠ με τον νόμο Πεπονή (N. 2190/1994), υπάγεται
υποχρεωτικά κατά το Σύνταγμα σε έλεγχο ανεξάρτητης αρχής (ΑΣΕΠ).

Εκ διαμέτρου αντίθετη άποψη είχε επί του θέματος η Ολομέλεια του ΣτΕ,
κρίνοντας ότι εφόσον ο νόμος Πεπονή είναι προγενέστερος της συνταγματικής
αναθεώρησης (2001), τόσο το Π.Δ. 23/2002, με το οποίο θεσπίστηκε σύστημα
επιλογής του προσωπικού της Δημοτικής Αστυνομίας «από ειδικά όργανα και με
ειδική διαδικασία εκτός ΑΣΕΠ», όσο και το υπό επεξεργασία σχέδιο Π.Δ., με το
οποίο θεσπίζεται όμοιο σύστημα επιλογής του ίδιου προσωπικού, εμπίπτουν στις
διατηρούμενες από το άρθρο 118 του Συντάγματος εξαιρέσεις του νόμου Πεπονή.