Aμνηστία τριών ετών για μεγαλοοφειλέτες του IKA

Ρύθμιση-δωρο για τους μεγαλοοφειλέτες επιχειρηματίες του ελλειμματικού IKA
ETAM με χρέη που ξεπερνούν τα 300.000 ευρώ περιλαμβάνει το μίνι ασφαλιστικό
νομοσχέδιο που προωθεί η κυβέρνηση και παρουσιάζουν σήμερα «TA NEA».

Πρόκειται για μια ακόμη ρύθμιση χρεών προς το IKA, με την οποία η κυβέρνηση
διευρύνει τις χαριστικές διατάξεις προς τους μεγαλοοφειλέτες την ώρα που στο
όνομα των ελλειμμάτων των Ταμείων (μεγάλο μέρος των οποίων οφείλεται και στις
απλήρωτες εργοδοτικές εισφορές των επιχειρήσεων) ανοίγει το Ασφαλιστικό και
μελετά αυξήσεις των ορίων ηλικίας για τους εργαζομένους και μείωση των
συντάξεων. Με τη νέα ρύθμιση παρέχεται το προνόμιο σε όσους έχουν οφειλές προς
το IKA από ασφαλιστικές εισφορές πάνω από 300.000 ευρώ, να παγώσουν οι οφειλές
τους για τρία χρόνια. Μετά το πέρας της τριετούς αναστολής, οι εισφορές αυτές
θα μπορούν να εξοφληθούν σε 120 μηνιαίες δόσεις εφόσον οι τρέχουσες
ασφαλιστικές εισφορές καταβάλλονται κανονικά.

Διαβεβαιώσεις – αντιδράσεις

Θα πρέπει να σημειωθεί ότι το σύνολο των οφειλών προς το IKA από τις
επιχειρήσεις ανέρχεται συνολικά σε 3 δισ. ευρώ μαζί με τα πρόσθετα τέλη και
αποτελεί μία από τις αιτίες των ελλειμμάτων του Ταμείου, η οποία μάλιστα δεν
έχει αντιμετωπισθεί παρά τις αλλεπάλληλες ρυθμίσεις. Μάλιστα ο προηγούμενος
υπουργός Απασχόλησης κ. Π. Παναγιωτόπουλος είχε δηλώσει κατηγορηματικά ότι δεν
πρόκειται να γίνει καμία νέα ρύθμιση οφειλών προς το IKA. Θα πρέπει να
τονιστεί ότι οι εργαζόμενοι στο IKA αντιδρούν στις ρυθμίσεις αυτές με το
επιχείρημα ότι οι συνεχείς ρυθμίσεις οφειλών εντείνουν την εισφοροδιαφυγή.

Πώς ρυθμίζονται οφειλές

«TA NEA» παρουσιάζουν σήμερα όλες τις ρυθμίσεις του νέου νομοσχεδίου το οποίο
πρόκειται να κατατεθεί στη Βουλή εντός του Μαρτίου και αφορά συνολικά 190.000
επιχειρήσεις. Για τους εργοδότες που οφείλουν στο IKA μέχρι 300.000 ευρώ το
νομοσχέδιο προβλέπει ότι μπορούν να ρυθμίσουν τις οφειλόμενες ασφαλιστικές
εισφορές περιόδου απασχόλησης (μέχρι και το τέλος του προηγούμενου μήνα της
έναρξης ισχύος του νόμου αυτού) με σημαντική μείωση των αναλογουσών πρόσθετων
τελών. H μείωση ανέρχεται σε 80% σε περίπτωση εξόφλησης της οφειλής εφάπαξ και
σε 50% εφόσον επιλέξουν την τμηματική εξόφληση της οφειλής σε 80 μηνιαίες
δόσεις. Στην περίπτωση τμηματικής καταβολής προκαταβάλλεται το 5% της οφειλής.

Πότε στο TEBE, πότε στον ΟΓΑ…

ΑΠΟ ΤΙΣ ΑΛΛΕΣ προβλέψεις του νομοσχεδίου – σκούπα που αποκαλύπτουμε
σήμερα, εντύπωση προκαλούν οι ρυθμίσεις για τους εμπόρους και
επαγγελματοβιοτέχνες «δύο ταχυτήτων», οι οποίοι ανάλογα με τον πληθυσμό του
τόπου κατοικίας τους ανήκουν πότε στο TEBE (OAEE) και πότε στον ΟΓΑ. Συγκεκριμένα:

* Επαγγελματίες, βιοτέχνες και έμποροι που ασκούν επαγγελματική ή
βιοτεχνική ή εμπορική δραστηριότητα σε πόλεις, χωριά ή οικισμούς άνω των 800
κατοίκων, υπάγονται στην υποχρεωτική ασφάλιση του Οργανισμού Ασφάλισης
Ελεύθερων Επαγγελματιών (ΟΑΕΕ). Εξάλλου υπάγονται στην υποχρεωτική ασφάλιση
του ΟΑΕΕ επαγγελματίες, βιοτέχνες και έμποροι των παραπάνω περιοχών που ασκούν
παράλληλα και αγροτική δραστηριότητα.

* Επαγγελματίες, βιοτέχνες και έμποροι που ασκούν επαγγελματική ή
βιοτεχνική ή εμπορική δραστηριότητα σε πόλεις ή χωριά ή οικισμούς με πληθυσμό
κάτω των 800 κατοίκων υπάγονται στην υποχρεωτική ασφάλιση του ΟΓΑ.

Τι προβλέπει το νομοσχέδιο – σκούπα

TO ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ – ΣΚΟΥΠΑ αποτελείται από 55 άρθρα και το μεγαλύτερο μέρος
του αναφέρεται στην αναδιάρθρωση των κλάδων του ΤΣΜΕΔΕ (Ταμείο Συντάξεων
Μηχανικών και Εργοληπτών Δημοσίων Έργων). Μεταξύ άλλων προβλέπονται και τα
εξής:

* Ασφαλισμένοι των οργανισμών κύριας και επικουρικής ασφάλισης (πλην
ΟΓΑ) αρμοδιότητας του υπουργείου Απασχόλησης που έχουν συμπληρώσει σε έναν ή
περισσότερους ασφαλιστικούς οργανισμούς αθροιστικά 4.350 ημέρες ή 14 χρόνια
και 6 μήνες ασφάλισης μπορούν να ζητήσουν την αναγνώριση με εξαγορά του χρόνου
ασφάλισης που υπολείπεται για τη θεμελίωση δικαιώματος συνταξιοδότησης λόγω
γήρατος και μέχρι 150 ημέρες ή 6 μήνες ασφάλισης, σύμφωνα με τις διατάξεις της
νομοθεσίας του αρμόδιου οργανισμού. Ως προϋπόθεση τίθεται να είναι άνω των 65
ετών για τους άνδρες και άνω των 60 ετών για τις γυναίκες προκειμένου για
οργανισμούς ασφάλισης μισθωτών και άνω των 65 ετών για άνδρες και γυναίκες
προκειμένου για οργανισμούς ασφάλισης ελεύθερων επαγγελματιών και ανεξάρτητα
απασχολουμένων και δεν συνταξιοδοτούνται ή δεν δικαιούνται σύνταξη από το
Δημόσιο, τα ΝΠΔΔ, τους ΟΤΑ ή άλλον οργανισμό ή κλάδο κύριας και επικουρικής
ασφάλισης αντίστοιχα.

* Επαναχορηγείται για 3 μήνες η δυνατότητα ρύθμισης με ευνοϊκούς όρους
των οφειλόμενων εισφορών προς τα Ταμεία Τύπου και το Ταμείο Ασφάλισης
Ξενοδοχοϋπαλλήλων.

* Παρέχεται η δυνατότητα συνταξιοδότησης με 37 έτη υποχρεωτικής
ασφάλισης(ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας και χρόνου υπαγωγής στην ασφάλιση) των
ασφαλισμένων στα Ταμεία: Συντάξεων Προσωπικού Εφημερίδων Αθηνών-Θεσσαλονίκης,
Ασφάλισης Ιδιοκτητών Συντακτών και Υπαλλήλων Τύπου, Ασφάλισης Τεχνικών Τύπου
Αθηνών, Συντάξεων Εφημεριδοπωλών και Υπαλλήλων Πρακτορείων Αθηνών καθώς και
στο Ταμείο Συντάξεων Εφημεριδοπωλών και Υπαλλήλων Πρακτορείων Θεσσαλονίκης.

* Προβλέπεται η κατάργηση του Ταμείου Πρόνοιας Ξενοδόχων και η υπαγωγή
των ασφαλισμένων του στην ασφάλιση του ΟΑΕΕ-TEBE.

* Επεκτείνεται το επίδομα απόλυτης αναπηρίας και στους συνταξιούχους
λόγω γήρατος οι οποίοι μετά τη συνταξιοδότησή τους κατέστησαν ανάπηροι από
διάφορες παθήσεις.

* Ασφαλισμένοι του κλάδου κύριας ασφάλισης αγροτών οι οποίοι
απασχολούνται εποχικά για χρονικό διάστημα μέχρι 6 μήνες ετησίως σε
επιχειρήσεις-εκμεταλλεύσεις οι οποίες μεταποιούν, τροποποιούν και διακινούν
προϊόντα εδάφους, κτηνοτροφίας, αλιείας, δασοπονίας, θηραματοπονίας και παντός
είδους εκτροφών, συνεχίζουν να ασφαλίζονται στον ΟΓΑ, εξαιρούμενοι από την
ασφάλιση του IKA για την απασχόλησή τους αυτή. Το συνολικό χρονικό διάστημα
των 6 μηνών μπορεί να κατανεμηθεί κατά τη διάρκεια του έτους σύμφωνα με τις
ανάγκες της επιχείρησης.

* Τέλος με το ίδιο νομοσχέδιο ρυθμίζονται συνταξιοδοτικά ζητήματα του
IKA-ETAM, υπάρχουν ρυθμίσεις για τους απασχολουμένους στο θέαμα-ακρόαμα,
γίνονται ρυθμίσεις για τα Ταμεία Τύπου, για την ασφάλιση βουλευτών, για το
ΤΕΑΠΟΚΑ, για το ΤΠΔΥ και το ΤΕΑΔΥ (Ταμεία που χορηγούν το εφάπαξ και την
επικουρική σύνταξη στους δημοσίους υπαλλήλους) κ.ά.