Kαμία ευκαιρία για εργασία στους ανάπηρους

ΑΠΟΚΛΕΙΣΜΕΝΟΙ από την αγορά εργασίας είναι οι πολίτες με αναπηρία, παρά το
γεγονός ότι αποτελούν το 10% του πληθυσμού της χώρας. Σε ελάχιστους από όσους
καταφέρνουν να εργάζονται προσφέρονται διευκολύνσεις ακόμη και για την
πρόσβαση στον χώρο της δουλειάς τους, αφού η πλειονότητα των επιχειρήσεων δεν
διαθέτει τις κατάλληλες υποδομές για κάτι τέτοιο. Αποτέλεσμα είναι το 84% των
πολιτών με αναπηρία να μην έχουν καμία ευκαιρία και δυνατότητα να εργασθούν.

Όπως τονίστηκε σε χθεσινή συνέντευξη Τύπου της ΕΣΑΕ (Εθνικής Συνομοσπονδίας
Ατόμων με Αναπηρία), μοναδικό όπλο των ατόμων με αναπηρία στην Ελλάδα,
προκειμένου να κερδίσουν ισότιμη μεταχείριση με τους υπόλοιπους συμπολίτες
τους στον τομέα απασχόλησης, είναι το νομικό πλαίσιο που ισχύει από το 1998,
όμως μέχρι σήμερα εφαρμόζεται πλημμελώς. Έτσι, όπως επισημάνθηκε, καθυστερούν
αδικαιολόγητα οι διαδικασίες ολοκλήρωσης της προκήρυξης των θέσεων στον
δημόσιο τομέα από το 2004, καθώς και η δημοσίευση της προκήρυξης θέσεων στον
ιδιωτικό και ευρύτερο δημόσιο τομέα για το 2004 και το 2005.

Οι εργοδότες

H κατάσταση αυτή επιδεινώνεται ακόμη περισσότερο με το αίτημα των εργοδοτών,
οι οποίοι ζητούν την κατάργηση της υποχρεωτικής πρόσληψης και αναγκαστικής
τοποθέτησης των ατόμων με αναπηρία στις εν λόγω θέσεις εργασίας. Παράλληλα
απαιτούν και μείωση του ποσοστού των προσλαμβανομένων στον ιδιωτικό τομέα κάτω
του 2% που ανέρχεται σήμερα, κρίνοντάς το ως ιδιαίτερα υψηλό για τα ευρωπαϊκά
δεδομένα, τη στιγμή που στη Γερμανία φθάνει το 5% και στη Γαλλία το 6%.

H ΕΣΑΕ, όπως επισήμανε ο πρόεδρός της κ. Βαρδακαστάνης, μεταξύ άλλων ζητά την
άμεση συγκρότηση Επιτροπής για την κατάρτιση ειδικού νόμου για την
επαγγελματική αποκατάσταση των ατόμων με αναπηρία, παράλληλα με τη ρητή
δέσμευση του υπουργού Απασχόλησης κ. Σ. Τσιτουρίδη ότι δεν θα θιγεί το νομικό
πλαίσιο που προβλέπει αναγκαστική τοποθέτηση, υποχρεωτική πρόσληψη,
αντικειμενική διαδικασία μοριοδότησης υπέρ των πολιτών με αναπηρία.