Απελευθέρωση του ορίου απολύσεων, μείωση των εργοδοτικών εισφορών,
επανακαθορισμός του ισχύοντος καθεστώτος όσον αφορά τα επαγγέλματα που έχουν
χαρακτηρισθεί ως βαρέα και ανθυγιεινά, καθώς και πρόσθετα φορολογικά κίνητρα
ζητούν τώρα - προκαλώντας - οι βιομήχανοι.





Το έγγραφο του ΣΕΒ προς τον υπουργό Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας


Αυτά είναι ορισμένα από τα αιτήματα-βόμβες για το εργασιακό καθεστώς τα οποία
θέτει ο ΣΕΒ (βιομήχανοι) με επιστολή του προς το υπουργείο Απασχόλησης και
Κοινωνικής Προστασίας - εν όψει της συνεδρίασης τής Εθνικής Επιτροπής
Απασχόλησης (στην οποία μετέχουν όλοι οι κοινωνικοί εταίροι) την ερχόμενη
Δευτέρα. Το προεδρείο του ΣΕΒ συναντάται σήμερα με τον υπουργό Απασχόλησης και
Κοινωνικής Προστασίας, κ. Π. Παναγιωτόπουλο, ο οποίος θα συναντηθεί και με την
ηγεσία της ΓΣΕΕ. Πάντως ο υπουργός φέρεται να είναι ανοικτός στις νέες
προτάσεις των βιομηχάνων, αφού χθες τόνισε χαρακτηριστικά: «Θεωρούμε ότι
πρέπει να προχωρήσουμε στη διερεύνηση πολλών προτάσεων για να πετύχουμε
διάφορες δύσκολες φάσεις της ανοδικής πορείας της εθνικής οικονομίας, να
πετύχουμε το καλύτερο αποτέλεσμα».


Τι ζητούν τώρα


Στο έγγραφο τού ΣΕΒ προς τον κ. Παναγιωτόπουλο, αφού επισημαίνεται ότι «η νέα
πραγματικότητα επιβάλλει να επαναξιολογήσουμε νοοτροπίες, να
επαναπροσδιορίσουμε δικαιώματα και υποχρεώσεις», μεταξύ άλλων οι βιομήχανοι
ζητούν:


* Μείωση κόστους ειδικών εργοδοτικών εισφορών (στράτευσης αφερεγγυότητας και
επαγγελματικού κινδύνου).


* Υιοθέτηση της ευρωπαϊκής οδηγίας χωρίς πρόσθετους περιορισμούς για
τις ομαδικές απολύσεις.


* Προώθηση των Τοπικών Συμφώνων Απασχόλησης.


* Επανακαθορισμός και αναθεώρηση του καθεστώτος βαρέων και ανθυγιεινών
επαγγελμάτων.


* Να αναγνωρισθεί ότι όλες οι κοινωνικές δαπάνες (εθελοντικές και
υποχρεωτικές) της επιχείρησης θα εκπίπτουν από τη φορολογία, καθώς και
φορολογικά κίνητρα για εκπαίδευση - κατάρτιση εργαζομένων και ανέργων.


Πάγια αιτήματα


Σημειώνεται ότι αυτά τα αιτήματα του ΣΕΒ έρχονται να προστεθούν στις θέσεις
που έχει πρόσφατα αναπτύξει αναφορικά με τη μείωση του κόστους εργασίας, όπως:


* Εξαίρεση από την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για τους
εργαζομένους σε νομούς με υψηλή ανεργία ή σε προβληματικούς κλάδους της
οικονομίας (κλωστοϋφαντουργία).


* Μηδενικές αυξήσεις για τους εργαζομένους σε νομούς με υψηλή ανεργία,
(π.χ. Φλώρινας, Ημαθίας, Δράμας, Καστοριάς).


* Πρόσληψη με... μισό μισθό, των ανέργων πτυχιούχων.


* Μείωση κατά 50% της εργοδοτικής ασφαλιστικής εισφοράς των
νεοπροσλαμβανομένων.


Οι νέες αξιώσεις του ΣΕΒ



* NA ΑΠΕΛΕΥΘΕΡΩΘΕΙ το όριο απολύσεων


* NA ΕΠΑΝΕΞΕΤΑΣΤΟΥΝ τα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα


* NA ΠΡΟΩΘΗΘΟΥΝ τα Τοπικά Σύμφωνα Απασχόλησης (ευέλικτα ωράρια
εργασίας)


* NA ΜΕΙΩΘΟΥΝ οι ειδικές εργοδοτικές εισφορές (στράτευσης κ.ά.)


* NA ΑΡΘΟΥΝ περιορισμοί που αφορούν στην απασχόληση ατόμων με ειδικές
ανάγκες


* NA ΕΚΠΙΠΤΟΥΝ από τη φορολογία οι δαπάνες των επιχειρήσεων για
κοινωνικούς σκοπούς

Ακολουθήστε στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, από