Στόχος πάλι ο κατώτατος μισθός!

Στο στόχαστρο των εργοδοτών μπαίνει ο κατώτατος μισθός στον ιδιωτικό τομέα,
ο οποίος σήμερα ανέρχεται στα 591 ευρώ τον μήνα.

Μετά τους βιομηχάνους, μια οικονομική μελέτη της AIpha Bank που δημοσιεύτηκε
χθες διαπιστώνει ότι στην Ελλάδα έχουμε υψηλό βασικό μισθό! Πρόκειται για μια
διαπίστωση που χαρακτηρίζεται από τους συνδικαλιστές ως πρόκληση σκοπιμότητας
εν όψει της επανάληψης την ερχόμενη Τρίτη των διαπραγματεύσεων μεταξύ ΓΣΕΕ και
εργοδοτών για τη νέα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, και μάλιστα την
ώρα που ο κατώτατος μισθός στην Ελλάδα είναι ο χαμηλότερος στην E.E. των «15».

H μελέτη, όμως, θέτει εμμέσως πλην σαφώς και θέμα κατάργησης της μονιμότητας
στον δημόσιο τομέα, καθώς και απελευθέρωσης των απολύσεων στις επιχειρήσεις.
Συνδικαλιστικά στελέχη συνέδεαν τη χθεσινή δημοσιοποίηση της μελέτης με
προσπάθεια να καλλιεργηθεί κλίμα ανατροπών στο εργασιακό καθεστώς, το οποίο
ήδη μεθοδεύει η κυβέρνηση με τις προτροπές της ηγεσίας του ΣΕΒ.

Λίγες ημέρες μετά την πρόταση – βόμβα των βιομηχάνων για να εξαιρεθούν οι
νεοπροσλαμβανόμενοι εργαζόμενοι από την προστασία της Εθνικής Γενικής
Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας σε περιοχές με υψηλό δείκτη ανεργίας ή σε κλάδους
που παρουσιάζουν ζημίες, η Alpha Bank, στο «Οικονομικό Δελτίο» της (Δεκέμβριος
2005), ισχυρίζεται ότι η ελληνική αγορά εργασίας χαρακτηρίζεται από χαμηλό
βαθμό ευελιξίας και ότι «ο συνδυασμός του υψηλού κατώτατου μισθού, που
προσδιορίζεται σε κεντρικό επίπεδο, με το πολύ υψηλό μη μισθολογικό κόστος
εργασίας καθιστά την απασχόληση των νεοεισερχόμενων στην αγορά εργασίας σχεδόν
απαγορευτική».

Ο πιο χαμηλός στην E.E. των «15»

Εδώ θα πρέπει να τονιστεί ότι σήμερα η Ελλάδα έχει τον χαμηλότερο κατώτατο
μισθό στην E.E. των «15», ενώ, σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία, περίπου
1.800.000 μισθωτοί στον ιδιωτικό τομέα έχουν μισθούς κάτω των 1.000 ευρώ.
Εξάλλου, τα επίσημα στοιχεία της E.E. αναφέρουν ότι το 2005 οι μέσες ετήσιες
ακαθάριστες αποδοχές των Ελλήνων μισθωτών αντιπροσωπεύουν το 70% των μέσων
ετήσιων ακαθάριστων αποδοχών στην Ε.Ε.

Στο ίδιο δελτίο, η Alpha Bank αναφέρει πως η ελληνική αγορά εργασίας
χαρακτηρίζεται από χαμηλό βαθμό ευελιξίας. Υποστηρίζει, συγκεκριμένα, ότι ο
συνδυασμός υψηλού κατώτατου μισθού και υψηλού μη μισθολογικού κόστους αφορά
ιδιαίτερα τους νέους ανειδίκευτους εργαζομένους που, για να αρχίσουν να
αποδίδουν στην επιχείρηση, χρειάζονται και ένα σημαντικό χρονικό διάστημα
μαθητείας. Σύμφωνα με την Alpha Bank, πάνω από το 40% των ανέργων στην Ελλάδα
είναι εργαζόμενοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά έναντι 19% στην E.E. των
«15». Αυτό, όπως υποστηρίζει η μελέτη, αποτελεί ένδειξη της μη αποτελεσματικής
λειτουργίας του συστήματος προσδιορισμού των μισθολογικών αμοιβών (από το
Δημόσιο και μέσω κεντρικών συλλογικών διαπραγματεύσεων).

Για μονιμότητα – απολύσεις

H μελέτη θέτει επίσης, εμμέσως πλην σαφώς, θέμα κατάργησης της μονιμότητας στο
Δημόσιο, καθώς και απελευθέρωσης των απολύσεων. Σε αυτήν υποστηρίζεται ότι η
μονιμότητα των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα και το υψηλό κόστος των απολύσεων
στην Ελλάδα οδηγούν στον περιορισμό των προσλήψεων και των προσφερόμενων
θέσεων μακροχρόνιας απασχόλησης. Σύμφωνα με τη μελέτη, άνω του 30% του συνόλου
των εργαζομένων της χώρας απασχολείται στον ευρύτερο δημόσιο τομέα και
απολαμβάνει μονιμότητα στην απασχόληση.

Οι συντάκτες της μελέτης προτείνουν, επίσης, τη μείωση των ασφαλιστικών
εισφορών για τις επιχειρήσεις. Αναφέρεται ότι οι εισφορές των εργαζομένων και
των εργοδοτών στην κοινωνική ασφάλιση διαμορφώνονται στο 34% του συνολικού
κόστους εργασίας στην Ελλάδα, έναντι 31% στην E.E. των «25», και ότι πολύ
υψηλές και ραγδαία αυξανόμενες είναι και οι επιχορηγήσεις του Συστήματος
Κοινωνικής Ασφάλισης από τον προϋπολογισμό.

H ανεργία είναι… γένους θηλυκού

TO 60% ΤΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ και των άνεργων νέων μέχρι 29 ετών είναι γυναίκες
(64,3% και 63,2% αντίστοιχα), ενώ γυναίκες είναι επίσης το 70,4% των
μακροχρόνια ανέργων και το 73,5% των νεοεισερχόμενων ανέργων. Την ίδια ώρα, η
απασχόληση μειώνεται στους κλάδους της γεωργίας και της βιομηχανίας, ενώ
αυξάνονται συνεχώς οι μακροχρόνια άνεργοι.

Αυτά προκύπτουν από έρευνα του INE – ΓΣΕΕ (Γ. Κρητικίδης), η οποία δόθηκε χθες
στη δημοσιότητα και καταγράφει τα υψηλά ποσοστά ανεργίας στις γυναίκες.
Σύμφωνα με την έρευνα, κατά την περίοδο 1993-2005 σημειώθηκε αύξηση της
ανεργίας κατά 1,4%, οι μακροχρόνια άνεργοι αυξήθηκαν κατά 2,3%, ενώ μειώθηκαν
οι αυτοαπασχολούμενοι καθώς και οι απασχολούμενοι στη γεωργία και στη
βιομηχανία.

Τα συμπεράσματα

Όπως προκύπτει από την ίδια έρευνα:

* Από το 1993 μέχρι σήμερα τόσο το εργατικό δυναμικό όσο η απασχόληση
και οι άνεργοι αυξήθηκαν με ίσο μέσο ετήσιο ρυθμό μεταβολής 1,4% (ή κατά 17,9%
σε σχέση με το 1993 όσον αφορά το εργατικό δυναμικό και την απασχόληση και
κατά 17,6% τους ανέργους). Από τα 736.600 άτομα με τα οποία αυξήθηκε το
εργατικό δυναμικό, το μερίδιο της απασχόλησης ανέρχεται στο 90,5% της
μεταβολής ενώ το υπόλοιπο 9,5% οφείλεται στην αύξηση των ανέργων (περί τα
666.600 και τα 69.800 άτομα αντίστοιχα). Οι κατηγορίες που συνέβαλαν στην
αύξηση της απασχόλησης την εν λόγω περίοδο είναι αυτές των μισθωτών και των
εργοδοτών (κατά 805.200 και 83.200 άτομα αντίστοιχα), ενώ μειώνονται οι
κατηγορίες των αυτοαπασχολούμενων και των συμβοηθούντων μελών κατά 51.900 και
170.000 άτομα αντίστοιχα.

* H απασχόληση αυξάνεται σε 11 κλάδους ενώ μειώνεται στους υπόλοιπους 6
κλάδους της οικονομίας. Στους κλάδους στους οποίους αυξήθηκε η απασχόληση
(περίπου 936.000 άτομα), οι 7 στους 10 απασχολούμενους προέρχονται από τις
μεταβολές στους κλάδους του εμπορίου, της διαχείρισης ακίνητης περιουσίας, της
εκπαίδευσης, των ξενοδοχείων και των κατασκευών, ενώ στους κλάδους στους
οποίους μειώθηκε η απασχόληση (περίπου 269.000 άτομα), οι 9 στους 10
απασχολούμενους προέρχονται από τη μείωση στον κλάδο της γεωργίας –
κτηνοτροφίας κ.λπ.

* Το σύνολο σχεδόν της μεταβολής των ανέργων (96%), το 83% αντίστοιχα
των μακροχρόνια ανέργων, τα 3/4 των ανέργων που έχουν εργαστεί στο παρελθόν
καθώς και το ήμισυ της μεταβολής των άνεργων νέων μέχρι 29 ετών οφείλεται στις
μεταβολές των γυναικών, ενώ αυξάνονται την εν λόγω περίοδο και οι
νεοεισερχόμενες άνεργες γυναίκες.

* Σε σχέση με το 1993 πάνω από 9 στα 10 άτομα με τα οποία αυξήθηκε η
απασχόληση κατέλαβαν θέσεις πλήρους απασχόλησης (96,5%), ενώ στους νέους μέχρι
29 ετών η αναλογία μειώνεται σε 6 στα 10 άτομα. H αύξηση των μερικώς
απασχολούμενων οφείλεται κυρίως στις γυναίκες καθώς μειώνονται την εν λόγω
περίοδο οι μερικώς απασχολούμενοι άνδρες.

Και όμως αμειβόμαστε λιγότερο και δουλεύουμε περισσότερο

ΟΙ ΕΛΛΗΝΕΣ όχι μόνο αμείβονται λιγότερο, αλλά και δουλεύουν και
περισσότερο. Έρευνα της Eurostat, που δόθηκε χθες στη δημοσιότητα, δείχνει ότι
οι εργαζόμενοι στην Ελλάδα εργάζονται 42,4 ώρες την εβδομάδα – που είναι οι
περισσότερες στην ευρωζώνη – τη στιγμή που στοιχεία της ΓΣΕΕ δείχνουν ότι οι
κατώτατοι μισθοί στη χώρα διαμορφώνονται μόλις στο 50% του μέσου κατώτατου
μισθού στην Ευρώπη των «15», ενώ οι μέσες ετήσιες ακαθάριστες αποδοχές των
μισθωτών στην Ελλάδα ανέρχονται στο 70% της E.E.

Ο μοναδικός λαός που εργάζεται περισσότερες ώρες από τους Έλληνες στην Ευρώπη
των «15» είναι οι Τσέχοι (42,8 ώρες), ενώ τις λιγότερες ώρες εργάζονται οι
Ολλανδοί (31,4 ώρες), οι Δανοί (35,6 ώρες), οι Άγγλοι (35,7 ώρες) και οι
Σουηδοί (36 ώρες).

Σύμφωνα με τα υπόλοιπα στοιχεία της Eurostat, στην Ελλάδα εργάζεται το 60,3%
του πληθυσμού, ηλικίας 15 έως 64 ετών. Οι εργαζόμενοι άντρες είναι
περισσότεροι από τις εργαζόμενες γυναίκες, καθώς εργάζεται το 74,5% των
Ελλήνων, έναντι του 46,2% που είναι το ποσοστό των εργαζόμενων Ελληνίδων.

H μερική απασχόληση

Επίσης, στην Ελλάδα η μερική απασχόληση δεν είναι τόσο διαδεδομένη όσο στην
υπόλοιπη Ευρώπη. Με το καθεστώς της μερικής απασχόλησης εργάζεται το 4,8% των
Ελλήνων που έχουν σήμερα δουλειά, τη στιγμή που στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή, το
αντίστοιχο ποσοστό είναι πολύ μεγαλύτερο και διαμορφώνεται σε 18,5%. H
Eurostat αναφέρει, ακόμη, ότι το 12,1% των Ελλήνων εργαζομένων έχει σύμβαση
ορισμένου χρόνου.

H ανεργία στη χώρα, το δεύτερο τρίμηνο του 2005, ανερχόταν σε 9,8%, έναντι
9,1% στην E.E. των «25».

Ολόκληρη η έκθεση στο

http: //www.tanea.gr/docs/empl05.pdf