20 ΕPΩTHΣEIΣ ΔHMHTPHΣ TΣOYKAΛAΣ

ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΗΣ ΟΤΟΕ

Οι τράπεζες αυξάνουν τα υπερκέρδη τους ακριβώς γιατί ο καταναλωτής πνίγεται
στα χρέη, τονίζει ο πρόεδρος της ΟΤΟΕ κ. Δημήτρης Τσουκαλάς. Ο ίδιος
χαρακτηρίζει πρόχειρο και ανεδαφικό τον νόμο για το νέο ασφαλιστικό Ταμείο
στις τράπεζες, το οποίο θα επιφέρει έως και 16 χρόνια αύξηση των ορίων ηλικίας
για συνταξιοδότηση, έως και 45% μείωση των συντάξεων, κατάργηση των Ταμείων
των τραπεζοϋπαλ-λήλων, αρπαγή των αποθεματικών.

Σε ποιο στάδιο βρίσκεται η εφαρμογή του νόμου για το Ασφαλιστικό στις
τράπεζες;

Με εξαίρεση τις αντεργατικές – αντιασφαλιστικές ενέργειες της Εμπορικής
Τράπεζας που γίνονται για πολύ συγκεκριμένους λόγους – να πουληθεί (χαριστεί)
η Τράπεζα χωρίς ασφαλιστικό κόστος -, για όλους τους υπόλοιπους βρίσκεται στο
σημείο μηδέν.

Εκτιμάται ότι θα υπάρξουν αλλαγές στον νόμο…

Αυτός ο νόμος δεν σώζεται με αλλαγές.

Ποιες είναι οι επιπτώσεις από την εφαρμογή του νόμου;

Αυτός ο νόμος δεν μπορεί να εφαρμοσθεί. Είναι πρόχειρος, επιπόλαιος,
ανεδαφικός.

Τι κερδίζουν οι τράπεζες από αυτή τη ρύθμιση;

Όπως έχουν γίνει τα πράγματα, αμφιβάλλω αν και οι τραπεζίτες πλην του κ.
Προβόπουλου βλέπουν με καλό μάτι πλέον αυτό το Ταμείο που διαμόρφωσε ο νόμος,
γιατί Ταμείο χωρίς δεκάρα τσακιστή δεν είναι Ταμείο.

Και ποιες είναι οι απώλειες για τους τραπεζοϋπαλλήλους;

Έως και 16 χρόνια αύξηση των ορίων ηλικίας για συνταξιοδότηση. Έως και 45%
μείωση των συντάξεων. Κατάργηση των Ταμείων των τραπεζοϋπαλλήλων. Αρπαγή των
αποθεματικών. Ένταξη σε ένα Ταμείο χωρίς χρήματα. Ηλικιακή διάσπαση των
εργαζομένων στις τράπεζες.

Οι τράπεζες αυξάνουν τα κέρδη τους ενώ οι καταναλωτές «πνίγονται» στα
χρέη…

Οι τράπεζες δεν αυξάνουν τα κέρδη τους, αυξάνουν τα υπερκέρδη τους ακριβώς
γιατί ο καταναλωτής πνίγεται στα χρέη.

Ο υπερδανεισμός των νοικοκυριών;

Ο υπερδανεισμός των νοικοκυριών, σε συνδυασμό με την οικονομική ύφεση και τη
διογκούμενη ανεργία, υπονομεύει την κοινωνική συνοχή της χώρας.

Μια συμβουλή στους καταναλωτές;

Προτιμότερο να περνά κάποιος με όσα έχει, παρά να προσποιείται ότι έχει. H
προσποίηση αυτή πληρώνεται – και μάλιστα βίαια.

H θέση σας για το νέο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου στην Εθνική;

Δεν μπορείς να κάνεις τον πλούσιο με ξένα λεφτά. Και αυτό ακριβώς πάει να
γίνει: Να πάρει επιχειρηματικές πρωτοβουλίες η Εθνική, να ευχαριστηθούν οι
«θεσμικοί» και να πληρώσουν τα Ταμεία των εργαζομένων, δηλαδή οι εργαζόμενοι.

Σας χαρακτηρίζουν ρετιρέ…

Ρετιρέ μας αποκαλούν οι αργυρώνητοι εκπρόσωποι του κεφαλαίου, επαγγελματίες
στη διαβολή και τη συκοφαντία, που για λίγα ευρώ καθυβρίζουν 100.000
οικογένειες τραπεζοϋπαλλήλων.

H απόκλιση των μισθών σε σύγκριση με τους Ευρωπαίους τραπεζοϋπαλλήλους;

H απόκλιση επιδεινώνεται. Ενώ το 2003 όσον αφορά τους μισθούς υπολειπόμασταν
30% από τον μέσο όρο της Ευρώπης των «15» και μόνο 8% από τον μέσο όρο της
παραγωγικότητας, τώρα απέχουμε 38%, αλλά η ψαλίδα της παραγωγικότητας σχεδόν
έκλεισε, είναι μόνο 2%.

Βλέπετε νέο γύρο συγχωνεύσεων στις τράπεζες;

Βλέπουμε νέο γύρο διαφορετικών αλλά εξίσου άγριων συγχωνεύσεων, γι’ αυτό
ζητάμε από τώρα θεσμικές παρεμβάσεις. Αν δεν προωθηθούν εγκαίρως, εμείς θα
εναντιωθούμε.

Οι εργαζόμενοι στις τράπεζες εμπιστεύονται την ΟΤΟΕ;

H εμπιστοσύνη στην ΟΤΟΕ έχει αυξηθεί κατακόρυφα. Αυτό, όμως, δεν σημαίνει ότι
δεν έχουμε ακόμα δρόμο.

H πορεία της οικονομίας;

Πορεία που γεμίζει τις τσέπες των ολίγων.

Και του Χρηματιστηρίου;

Πορεία που αδειάζει τις τσέπες των πολλών.

Το κοινό με το ισχύον ωράριο συναλλαγών εξυπηρετείται όπως πρέπει από τις
τράπεζες;

Εξυπηρετείται απόλυτα. Όποιος λέει το αντίθετο, αποσκοπεί σε κερδοσκοπία και
μόνο.

Θα επιμείνετε στο 35ωρο εργασίας χωρίς μείωση των αποδοχών;

Για την ΟΤΟΕ, που πρώτη έσπασε το 40ωρο το 1980 και έφθασε τις 37 ώρες το
2003, αποτελεί θέμα αρχής να κόψει πρώτη το νήμα του 35ώρου χωρίς μείωση των
αποδοχών.

H προσπάθεια για υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας της ΟΤΟΕ για το
2006;

Δεν χρειάζεται μεγάλη προσπάθεια. Τον δρόμο μας τον δείχνει η άσχημη
οικονομική κατάσταση των δεκάδων χιλιάδων τραπεζοϋπαλλήλων, αλλά και τα
εξωφρενικά υπερκέρδη των τραπεζών που σε ορισμένες περιπτώσεις θα ξεπεράσουν
και το 70%.

Εργασιακές σχέσεις στις τράπεζες…

Για τη συντριπτική πλειονότητα των συναδέλφων, οι τράπεζες μοιάζουν πλέον με
«ρωμαϊκές γαλέρες» και οι εργαζόμενοι με «κωπηλάτες».

Παγκοσμιοποίηση…

Ο τρόπος που εφαρμόζεται αυτή η «νεοφιλελεύθερη παγκοσμιοποίηση» με στόχο την
απογύμνωση των εργαζομένων από πόρους και δικαιώματα και που έχει όπλα τον
εθνικισμό, τον ρατσισμό, τους πολέμους, που έχει για πολιορκητικούς κριούς τις
πολυεθνικές και «δούρειους ίππους» τους τοπικούς διαμεσολαβητές, φέρνει όλο
και πιο κοντά την τελική αναμέτρηση κεφαλαίου – εργασίας. Εγώ είμαι
αισιόδοξος.