Nέο ραντεβού Παυλόπουλου – AΔEΔY

Σημεία σύγκλισης μεταξύ του υπουργού Εσωτερικών Πρ. Παυλόπουλου και της ΑΔΕΔΥ
για το νέο σύστημα κρίσεων διευθυντών στο Δημόσιο καταγράφηκαν κατά τη
συνάντηση της Πέμπτης: H ΑΔΕΔΥ κατέθεσε την πρότασή της που προβλέπει, όπως
και η τελευταία πρόταση του υπουργείου Εσωτερικών, τρεις κατηγορίες κριτηρίων
– αντικειμενικά (βαθμός πτυχίου, μεταπτυχιακά), εργασιακής – διοικητικής
εμπειρίας (προϋπηρεσία, επιμόρφωση) και ανάπτυξης ικανοτήτων (υπηρεσιακή
αξιολόγηση, συνέντευξη) – βάσει των οποίων θα κρίνονται οι υπάλληλοι.

Ωστόσο, η ΑΔΕΔΥ εισηγήθηκε να υπάρξει διαφοροποίηση ως προς το ποσοστό που θα
βαραίνει κάθε κατηγορία κριτηρίων, ανάλογα με τη θέση για την οποία κρίνεται ο
υπάλληλος, δηλαδή για τμηματάρχης, διευθυντής ή γενικός διευθυντής.