Mε νόμο απολύσεις – εξπρές στον ΟTE

Στα χέρια της κυβέρνησης πετάει την «καυτή πατάτα» της εθελουσίας εξόδου
και των εργασιακών σχέσεων για το νεοπροσλαμβανόμενο προσωπικό του ΟΤΕ ο
πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος του Οργανισμού Παναγής Βουρλούμης, ο οποίος
εμμένει στις απολύσεις – εξπρές και ζητά αυτό να γίνει σύντομα νόμος.

Παναγής Βουρλούμης, πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος του ΟΤΕ: καλεί τον υπουργό Οικονομίας Γ. Αλογοσκούφη να νομοθετήσει την άρση της μονιμότητας των νεοπροσλαμβανόμενων υπαλλήλων στον Οργανισμό, ο οποίος, όπως διακηρύσσει, «είναι ιδιωτική εταιρεία»…

Ο κ. Βουρλούμης θεωρεί ότι οι διαπραγματεύσεις με τους εργαζομένους πλέον δεν
έχουν τίποτα άλλο να προσθέσουν, ενώ απευθυνόμενος κυρίως προς την πλευρά του
υπουργού Οικονομίας Γ. Αλογοσκούφη, τον καλεί να αναλάβει νομοθετική
πρωτοβουλία για την άρση της μονιμότητας στον ΟΤΕ, επισημαίνοντας ότι «είναι
ιδιωτική εταιρεία, εισηγμένη στο Χρηματιστήριο και δεν μπορεί να μειονεκτεί
λόγω του δημοσιοϋπαλληλικού καθεστώτος».

Για νεοπροσλαμβανόμενους

Ο πρόεδρος του ΟΤΕ αναγγέλλοντας την επίσημη διακοπή των συζητήσεων με τους
εκπροσώπους της Ομοσπονδίας Εργαζομένων ΟΤΕ (ΟΜΕ-ΟΤΕ), επιμένει ότι οι
απολύσεις των νεοπροσλαμβανόμενων υπαλλήλων θα πρέπει να γίνονται με απλή
απόφαση των διευθυντών (διευθυντικό δικαίωμα) και να ισχύουν μόνο οι
δεσμεύσεις που προβλέπει η εργατική νομοθεσία, δηλαδή απολύσεις έως 2% κάθε
μήνα χωρίς να υπάρχουν διαβουλεύσεις με τα σωματεία.

Σε προχθεσινή ανακοίνωση του ΟΤΕ για το θέμα αυτό, μεταξύ των άλλων,
αναφέρεται: «Στην τελευταία συνάντηση μεταξύ διοίκησης και ΟΜΕ-ΟΤΕ, η
τελευταία υπαναχώρησε σε ήδη συμφωνημένο όρο σχετικά με το θέμα της υπαγωγής
των νεοπροσλαμβανομένων στην εργατική νομοθεσία και ειδικά σε ό,τι θα αφορά
την καταγγελία των συμβάσεών τους. Όπως είναι γνωστό, η αποδοχή του όρου αυτού
αποτελεί προϋπόθεση για την ψήφιση του νομοσχεδίου για την εθελουσία έξοδο.
Κατόπιν αυτής της υπαναχώρησης διεκόπησαν οι διαπραγματεύσεις».

Καταγγέλλει συνδικαλιστές

Ο κ. Βουρλούμης θεωρεί ότι ο διάλογος με την ΟΜΕ-ΟΤΕ, κυρίως από την πλευρά
της πλειοψηφούσης ΠΑΣΚΕ, «ήταν προσχηματικός με στόχο τη χρονοτριβή, έτσι ώστε
η κυβέρνηση να χρεωθεί την αποτυχία ή τη μονομερή νομοθετική πρωτοβουλία, επί
της οποίας προσβλέπει να επενδύσει η αξιωματική αντιπολίτευση».

Εκπρόσωποι της ΟΜΕ-ΟΤΕ απαντούν ότι οι ισχυρισμοί της διοίκησης είναι εντελώς
ανυπόστατοι, καθώς η Ομοσπονδία έχει συμφωνήσει για το θέμα της εθελουσίας
εξόδου, αλλά και για τις προσλήψεις, τις αμοιβές και την εξέλιξη του
νεοπροσλαμβανόμενου προσωπικού. Όσον αφορά τις απολύσεις, η ΟΜΕ-ΟΤΕ τονίζει
ότι δεν θα μπορούσε να συναινέσει σε επιστροφή στον εργασιακό μεσαίωνα.

Απειλούν με «εκπλήξεις»

Για τα εργασιακά και συγκεκριμένα για το καθεστώς των νεοπροσλαμβανομένων, η
ΟΜΕ-ΟΤΕ πρότεινε οι απολύσεις να μην είναι απόλυτο διευθυντικό δικαίωμα όπως
θέλει η διοίκηση, αλλά το θέμα να έρχεται προς συζήτηση στο Συμβούλιο
Απολύσεων, στο οποίο η διοίκηση του ΟΤΕ έχει την πλειοψηφία.

H ΟΜΕ-ΟΤΕ προειδοποιεί πως αν τελικά περάσει η νομοθετική ρύθμιση για το
συγκεκριμένο θέμα, τότε επιφυλάσσονται «εκπλήξεις» από την πλευρά των
εργαζομένων.