Σε ξένους μάνατζερ στρέφονται οι ιαπωνικοί κολοσσοί

Μετά την απόφαση της Σόνι να τοποθετήσει στη θέση τού επικεφαλής έναν
Αμερικανό που έχει γεννηθεί στην Ουαλία, όλο και περισσότερες ιαπωνικές
εταιρείες εξετάζουν σοβαρά το ενδεχόμενο να ανοίξουν τις πόρτες στις ανώτατες
βαθμίδες της ιεραρχίας σε ξένους. Οι ιαπωνικές εταιρείες τα τελευταία 15
χρόνια έχουν να αντιμετωπίσουν σημαντικά προβλήματα λόγω της κακής οικονομικής
κατάστασης στη δεύτερη μεγαλύτερη οικονομία του πλανήτη και τώρα ενδιαφέρονται
να υιοθετήσουν πρακτικές διοίκησης δυτικού τύπου σε μια προσπάθεια να αυξήσουν
την ανταγωνιστικότητά τους. Πρόκειται για απόφαση που ανατρέπει τις παραδόσεις
πολλών ετών, καθώς οι περισσότερες από τις ιαπωνικές εταιρείες κολοσσούς δεν
έχουν καν στο διοικητικό τους συμβούλιο στελέχη που δεν έχουν ιαπωνική
υπηκοότητα. Καθώς όμως Αμερικανοί και άλλοι ξένοι επενδυτές προχωρούν συνεχώς
σε αγορές ιαπωνικών περιουσιακών στοιχείων όπως είναι οι μετοχές και τα
ακίνητα, πλησιάζει όλο και πιο κοντά η στιγμή που η παράδοση αυτή θα
αποτελέσει παρελθόν.

Ένας ακόμη παράγοντας που πιέζει τις ιαπωνικές εταιρείες προς αυτή την
κατεύθυνση είναι ο μεγάλος ανταγωνισμός που υφίστανται από την Κίνα και την
Ινδία. Στόχος των ιαπωνικών εταιρειών είναι να μην αποτελούν πλέον μόνο
μονάδες παραγωγής ευρείας γκάμας προϊόντων, αλλά να ηγηθούν και στην ανάπτυξη
καινοτομιών. Για να το πετύχουν αυτό κρίνουν ότι χρειάζονται στελέχη με γνώση
της παγκόσμιας αγοράς, όπως είναι οι Αμερικανοί και οι Ευρωπαίοι μάνατζερ.

ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ ΔΙΕΘΝΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΘΕΜΑΤΩΝ: ΓΙΩΡΓΟΣ ΚΑΝΕΛΛΟΠΟΥΛΟΣ