Kοινή πρόταση για λύση του προβλήματος των συμβασιούχων

Οι συμβασιούχοι προχώρησαν χθες σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας και πορεία προς τη Βουλή, διαμαρτυρόμενοι για τον αποκλεισμό τους από το διάταγμα μονιμοποίησης

NEA ΑΠΕΡΓΙΑΚΑ ραντεβού δίνουν το επόμενο διάστημα οι συμβασιούχοι, ενώ
χθες ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ κατέθεσαν από κοινού πρόταση νόμου για την τακτοποίηση
όλων των εργαζομένων με συμβάσεις. Αναδρομική ισχύ για όλους τους
συμβασιούχους, που υπηρετούν ή υπηρέτησαν στο δημόσιο τομέα από τις 10 Ιουλίου
2002 και μετά, προβλέπει η πρόταση που κατέθεσαν χθες σε όλα τα κόμματα οι δύο
ανώτατες συνδικαλιστικές οργανώσεις. Από την πλευρά τους, οι συμβασιούχοι
προχώρησαν σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας και πορεία προς τη Βουλή,
διαμαρτυρόμενοι για τον αποκλεισμό τους από το διάταγμα μονιμοποίησης.

Συγκεκριμένα, η πρόταση νόμου αναφέρει πως θα κατατάσσονται άμεσα σε κενές
οργανικές θέσεις όσοι συμβασιούχοι έχουν ενεργό σύμβαση με το Δημόσιο και
διαθέτουν είτε 24 μήνες προϋπηρεσία, ανεξαρτήτως διακοπής μεταξύ συμβάσεων,
είτε 18 μήνες προϋπηρεσία και τετράμηνη διακοπή.

Πρόβλεψη υπάρχει και για συμβασιούχους που διαθέτουν τις χρονικές προϋποθέσεις
και των οποίων οι συμβάσεις έληξαν στο διάστημα 10 Ιουλίου 2002 έως σήμερα.
Για την κατηγορία αυτή συμβασιούχων θα προχωρά η κατάταξη σε οργανικές θέσεις
ύστερα από κρίση υπηρεσιακών συμβουλίων, τα οποία θα έχουν ειδική σύνθεση.

Οι δύο συνδικαλιστικές οργανώσεις προτείνουν επίσης να υπάρξει αυτοδίκαιη
παράταση όλων των συμβάσεων μέχρι να ολοκληρωθούν οι διαδικασίες
μονιμοποίησης. Παράλληλα, ζητούν να τεθούν περιορισμοί στη σύναψη συμβάσεων
ορισμένου χρόνου και να προβλεφθούν αυστηρές κυρώσεις – ακόμη και φυλάκιση –
για όσους προχωρούν σε παράτυπες ανανεώσεις συμβάσεων.

«Υπάρχει πολιτική αναξιοπιστία σε σχέση με τις προεκλογικές δεσμεύσεις και
αντί μονιμοποιήσεων έχουμε απολύσεις» κατήγγειλε ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Χρ.
Πολυζωγόπουλος, κατά την παρουσίαση μαζί με τον πρόεδρο της ΑΔΕΔΥ Σπ.
Παπασπύρο της πρότασης νόμου, που όπως υποστήριξαν θα δώσει άμεση λύση στο
πρόβλημα των συμβασιούχων.

ΠΟΕ-ΟΤΑ: Αυθαίρετες προσλήψεις

Τη δημιουργία «θερμοκηπίου νέας στρατιάς συμβασιούχων» καταγγέλλει η
Ομοσπονδία Εργαζομένων στην Αυτοδιοίκηση (ΠΟΕ- ΟΤΑ). Σε αναφορά της προς το
ΑΣΕΠ και το Ελεγκτικό Συνέδριο, η Ομοσπονδία ζητεί την παρέμβασή τους
προκειμένου – όπως υποστηρίζει – να σταματήσει το απαράδεκτο φαινόμενο της
σύναψης ψευδεπίγραφων συμβάσεων μίσθωσης έργου. Σύμφωνα με την καταγγελία της
ΠΟΕ- ΟΤΑ, το τελευταίο διάστημα έχουν εγκριθεί σε δήμους της χώρας
περισσότερες από 10.000 θέσεις με σύμβαση μίσθωσης έργου, οι οποίες όμως
αφορούν ειδικότητες θέσεων μόνιμου προσωπικού ή προσωπικού ορισμένου χρόνου.

Για ειδικότητες όπως εργάτες, μηχανικοί, χειριστές H/Y, βρεφονηπιοκόμοι,
κοινωνικοί λειτουργοί κ.ά. θα έπρεπε κατά την Ομοσπονδία να προκηρύσσονται
είτε κενές οργανικές θέσεις, εάν αφορούν την κάλυψη πάγιων και διαρκών
αναγκών, είτε θέσεις ορισμένου χρόνου στην περίπτωση κάλυψης πρόσκαιρων
αναγκών.

H Ομοσπονδία κάνει λόγο για καταστρατήγηση των διατάξεων του νόμου περί
προσλήψεων, καθώς όπως επισημαίνει για την πλήρωση θέσεων μίσθωσης έργου δεν
προβλέπεται καμία αντικειμενική διαδικασία και συνήθως προσλαμβάνονται
ημέτεροι των δημάρχων, ενώ οι αμοιβές τους καθορίζονται επίσης αυθαίρετα.