Ψάχνουν το δίκιο τους στην E.E.

«Βροχή» καταγγελιών στα κοινοτικά όργανα και ατομικών αναφορών στην
Ευρωπαϊκή Επιτροπή ετοιμάζουν οι συμβασιούχοι, που αντιδρούν στην κυβερνητική
επιλογή να εξαιρέσει χιλιάδες εργαζομένους από τη μονιμοποίηση και στις
καθημερινές απολύσεις.

Σε αποκλεισμό της Ακρόπολης προχώρησαν χθες οι εργαζόμενοι στο υπουργείο
Πολιτισμού, οι οποίοι πραγματοποιούν από την περασμένη Δευτέρα απεργιακές
κινητοποιήσεις, καθώς η πλειονότητά τους απειλείται με απόλυση το επόμενο
διάστημα – 4.000 από τους 5.500 συμβασιούχους, πολλοί εκ των οποίων διαθέτουν
προϋπηρεσία ακόμη και δέκα ετών

Στους δρόμους βγήκαν στο μεταξύ σήμερα οι συμβασιούχοι του δημόσιου τομέα και
των δήμων, που πραγματοποιούν 24ωρη απεργία με τη συμμετοχή και στήριξη της
ΓΣΕΕ και της ΑΔΕΔΥ, προαναγγέλλοντας και άλλα απεργιακά «ραντεβού» εάν η
κυβέρνηση επιμείνει στις αποφάσεις της.

Στο μεταξύ, οι δύο ανώτατες συνδικαλιστικές οργανώσεις προχώρησαν χθες στην
κατάθεση κοινής πρότασης προς τον υπουργό Εσωτερικών και τα κόμματα της
Βουλής, ζητώντας την προώθηση νομοθετικής ρύθμισης προκειμένου να καλυφθούν
όλες οι περιπτώσεις συμβασιούχων που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

Όπως επισημαίνεται στην πρόταση, με τις αποφάσεις της κυβέρνησης δεν
αποκαθίστανται εργασιακά οι συμβασιούχοι και οδηγούνται αναπόφευκτα σε
δικαστικές προσφυγές. Ιδιαίτερη αναφορά κάνουν ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ στην προεκλογική
εξαγγελία του Πρωθυπουργού, που δημιούργησε δικαιολογημένες προσδοκίες, αλλά
κινδυνεύει να αποδειχθεί «τα ψεύτικα τα λόγια τα μεγάλα» – όπως χαρακτηριστικά
επισημαίνεται.

Με την προτεινόμενη νομοθετική ρύθμιση ζητούν να ρυθμιστεί από την αρχή το
ζήτημα των συμβασιούχων, με ειδική πρόβλεψη για όσους απασχολούνται
μακροχρόνια, ανεξάρτητα από τον χρόνο διακοπής των συμβάσεών τους, καθώς και
για εκείνους που εργάζονται με ψευδεπίγραφες συμβάσεις δανεισμού, έργου ή
ανεξάρτητων υπηρεσιών κ.ά.

Από την πλευρά τους, οι ίδιοι οι συμβασιούχοι επικροτούν την προώθηση
νομοθετικής ρύθμισης, διεκδικώντας να προβλέπονται σε αυτήν εναλλακτικοί
τρόποι μονιμοποίησης. Συγκεκριμένα, επιδιώκουν να υπάρχει πρόβλεψη διορισμού
για συμβασιούχους οι οποίοι είτε διαθέτουν προϋπηρεσία 24 μηνών και τρίμηνες
διακοπές συμβάσεων, είτε υπηρετούν στο Δημόσιο για περισσότερους από 30 μήνες
ανεξαρτήτως κενών μεταξύ των συμβάσεών τους.

Ειδικές διατάξεις ζητούν να υπάρξουν για όσους εξαιρεθούν αυτού του συστήματος
μονιμοποίησης, μέσω της δημιουργίας μιας μορφής επετηρίδας συμβασιούχων, από
την οποία θα καλύπτεται μέρος των θέσεων των προκηρύξεων που θα εκδίδουν οι
επιμέρους φορείς.