Mονιμοποιούνται στα KEΠ

Σε συμβιβασμό κατέληξαν το υπουργείο Εσωτερικών και η Ένωση Δήμων και
Κοινοτήτων για την πρόσληψη προσωπικού στα Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ),
αφού συμφώνησαν να γίνει ενιαία προκήρυξη μέσω ΑΣΕΠ για την κάλυψη των κενών
θέσεων.

Οι νυν εργαζόμενοι στα ΚΕΠ που εξαιρέθηκαν από τις ρυθμίσεις για τη
μονιμοποίηση των συμβασιούχων θα έχουν την ευκαιρία να γίνουν μόνιμοι
υπάλληλοι, αφού θα πριμοδοτηθούν με επιπλέον μόρια για την προϋπηρεσία τους
είτε στα ΚΕΠ είτε στα (παλαιότερα) Γραφεία Πολίτη.

Οι υποσχέσεις του υφυπουργού Εσωτερικών Απ. Ανδρεουλάκου – σύμφωνα με τις
οποίες η μισθοδοσία του μόνιμου προσωπικού θα καλυφθεί από κρατικούς πόρους –
οδήγησαν σε συμφωνία με την ένωση των δήμων της χώρας (ΚΕΔΚΕ).

Ήδη, οι δήμοι έχουν αποστείλει στο υπουργείο τα αιτήματά τους σχετικά με τις
ανάγκες προσωπικού για τη στελέχωση των ΚΕΠ (εκκρεμούν μόνο τα αιτήματα
ορισμένων μικρών δήμων) και σύντομα αναμένεται να εγκριθούν πάνω από 3.500
μόνιμες θέσεις.

Σύμφωνα με τη συνεννόηση μεταξύ υπουργείου και ΚΕΔΚΕ, για την κάλυψη των
θέσεων στα Κέντρα δεν θα υπάρξουν επιμέρους προκηρύξεις – όπως ήταν ο αρχικός
σχεδιασμός -, αλλά θα εκδοθεί μία ενιαία προκήρυξη από το ΑΣΕΠ.

H επιλογή αυτής της διαδικασίας έγινε προκειμένου να αποφευχθεί το φαινόμενο
κάθε δημοτική αρχή να εκδίδει μεμονωμένα προκηρύξεις, οι οποίες είτε δεν θα
δημοσιοποιούνταν εγκαίρως είτε θα περιλάμβαναν φωτογραφικά προσόντα για την
πρόσληψη ημετέρων.

Ενδεικτικό είναι πως η ΚΕΔΚΕ έχει διαμηνύσει προς τους δημάρχους της χώρας ότι
δεν θα καλύψει όποιον επιλέξει να προχωρήσει στην έκδοση μεμονωμένων
προκηρύξεων για τις θέσεις των ΚΕΠ.

Στην προκήρυξη του ΑΣΕΠ θα προβλέπεται η κάλυψη όλων των θέσεων ανά δήμο και
περιφέρεια της χώρας. Ειδικότερα, θα προκηρύσσεται ρητά η πλήρωση θέσεων του
κλάδου «διεκπεραίωσης υποθέσεων πολιτών», ενός νέου κλάδου που θα δημιουργηθεί
έπειτα από κοινή υπουργική απόφαση των υπουργών Εσωτερικών και Οικονομίας.

Προτεραιότητα σε όσους διαθέτουν εμπειρία

Στην ενιαία προκήρυξη θα δίνεται προτεραιότητα σε όσους διαθέτουν ήδη
εμπειρία στα ΚΕΠ, αλλά θα μπορούν να λάβουν μέρος στον διαγωνισμό όλοι οι
ενδιαφερόμενοι. Μεταξύ των βασικών προσόντων για την κάλυψη των θέσεων θα
περιλαμβάνεται η προϋπηρεσία σε Κέντρα – καθώς και στις προγενέστερες δομές,
όπως τα Γραφεία του Πολίτη που λειτούργησαν στους ΟΤΑ στο πλαίσιο του
προγράμματος Αστερίας.

Όπως αναφέρεται, θα προβλέπεται ισχυρή μοριοδότηση της προϋπηρεσίας, η οποία
θα κλιμακώνεται ανάλογα με τα εξάμηνα απασχόλησης που διαθέτουν οι εργαζόμενοι
στα ΚΕΠ. Βασικό επίσης προσόν θεωρείται η γνώση χειρισμού ηλεκτρονικού
υπολογιστή.

Οι θέσεις που θα προκηρυχθούν θα είναι διάφορων εκπαιδευτικών κατηγοριών –
Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής ή Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης – και μόνον σε
περίπτωση έλλειψης υποψηφίων με εμπειρία σε θέματα σχετικά με τη λειτουργία
των ΚΕΠ θα επιτρέπεται ο διορισμό υποψηφίων χωρίς εμπειρία.