Ψηφίστηκε το νομοσχέδιο για μερική απασχόληση στους ΟTA

Απορρίφθηκε, κατά πλειοψηφία χθες στη Βουλή (από τους βουλευτές της
Νέας Δημοκρατίας), η ένσταση αντισυνταγματικότητας που κατέθεσε το ΠΑΣΟΚ
σχετικά με τον νόμο για τη μερική απασχόληση σε Οργανισμούς Τοπικής
Αυτοδιοίκησης. Τελικά το σχέδιο νόμου ψηφίσθηκε από την πλειοψηφία της Βουλής.

Νωρίτερα ο πρώην υπουργός Ευάγγελος Βενιζέλος ζήτησε από την κυβέρνηση να
αποσαφηνίσει σε ποια κατηγορία εργαζομένων, που ορίζονται από το Σύνταγμα, θα
υπάγονται τα άτομα τα οποία θα προσλαμβάνονται με καθεστώς μερικής
απασχόλησης. Και εξήγησε ότι, σύμφωνα με το Σύνταγμα, οι προσλήψεις αφορούν
οργανικές θέσεις είτε καλύπτουν πρόσκαιρες ή επείγουσες ή απρόβλεπτες ανάγκες.

«Αν η κυβέρνηση δεν διευκρινίσει αυτά τα ζητήματα δημιουργεί τεράστια
κοινωνικά προβλήματα και καλλιεργεί εμπόριο ελπίδων σε στρατιές ανέργων», είπε
χαρακτηριστικά ο κ. Ευάγγ. Βενιζέλος καταθέτοντας, ταυτόχρονα, ένσταση αντισυνταγματικότητας.

Απατώντας στις παρατηρήσεις αυτές ο υπουργός Εσωτερικών Προκόπης Παυλόπουλος
υποστήριξε ότι ο νόμος είναι απολύτως σύμφωνος με το Σύνταγμα καθώς – όπως
είπε – οι προσλήψεις, που θα γίνουν με τη μορφή μερικής απασχόλησης, δεν θα
καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Επιπλέον δε, ο κ. Π. Παυλόπουλος
επεσήμανε ότι με τη νέα ρύθμιση το ανώτατο όριο των συμβάσεων μερικής
απασχόλησης θα είναι 18 μήνες (αντί 24 που ίσχυε), ενώ το διάλειμμα μεταξύ των
δύο συμβάσεων μειώνεται από τέσσερις σε δύο μήνες.

Τελικά το σχέδιο νόμου ψηφίσθηκε από την πλειοψηφία της Βουλής, ενώ στη
γνωμάτευση του Επιστημονικού Συμβουλίου της Βουλής σημειώνεται ότι πρέπει να
χαρακτηρισθεί ως ελάχιστη υπέρ των γυναικών ποσόστωση η διάταξη που ορίζει ότι
το 60% των προσλήψεων να καλύπτεται από γυναίκες εφόσον υπάρχει αντίστοιχος
αριθμός σχετικών αιτήσεων. Κι αυτό επειδή – όπως υπογραμμίζεται στην
εισηγητική έκθεση – πιθανώς να αντίκειται προς το άρθρο του Συντάγματος για
την προώθηση της ισότητας των δύο φύλων.

Όμως ο υπουργός Εσωτερικών αντέτεινε ότι ούτε η συγκεκριμένη ρύθμιση είναι
αντισυνταγματική, καθώς δεν αναφέρεται σε μόνιμες προσλήψεις και σε
επαγγελματική εξέλιξη, δηλαδή – όπως είπε – σε περιορισμούς που θέτει το
Σύνταγμα αναφορικά με την ισότητα ανδρών – γυναικών.