Kανόνας οι εξαιρέσεις…

Στον δρόμο θα βρεθούν συμβασιούχοι που διαθέτουν προϋπηρεσία δεκαετίας,
καθώς πολλοί δεν θα μπορέσουν να καλύψουν τους όρους τους οποίους θα θέτει η
ρύθμιση του υπουργείου Εσωτερικών.

Τον κώδωνα του κινδύνου για την εξαίρεση χιλιάδων συμβασιούχων έκρουσε η
Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Ιδιωτικού Δικαίου στο Δημόσιο, η οποία σε
μία πρώτη μορφή αντίδρασης προχωρεί σήμερα σε 24ωρη απεργία και πορεία προς το
υπουργείο.

Μένουν εκτός

H Ομοσπονδία εξέφρασε, κατά τη χθεσινή συνάντηση με τον υπουργό Εσωτερικών, τη
δυσαρέσκειά της για τις διατάξεις που φαίνεται να προωθεί η κυβέρνηση. «Δεν
μπορώ να είμαι ικανοποιημένος όταν αντιλαμβάνομαι ότι μεγάλο μέρος
συμβασιούχων μένει εκτός μονιμοποίησης», υποστήριξε στα «NEA» ο πρόεδρος της
Ομοσπονδίας Θ. Κόλλιας.

Πρώτο αίτημα της Ομοσπονδίας, η οποία εκπροσωπεί περισσότερους από 26.000
συμβασιούχους του στενού δημόσιου τομέα και των ΝΠΔΔ, είναι να προωθηθεί
νομοθετική ρύθμιση προκειμένου να αποφευχθεί ο σκόπελος του Συμβουλίου της
Επικρατείας, το οποίο ενδέχεται και να απορρίψει ως αντισυνταγματικό το
Προεδρικό Διάταγμα.

Το όριο διακοπής

Παράλληλα, εμπόδιο στη μονιμοποίηση χιλιάδων συμβασιούχων θεωρεί η Ομοσπονδία
πως θα αποτελέσουν τόσο το κριτήριο του ορίου διακοπής των τριών μηνών μεταξύ
των συμβάσεων όσο και οι ημερομηνίες κατά τις οποίες θα πρέπει να υπάρχει
ενεργός σύμβαση – το υπουργείο αναφέρει πως θα πρέπει να απασχολούνται είτε
στις 10 Ιουλίου 2002 με περιθώριο τριών μηνών πριν ή μετά είτε στις 10 Ιουνίου
2004 με περιθώριο δύο μηνών πριν.

Συγκεκριμένα, η Ομοσπονδία ζητά να καλυφθούν όσοι συμβασιούχοι διαθέτουν
προϋπηρεσία 24 μηνών με διακοπές μέχρι τουλάχιστον 4 μηνών – όπως εξάλλου
ορίζει και ο νόμος περί προσλήψεων για την ανανέωση συμβάσεων – ή εναλλακτικά
εκείνοι που θα έχουν προϋπηρεσία τουλάχιστον 30 μηνών, ανεξαρτήτως διακοπών
μεταξύ των συμβάσεων.

Ως χρόνο απόκτησης της προϋπηρεσίας, η Ομοσπονδία ορίζει το διάστημα από το
1995 και μετά, ενώ προκειμένου να ενταχθούν στη ρύθμιση να τίθεται ως
προϋπόθεση η ενεργός σύμβαση οποτεδήποτε το διάστημα από την ημερομηνία
δημοσίευσης της κοινοτικής Οδηγίας – τον Ιούνιο 1999 – έως τη δημοσίευση της
ρύθμισης.

Μεταξύ των αιτημάτων που υπέβαλε στον υπουργό Εσωτερικών, η Ομοσπονδία ζητά
τόσο να ανανεωθούν όλες οι συμβάσεις που έχουν λήξει ή θα λήξουν το επόμενο
διάστημα μέχρι να επιλυθεί οριστικά το θέμα – για παράδειγμα κινδυνεύουν να
απολυθούν στο τέλος του μήνα οι 700 καθαρίστριες του υπουργείου Οικονομίας –
όσο και να περιληφθούν οι συμβασιούχοι που απασχολούνται σε φορείς του
ευρύτερου δημόσιου τομέα μέσω προγραμμάτων τα οποία χρηματοδοτούνται από την
E.E. ή από ειδικούς λογαριασμούς.

Στην Αυτοδιοίκηση

Στο μεταξύ, σε κινητοποιήσεις θα προχωρήσουν και οι εργαζόμενοι στην
Αυτοδιοίκηση. Στην απόφαση της Ομοσπονδίας τους καταγγέλλεται πως «η κυβέρνηση
προσπαθεί να ξεφύγει από τις προεκλογικές της δεσμεύσεις» και ζητείται να
περιληφθούν στη ρύθμιση όσοι έχουν υπογράψει τουλάχιστον δύο οκτάμηνες
συμβάσεις μέσα στους τελευταίους 24 μήνες ή όσοι διαθέτουν κατά την τελευταία
πενταετία προϋπηρεσία 24 μηνών.

Επιμένει στις ημερομηνίες – κλειδιά

Θέμα ημερών είναι η παράδοση του Προεδρικού Διατάγματος στην Οικονομική
και Κοινωνική Επιτροπή και στη συνέχεια στο Συμβούλιο της Επικρατείας.

H κυβέρνηση επιμένει σύμφωνα με πληροφορίες σε όρους όπως το όριο των τριών
μηνών μεταξύ των ανανεώσεων των συμβάσεων, καθώς και στις
ημερομηνίες-«κλειδιά» της 10ης Ιουνίου 2002 και της 10ης Ιουλίου 2004 για την
ένταξη συμβασιούχων στη ρύθμιση. Παράλληλα, με τις διατάξεις του Διατάγματος
θα δίνεται προθεσμία πέντε μηνών σε όλους τους φορείς προκειμένου να
πιστοποιήσουν ποιοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες – παρά τις
αντιδράσεις, το εισιτήριο μονιμοποίησης θα δίνεται από τα υπηρεσιακά συμβούλια
-, ενώ θα προβλέπεται και διάστημα άλλων δύο μηνών προκειμένου το ΑΣΕΠ να
επικυρώσει στη συνέχεια τις αποφάσεις αυτές.