«Όχι στη μοριοδότηση»

Την προώθηση νόμου για την απευθείας μονιμοποίησή τους ζητούν οι
συμβασιούχοι. Απορρίπτοντας τα περί συνταγματικού κωλύματος, αρνούνται το
σύστημα μοριοδότησης στο οποίο παραπέμπει η κυβέρνηση και προαναγγέλλουν
κινητοποιήσεις μετά το Πάσχα.

Αντίθετοι και με τον προσδιορισμό όσων καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες από τα υπηρεσιακά συμβούλια είναι οι συμβασιούχοι, που έκαναν χθες πορεία στην Αθήνα

Πρώτη «γεύση» κινητοποιήσεων έδωσαν χθες με συγκέντρωση και πορεία που έκαναν
στο υπουργείο Εσωτερικών. Την ίδια ώρα, καταγγέλλουν την κυβέρνηση πως
αναζητεί «παράθυρα» για να ξεφύγει από τις ρητές προεκλογικές της δεσμεύσεις.

Δεν είναι τυχαίο πως σε συνέντευξη Τύπου, χθες, οι συμβασιούχοι χαρακτήρισαν
τη μονιμοποίησή τους ως την κυριότερη δέσμευση που προήλθε από τη N.Δ., τόσο
εγγράφως από τον αρμόδιο τομεάρχη B. Πολύδωρα στις 25 Φεβρουαρίου όσο και από
τον ίδιο τον Πρωθυπουργό που – όπως τονίζουν – «δεσμεύτηκε πως θα δώσει
οριστικό τέλος στο καθεστώς ομηρείας».

Οι συμβασιούχοι διαφωνούν με το ενδεχόμενο τακτοποίησής τους μέσω μοριοδότησης
– θα σημαίνει «κατάφωρη παραβίαση της Οδηγίας» όπως τόνισαν – καθώς και με τον
προσδιορισμό όσων καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες από τα υπηρεσιακά
συμβούλια ενώ είναι αντίθετοι και με την επιβολή συγκεκριμένου χρονικού
διαστήματος το οποίο θα πρέπει να μεσολαβεί μεταξύ των συμβάσεων.

Όπως υποστηρίζουν, η κάλυψη πάγιων και διαρκών αναγκών προκύπτει απευθείας
εφόσον υπάρχει συνεχής ανανέωση των συμβάσεων, και αναφορικά με τη διακοπή
ανάμεσα στις συμβάσεις παραπέμπουν στον ίδιο τον νόμο περί προσλήψεων, ο
οποίος ορίζει ότι πρέπει να μεσολαβούν τέσσερις μήνες. Στο μεταξύ, ο νομικός
σύμβουλος της ΓΣΕΕ Χρ. Νικολιτσόπουλος κάλεσε τον υπουργό Εσωτερικών να
αναγνωρίσει πως δεν υπάρχει συνταγματικό κώλυμα. Όπως χαρακτηριστικά ανέφερε,
«θα πρέπει ο νομικός επιστήμονας Παυλόπουλος να πάψει να συγκρούεται με τον
πολιτικό», αφήνοντας να εννοηθεί ότι ακόμη και ο ίδιος ο υπουργός στη βάση
νομικών επιχειρημάτων αποδέχεται την ερμηνεία της απευθείας μετατροπής των
συμβάσεων.

Μέχρι τέλος Μαΐου

Κατά τη συνάντηση που είχε χθες με συμβασιούχους των δημοτικών επιχειρήσεων, ο
υφυπουργός Εσωτερικών Αθ. Νάκος μίλησε για ενιαία αντιμετώπιση του
προβλήματος, ζητώντας πίστωση χρόνου μέχρι το τέλος Μαΐου, οπότε θα είναι
έτοιμο το Προεδρικό Διάταγμα. Όπως πάντως ανέφεραν στελέχη των δήμων, εάν
επιλεγεί το σύστημα μοριοδότησης ακόμη και εάν οι φορείς προχωρήσουν στην
έκδοση προκηρύξεων – παρ’ ότι δεν υποχρεούνται – πολλοί συμβασιούχοι θα
μείνουν εκτός μονιμοποίησης.

H ομηρεία φθάνει και τα 23 χρόνια!

Μεταξύ των κατηγοριών συμβασιούχων, χαρακτηριστικά παραδείγματα
«ομηρείας», που φθάνει και τα 23 χρόνια (!), εντοπίζονται σε διάφορους φορείς.

*ΟΠΑΠ και ΟΔΙΕ: Εργάζονται από 5 έως 23 χρόνια και καλύπτουν πάγιες και
διαρκείς ανάγκες. Υπογράφουν τη λεγόμενη σύμβαση της… μίας ημέρας.

* EPT: Αποτελεί συνηθισμένη πρακτική η υπογραφή ψευδεπίγραφων
συμβάσεων. Οι συμβασιούχοι εργάζονται από 8 έως 17 χρόνια και δεν δικαιούνται
επιδόματα, άδειες και επίδομα ανεργίας.

* ΟΤΕ: Από 8 έως 20 χρόνια εργάζονταν 400 τηλεφωνήτριες, καλύπτοντας
πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Απολύθηκαν το 2001, ενώ στο νέο καθεστώς
προσλήψεων ορίζεται ως όριο ηλικίας τα 26 χρόνια.

*Ασφαλιστικά ταμεία: Υπογράφουν ετήσιες συμβάσεις έργου. Παρ’ ότι δεν
δικαιούνται δώρα εορτών, ούτε επίδομα άδειας και ανεργίας, το IKA θεωρεί πως
εργάζονται με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας και προχωρεί σε πλήρεις κρατήσεις.

* ΚΕΠΥΟ: Με μηνιαία αμοιβή 500 ευρώ, οι εργαζόμενοι υπογράφουν
συμβάσεις έργου. Παρά την προϋπηρεσία τεσσάρων ή ακόμη και έξι ετών, δεν
διαθέτουν ούτε ιατροφαρμακευτική περίθαλψη ενώ δεν στοιχειοθετούν δικαίωμα
σύνταξης, αφού δεν έχουν καν ένσημα.