Aντιδράσεις και απεργίες

Αναβρασμός επικρατεί στον χώρο του Δημοσίου, αφού παραμένουν οι μεγάλες
μισθολογικές ανισότητες, παρά τα νέα μισθολόγια και τις αυξήσεις που
ανακοίνωσε χθες η κυβέρνηση. Έτσι, πολλοί κλάδοι εργαζομένων αντιδρούν στις
ανακοινώσεις του οικονομικού επιτελείου τής κυβέρνησης και προχωρούν σε απεργίες.

Αναβρασμός στον χώρο των δημοσίων υπαλλήλων, αφού δεν ικανοποίησε το νέο μισθολόγιο που ανακοίνωσε η κυβέρνηση (φωτό αρχείου)

Οι εκπρόσωποι των δημοσίων υπαλλήλων επισημαίνουν πως το νέο ενιαίο μισθολόγιο
στο Δημόσιο μόνο ενιαίο δεν θα μπορούσε να χαρακτηριστεί. Κι αυτό γιατί οι
τεράστιες μισθολογικές ανισότητες παραμένουν, σε σημείο που καθαρίστρια στο
υπουργείο Οικονομικών να παίρνει μεγαλύτερο μισθό από έναν πτυχιούχο με 30 έτη
υπηρεσίας!

H ΑΔΕΔΥ απορρίπτει ως μη βιώσιμη λύση την κυβερνητική εισοδηματική πολιτική
για αυξήσεις στους μισθούς από 3,9% ώς 6,4% και υπογραμμίζει ότι συνεχίζει να
διεκδικεί ένα νέο μισθολόγιο, που θα παρέχει σταθερή ενίσχυση της αγοραστικής
δύναμης των δημοσίων υπαλλήλων. Παράλληλα τονίζει ότι θα στηρίξει ενεργά τους
κλάδους του Δημοσίου που έχουν ήδη εξαγγείλει απεργιακές κινητοποιήσεις, ενώ
συγκαλεί σήμερα σύσκεψη των μεγάλων ομοσπονδιών.

H ΑΔΕΔΥ θέτει ως αιτήματα τα εξής:

* Βασικός μισθός εισαγωγής στο Δημόσιο στα 1.050 ευρώ και ενσωμάτωση
των επιδομάτων στον βασικό μισθό.

* Αναβάθμιση των χαμηλών αποδοχών με στόχο τη σύγκλιση με τα ευρωπαϊκά
επίπεδα.

* Εξάλειψη των εισοδηματικών ανισοτήτων μεταξύ υπαλλήλων με τα ίδια
τυπικά προσόντα.

* Διπλασιασμός του οικογενειακού επιδόματος και αύξηση του επιδόματος
ευθύνης.

Στο ίδιο μήκος κύματος κινούνται και άλλοι κλάδοι εργαζομένων στο Δημόσιο.
Έτσι, η ΠΟΕ – ΟΤΑ (Τοπική αυτοδιοίκηση) θα οργανώσει κανονικά τις απεργίες που
έχει εξαγγείλει για τις 6, 16, και 17 Οκτωβρίου, με προοπτική κλιμάκωσης.
Υπάρχουν τεράστιες μισθολογικές ανισότητες, παραρατηρεί ο πρόεδρος της ΠΟΕ –
ΟΤΑ κ. Θέμης Μπαλασόπουλος, ο οποίος χαρακτηριστικά σημειώνει πως υπάρχουν
περιπτώσεις υπαλλήλων με τα ίδια προσόντα, που παίρνουν αποδοχές διπλάσιες ο
ένας από τον άλλο!

Οι ειδικοί λογαριασμοί που δεν άγγιξε το νέο μισθολόγιο

Χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι παίρνουν σήμερα (και θα εξακολουθούν να
παίρνουν) επιδόματα, από ειδικούς λογαριασμούς εκτός του τακτικού
προϋπολογισμού, πράγμα που εντείνει τις μισθολογικές ανισότητες. Πρόκειται για
επιδόματα που δεν άγγιξε το νέο μισθολόγιο και τα οποία:

* Χορηγούνται συνολικά σε υπαλλήλους υπουργείων, ΝΠΔΔ κ.ά. χωρίς
σύνδεση με συνθήκες εργασίας και προσόντα.

* Χορηγούνται από διάφορες πηγές, συνήθως ειδικούς λογαριασμούς, με
αποτέλεσμα να βρίσκονται σε πλεονεκτική θέση όσοι τα λαμβάνουν. Τέτοια
επιδόματα χορηγούνται σε υπαλλήλους των υπουργείων ΠΕΧΩΔΕ, Μεταφορών,
Οικονομίας και Οικονομικών, Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας κ.ά.

* Χορηγούνται χωρίς πρόγραμμα και κεντρικό σχεδιασμό και υπακούουν σε
πιέσεις ισχυρών ομάδων υπαλλήλων ή συνδικαλιστικών οργανώσεων.