Πλαφόν ηλικίας για τις προσλήψεις στους δήμους

Πλαφόν ηλικίας θα τεθεί στις προσλήψεις προσωπικού στους δήμους. Λόγω
της φύσης των καθηκόντων για ορισμένες κατηγορίες υπαλλήλων, στις προκηρύξεις
θα προβλέπεται ανώτατο όριο ηλικίας.

Όριο που δεν θα κινηθεί κάτω από τα 40 έτη αναμένεται να αποφασίσει το επόμενο
διάστημα η ΚΕΔΚΕ. Σε χθεσινή του συνεδρίαση το διοικητικό συμβούλιο της ένωσης
συμφώνησε στην ανάγκη να καθιερωθούν συγκεκριμένα όρια ηλικίας για ορισμένες
ειδικότητες προσωπικού.

Προκειμένου, για παράδειγμα, να προσληφθεί κάποιος ως εργάτης καθαριότητας ή
νεκροταφείου θα απαιτείται να μην έχει υπερβεί το 40ό ή το 45ο έτος της
ηλικίας του. Αντίστοιχοι περιορισμοί θα αποφασιστούν και για άλλα, κυρίως
ανθυγιεινά ή βαρέα, επαγγέλματα.

Σύμφωνα και με αιτήματα που έχουν διατυπώσει ήδη, οι δήμοι της χώρας στην
πλειονότητά τους ζητούν να υπάρξουν μεγαλύτεροι περιορισμοί κυρίως σε
ειδικότητες Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης – π.χ. εργάτες ­, ενώ αρκετές είναι και
οι αντίστοιχες περιπτώσεις ειδικοτήτων Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης – π.χ.
οδηγοί, τεχνίτες.

H πρόταση της ΚΕΔΚΕ για τις ειδικότητες και τα αντίστοιχα όρια ηλικίας θα
οριστικοποιηθεί το επόμενο διάστημα και θα κατατεθεί στο υπουργείο Εσωτερικών.
Θα απαιτηθεί εν συνεχεία υπουργική απόφαση, προκειμένου να ισχύσουν οι αλλαγές
και να μπορούν οι δήμοι να εκδώσουν προκηρύξεις βάσει των νέων κριτηρίων.

H διαδικασία αυτή προβλέπεται από νόμο, με τον οποίο η χώρα εναρμονίστηκε με
κοινοτική Οδηγία που απελευθέρωνε τα όρια ηλικίας στις προσλήψεις, με την
εξαίρεση μεμονωμένων περιπτώσεων υπηρεσιών.

Ήδη, πάντως, ανάλογες υπουργικές αποφάσεις έχουν εκδοθεί για τις προσλήψεις
προσωπικού σε διάφορους φορείς του ευρύτερου δημόσιου τομέα, κυρίως σε ΔΕΚΟ.