«Πράσινο φως» στο προεδρικό διάταγμα για τους συμβασιούχους

Το «πράσινο φως» άναψε το Συμβούλιο της Επικρατείας για την εφαρμογή
του προεδρικού διατάγματος του υπουργείου Εργασίας για τους συμβασιούχους, το
οποίο, ως γνωστόν, εξαιρεί από τη διαδικασία των μονιμοποιήσεων διάφορους
κλάδους εργαζομένων (π.χ. ΕΡΤ, Ολυμπιακή κ.λπ.).

Το σχέδιο προεδρικού διατάγματος κρίθηκε νόμιμο από το ΣτΕ και προωθείται τις
επόμενες ημέρες για υπογραφή στην Προεδρία της Δημοκρατίας. Με τις διατάξεις
του η χώρα μας συμμορφώνεται στην κοινοτική Οδηγία 99/70 για την ίση
μεταχείριση των εργαζομένων με συμβάσεις ορισμένου χρόνου με τους εργαζομένους
που έχουν σχέση εργασίας αορίστου χρόνου.

Το ΣτΕ επισημαίνει ότι νομίμως παραμένουν έκτακτοι συμβασιούχοι οι εργαζόμενοι
που αμείβονται από τον κρατικό προϋπολογισμό (έκτακτοι δημόσιοι υπάλληλοι) και
όσοι αμείβονται από κονδύλια για τη μισθοδοσία Νομικών Προσώπων Δημοσίου
Δικαίου (νοσοκομεία κ.ά.).

Ποιοι εξαιρούνται

Για όλους τους άλλους εργαζομένους που εξαιρούνται από τη διαδικασία
μονιμοποίησης, το Ανώτατο Διοικητικό Δικαστήριο επίσης δεν θέτει θέμα
παράνομων ρυθμίσεων (όπως ευελπιστούσαν πολλοί σύλλογοι συμβασιούχων), αλλά
σημειώνει ότι τα κριτήρια με τα οποία εξαιρέθηκαν από τις γενικές ρυθμίσεις
μονιμοποίησης είναι «μαχητά» και μπορεί ο κάθε εργαζόμενος να προσφύγει στα
δικαστήρια, φέρνοντας ο ίδιος «το βάρος της ανταπόδειξης».

Με το επίμαχο διάταγμα, ως γνωστόν, εξαιρούνται από τη διαδικασία
μονιμοποίησης όσοι εργάζονται με σύμβαση παροχής υπηρεσιών, οι εργαζόμενοι
στον οπτικοακουστικό τομέα (ραδιόφωνο, τηλεόραση κ.α.), οι προσωρινώς
εργαζόμενοι (ενοικίαση εργαζομένων), οι εργαζόμενοι σε ειδικές κατηγορίες του
τραπεζικού τομέα (private banking κ.α.), οι δασεργάτες κ.λπ. Η διαδικασία
μονιμοποίησης καλύπτει όλους τους εργαζομένους με συμβάσεις εργασίας ή σχέσεις
εργασίας ορισμένου χρόνου που υπερβαίνουν συνολικά τα δύο έτη.