«Ένεση» στις συντάξεις ΙΚΑ

Τονωτική ένεση στις συντάξεις για τους ασφαλισμένους μετά το 1993, αλλά και
την καθιέρωση της 37ετίας χωρίς όριο ηλικίας για όλους τους ασφαλισμένους στο
ΙΚΑ (πριν και μετά το 1993), έριξε χθες στο τραπέζι του διαλόγου για την
ασφαλιστική μεταρρύθμιση ο υπουργός Εργασίας κ. Δ. Ρέππας, δημιουργώντας κλίμα
συναίνεσης με τη ΓΣΕΕ.

Παράλληλα προτάθηκε η σύσταση ενιαίου ταμείου κύριας σύνταξης μισθωτών,
ενοποιήσεις επικουρικών ταμείων και η καθιέρωση πριμ μητρότητας για τις
εργαζόμενες μητέρες.

Σήμερα γίνονται από τον κ. Ρέππα διευκρινίσεις για το ασφαλιστικό των δημοσίων
υπάλληλων και των ΔΕΚΟ – Τραπεζών, ενώ την ερχόμενη εβδομάδα θα υπάρξει
συνεδρίαση της κυβερνητικής επιτροπής, όπου θα ασχοληθεί με το καυτό θέμα της
πρόσθετης κρατικής χρηματοδότησης του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης.
Διευκρινίζεται ότι οι αλλαγές που συζητούνται σε καμία περίπτωση δεν αφορούν
τους ήδη συνταξιούχους, καθώς και όσους συνταξιοδοτηθούν ή θεμελιώσουν
δικαίωμα συνταξιοδότησης μέχρι τις 31/12/2007. Ειδικότερα, όπως προκύπτει από
τη χθεσινή συνάντηση Ρέππα – ΓΣΕΕ:

* Το νέο ασφαλιστικό σύστημα προτείνεται από το υπουργείο Εργασίας να
θεσμοθετηθεί εντός του 2002 με την ψήφιση σχεδίου νόμου, του οποίου οι βασικές
διατάξεις που θα αφορούν τους όρους και τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης
(είναι οι κανόνες για όλα τα Ταμεία) θα ισχύσουν από την 1.1.2008.

Ενιαίο Ταμείο Μισθωτών

* Στο νέο ασφαλιστικό σύστημα, το ΙΚΑ, μέσα σε ένα προσδιορισμένο
χρονικό διάστημα, προτείνεται με συγκεκριμένα οργανωτικά και λειτουργικά
βήματα να μετεξελιχθεί στο ένα και μοναδικό Ενιαίο Ταμείο Μισθωτών, με την
ονομασία Ενιαίο Ταμείο Μισθωτών (ΕΤΑΜ). Σημειώνεται ότι δεν θα αυξηθεί το ύψος
των εισφορών.

* Την επικουρική ασφάλιση την αναλαμβάνει αυτόνομος ασφαλιστικός
οργανισμός, που συγκροτείται με τον διαχωρισμό ΙΚΑ-ΤΕΑΜ από το ΙΚΑ.

Στο πλαίσιο αυτού του διαχωρισμού, με την απόδοση και τον διακανονισμό των
οφειλόμενων χρηματικών ποσών του ΙΚΑ προς το ΙΚΑ-ΤΕΑΜ, δημιουργείται το Ενιαίο
Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης Μισθωτών (ΕΤΕΑΜ).

Το ΕΤΕΑΜ είναι ο βασικός, αλλά όχι ο μοναδικός, ασφαλιστικός οργανισμός
επικουρικής ασφάλισης μισθωτών.

* Το Ενιαίο Ταμείο Μισθωτών (ΕΤΑΜ), ως φυσική μετεξέλιξη του ΙΚΑ,
προτείνεται να είναι ΝΠΔΔ και θα διοικείται από τριμερές Δ.Σ.

Το Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης Μισθωτών (ΕΤΕΑΜ), σύμφωνα με την
κυβερνητική πρόταση, θα είναι και αυτό ΝΠΔΔ και θα διοικείται από Δ.Σ., την
την πλειοψηφία του οποίου θα έχουν οι εκπρόσωποι των εργαζομένων και των
εργοδοτών. Ο διοικητής και πρόεδρος του Δ.Σ. του ΕΤΕΑΜ θα ορίζεται από τον
υπουργό Εργασίας, έπειτα από διαδικασία διαβούλευσης με τη ΓΣΕΕ και τους
εργοδοτικούς φορείς.

Για ασφαλισμένους πριν από το 1992

Για όλους τους ασφαλισμένους στο ΙΚΑ, έως τις 31.12.1992, προτείνεται να
ισχύσουν οι παρακάτω βασικοί όροι και προϋποθέσεις συνταξιοδότησης.

Τα γενικά όρια παραμένουν ως έχουν, δηλαδή:

* 15 έτη ασφάλισης και το 65ο έτος ηλικίας για τους άνδρες

* 15 έτη ασφάλισης και το 60ό έτος ηλικίας για τις γυναίκες

Επίσης, παραμένουν τα ειδικά όρια συνταξιοδότησης

* (35ετία και το 58ο)

* Καθιερώνεται η 37ετία χωρίς όριο ηλικίας

* Τα κατώτερα όρια συντάξεων, το ποσοστό αναπλήρωσης, οι συντάξιμες
αποδοχές, καθώς και τα όρια συνταξιοδότησης των γυναικών δεν θα αλλάξουν.

Για ασφαλισμένους μετά το 1993

* Για τους ασφαλισμένους και τις ασφαλισμένες από την 1.1.1993
προτείνεται – από το υπουργείο Εργασίας – να ισχύσουν τα παρακάτω:

* Γενικό όριο θα είναι τα 15 έτη ασφάλισης και το 65ο έτος της ηλικίας

* Για το 65ο έτος ηλικίας το ποσοστό αναπλήρωσης αυξάνεται στο 2% ανά
έτος ασφάλισης, δηλαδή, για 35 έτη ασφάλισης το ποσοστό αναπλήρωσης γίνεται
70%

* Για κάθε έτος ασφάλισης, μετά το 65ο και έως το 67ο, το ποσοστό
αναπλήρωσης αυξάνεται 3% ανά έτος

* Γενική αρχή συνταξιοδότησης με βάση τα 35 έτη ασφάλισης και
μεταβαλλόμενο ποσοστό αναπλήρωσης από το 55ο έως το 65ο έτος της ηλικίας

Αν στην παραπάνω γενική αρχή, απλώς διακοπεί η ασφάλιση αφού
ολοκληρωθούν 35 έτη ασφάλισης και όχι πριν από το 55ο ετος
και η σύνταξη αρχίζει να λαμβάνεται με τη συμπλήρωση του 65ου έτους
ηλικίας, τότε το ποσοστό αναπλήρωσης είναι το 100% του
προβλεπομένου.

* Καθιερώνεται η 37ετία χωρίς όριο ηλικίας.

Για τις μητέρες

* Ειδικά για τις μητέρες (που έχουν προσληφθεί μετά το 1993) θα
παρέχεται η δυνατότητα να επιλέξουν το ισχύον συνταξιοδοτικό καθεστώς ή
εναλλακτικά προτείνεται να προβλεφθεί η αναγνώριση πρόσθετου (πλασματικού)
χρόνου ασφάλισης για κάθε παιδί. Η αξιοποίηση του πλασματικού χρόνου ασφάλισης
– κατά το υπουργείο – μπορεί να αφορά είτε τη διακοπή της εργασίας για
συγκεκριμένο χρονικό διάστημα, χωρίς τη διακοπή της ασφάλισης, είτε τη
συνέχιση της εργασίας και την προσαύξηση των ασφαλιστικών δικαιωμάτων.

Τα όρια των συντάξεων

* Τα κατώτερα όρια συντάξεων για τους μετά την 1.1.1993 ασφαλισμένους
ορίζονται στο 70% (από 60%) του κατώτατου μισθού που προβλέπει η εκάστοτε
Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, το οποίο θα αυξάνεται με την αύξηση
του χρόνου απασχόλησης και την αύξηση των συντάξιμων αποδοχών. Αυτό σημαίνει
ότι με σημερινές τιμές οι κατώτατες συντάξεις θα αυξηθούν από τις 70.000 δρχ.
στις 125.000 δρχ., περίπου.

Οι 5 προτάσεις Ρέππα

1. Νέο ασφαλιστικό σύστημα, του οποίου οι βασικές διατάξεις θα ισχύσουν
από 1.1.2008.

2. Σύσταση ύστερα από διάλογο Ενιαίου Ταμείου Μισθωτών (ΕΤΑΚ) και
Ενιαίου Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης Μισθωτών (ΕΤΕΑΜ).

3. Καθιέρωση των 37 ετών εργασίας – ασφάλισης χωρίς όριο ηλικίας
συνταξιοδότησης για όλους τους ασφαλισμένους (πριν και μετά το 1993).
Παραμένει η 35ετία με το 58ο έτος ηλικίας για συνταξιοδότηση.

4. Βελτίωση των συντάξεων για τους μετά το 1993 ασφαλισμένους. Για το
65ο έτος ηλικίας το ποσοστό αναπλήρωσης γίνεται 2% ανά έτος ασφάλισης, δηλαδή
για 35 έτη ασφάλισης το ποσοστό αναπλήρωσης αυξάνεται στο 70%. Επίσης, τα
κατώτερα όρια συντάξεων για τους μετά το 1993 ασφαλισμένους ορίζονται στο 70%
του κατώτατου μισθού που προβλέπει η εκάστοτε Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση
Εργασίας για έγγαμο εργαζόμενο.

5. Κίνητρα για εργαζόμενες μητέρες (ασφαλισμένες μετά το 1993).