Μικρές αλλαγές στο νομοσχέδιο για «ενοικιάσεις εργαζομένων»

Με μικρές αλλαγές, που όμως δεν θα θίγουν τη φιλοσοφία του, κατατίθεται εντός
των επόμενων ημερών το νομοσχέδιο με το οποίο ρυθμίζεται το καθεστώς της
«ενοικίασης εργαζομένων» και αναδιοργανώνεται διοικητικά ο ΟΑΕΔ. Σύμφωνα με
πληροφορίες οι αλλαγές θα επικεντρωθούν στη μείωση του χρόνου ενοικίασης
εργαζομένων. Το αρχικό σχέδιο του υπουργείου είχε καθορίσει ως ανώτερο χρόνο
«επενοικίασης» τους 9 μήνες. Η πρόταση της ΓΣΕΕ, που κατά πάσα πιθανότητα θα
γίνει δεκτή, ζητεί περιορισμό αυτού του χρόνου στους 8 μήνες. Ένα άλλο σημείο
για το οποίο η ΓΣΕΕ ζητάει επαναδιαπραγμάτευση είναι η μη εξασφάλιση από το
αρχικό νομοσχέδιο ίσων αμοιβών για ίδια εργασία σε μια επιχείρηση. Ζητάει
δηλαδή να μην υπολείπονται οι αμοιβές των «προσωρινά εργαζομένων» των μισθών
που λαμβάνουν οι άλλοι εργαζόμενοι, ίδιας κατηγορίας, στην ίδια επιχείρηση.
Τέλος, η ΓΣΕΕ δεν πρόκειται να δεχθεί την επενοικίαση εργαζομένων σε όσους
εργοδότες υπόκεινται στο νόμο Πεπονή περί προσλήψεων, πρόταση την οποία το
υπουργείο Εργασίας έκανε αποδεκτή από την πρώτη στιγμή. Το υπουργείο πάντως
δηλώνει από την πλευρά του ότι η καθυστέρηση στην κατάθεση του νομοσχεδίου
«είναι διαδικαστική και μόνο» και δεν υποκρύπτει διάθεση υποχώρησης. «Έλειπαν
οι υπογραφές των συναρμόδιων υπουργών. Είναι τυπικό το θέμα. Το νομοσχέδιο θα
κατατεθεί πολύ σύντομα στη Βουλή και θα ακολουθηθεί η συνήθης διαδικασία»,
επεσήμαναν πηγές του υπουργείου.