Διαφωνία ΟΤΟΕ – Τραπεζών για το ωράριο συναλλαγών

Σήμερα και αύριο επαναλαμβάνονται οι διαπραγματεύσεις μεταξύ της ΟΤΟΕ και των
τραπεζών, της ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ με τη ΔΕΗ και της ΟΜΕ-ΟΤΕ με τη διοίκηση του ΟΤΕ, σε
μια προσπάθεια να βρεθούν σημεία προσέγγισης και να συναφθούν οι φετινές
συμβάσεις εργασίας που βρίσκονται σε εκκρεμότητα. Κύριο χαρακτηριστικό των
συζητήσεων είναι ότι οι προτάσεις των εργοδοτών όσον αφορά το ύψος των φετινών
αυξήσεων στους μισθούς σε μέση ετήσια βάση δεν ξεπερνούν το 4%.

Το ωράριο συναλλαγών

Στον τραπεζικό χώρο οι συζητήσεις μεταξύ της ΟΤΟΕ και της Ένωσης Ελληνικών
Τραπεζών για τη σύμβαση των εργαζομένων στις τράπεζες επαναλαμβάνονται σήμερα.
Κατά τη χθεσινή συνάντηση διαφάνηκε ότι δεν υπάρχει προσέγγιση στο ζήτημα της
αλλαγής του ωραρίου συναλλαγών – εργασίας στις τράπεζες. Αντίθετα, κλίμα
συνεννόησης επικρατεί στο οικονομικό σκέλος της σύμβασης (μισθοί, στεγαστικά
δάνεια). Για το ωράριο εργασίας η εργοδοτική πλευρά προτείνει να μειωθεί στις
37.30′ ώρες την εβδομάδα (από 38.20′), ενώ η ΟΤΟΕ συζητά η μείωση να είναι σε
36.40′ την εβδομάδα. Για το ωράριο συναλλαγών οι εκπρόσωποι της Ένωσης
Ελληνικών Τραπεζών προτείνουν οι τράπεζες να παραμένουν ανοικτές για το κοινό
από τις 8 π.μ. έως τις 3 μ.μ. και ειδικά για τα εμπορικά κέντρα και τα
πολυκαταστήματα τα γκισέ να μένουν ανοικτά μέχρι τις 8 μ.μ. Αντίθετα, η ΟΤΟΕ
συζητά το κλείσιμο να γίνει στις 2.45 το μεσημέρι.

Το σύστημα μορίων

Στη ΔΕΗ η «τύχη» της νέας σύμβασης θα καθοριστεί στην αυριανή συνάντηση της
ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ με τη διοίκηση της Επιχείρησης, η οποία έχει υποβάλει ένα
ολοκληρωμένο σχέδιο σύμβασης προς συμφωνία. Στο σχέδιο αυτό προτείνεται μεταξύ
άλλων να γίνουν με το σύστημα των μορίων οι μεταθέσεις-μετατάξεις του
πλεονάζοντος προσωπικού στην Επιχείρηση.

Στο εισοδηματικό, η πρόταση προβλέπει την καταβολή αύξησης 2% + 2% για το 2001
(δηλαδή 2% ανά εξάμηνο) και 2% + 1,5% για το 2002.

Στον ΟΤΕ

Τέλος, στον ΟΤΕ σήμερα γίνεται η κρίσιμη συνάντηση διοίκησης και Ομοσπονδίας
Προσωπικού ΟΤΕ. Χθες η εργατική πλευρά διαμήνυσε ότι οι απαιτήσεις της στο
ύψος των αυξήσεων στους μισθούς κινούνται στο 7%. Μέχρι τώρα η εργοδοσία έχει
προτείνει διετή σύμβαση με αυξήσεις 2,5% + 2,5% για εφέτος και αυξήσεις με τα
ίδια ποσοστά για το 2002.