Τα έργα φέρνουν απασχόληση

Εξειδικευμένα στελέχη και εργατοτεχνίτες θα αποτελέσουν τον βασικό κορμό
των εργαζομένων οι οποίοι θα κληθούν να καλύψουν τις νέες θέσεις εργασίας που
θα δημιουργηθούν τα επόμενα χρόνια, στο πλαίσιο της υλοποίησης των μεγάλων
έργων του Γ’ Κοινοτικού Πλαίσιου Στήριξης και των Ολυμπιακών Αγώνων του 2004,
αλλά και της ανάπτυξης των μεγάλων ελληνικών επιχειρηματικών ομίλων τόσο στην
εγχώρια όσο και στη διεθνή αγορά.

Γιώργος Γεράρδος: Φυτώριο για την ανάπτυξη χιλιάδων νέων θέσεων εργασίας χαρακτηρίζει τις εταιρείες της νέας τεχνολογίας ο πρόεδρος της Πλαίσιο Computers

Η μεγαλύτερη ζήτηση στην αγορά εργασίας εκτιμάται ότι θα προέλθει, μεταξύ
άλλων, από ομίλους οι οποίοι δραστηριοποιούνται στον κλάδο των κατασκευών, της
πληροφορικής, της μεταλλουργίας, αλλά και των τηλεπικοινωνιών.

Όπως εκτιμούν στελέχη κατασκευαστικών εταιρειών, με την έναρξη των διαδικασιών
υλοποίησης των μεγάλων έργων οδοποιίας, αυτοχρηματοδοτούμενων και μη, θα
ανέλθει κατακόρυφα η ζήτηση εξειδικευμένου εργατοτεχνικού προσωπικού, αλλά και
ανειδίκευτων εργατών και η οποία θα επιδιωχθεί να καλυφθεί από εργαζομένους
που ζουν στις περιοχές όπου θα εκτελούνται τα έργα.

Στον χώρο της πληροφορικής, οι ρυθμοί ανάπτυξης της οποίας υπερβαίνουν το 30%,
η αναντιστοιχία μεταξύ ζήτησης και προσφοράς είναι τόσο μεγάλη, που έχει ως
αποτέλεσμα αρκετές εταιρείες του κλάδου να αναθέτουν την υλοποίηση εφαρμογών
λογισμικού σε εταιρείες του εξωτερικού και ειδικότερα σε ινδικές.

Σε κάθε περίπτωση, τουλάχιστον για τα αμέσως επόμενα χρόνια, εκτιμάται ότι οι
προβλεπόμενοι ρυθμοί ανάπτυξης της χώρας, όχι μόνο δεν θα τροφοδοτήσουν
φαινόμενα μαζικών απολύσεων, αλλά, αντίθετα, θα δημιουργήσουν σημαντικό αριθμό
νέων θέσεων εργασίας.

Στην πληροφορική

Ο χώρος των νέων τεχνολογιών και ειδικότερα ο τομέας της πληροφορικής
προβλέπεται να δημιουργήσει σημαντικό αριθμό νέων θέσεων εργασίας, το
μεγαλύτερο μέρος των οποίων θα αφορά προσλήψεις εξειδικευμένων στελεχών.

Σύμφωνα με τα προσωρινά στοιχεία έρευνας που πραγματοποιήθηκε για λογαριασμό
του Συνδέσμου Επιχειρήσεων Πληροφορικής και Τηλεπικοινωνιών, ο τομέας της
πληροφορικής που συγκεντρώνει τη μεγαλύτερη ζήτηση στελεχών είναι η ανάπτυξη
μιας σειράς βασικών εφαρμογών λογισμικού.

Μάλιστα, για την ανάπτυξη συγκεκριμένων εφαρμογών λογισμικού, η ζήτηση σε
στελέχη είναι τόσο μεγάλη, που η προσφορά από την εγχώρια αγορά εργασίας μόλις
που καλύπτει το 10% της ζήτησης.

Νίκος Μακρυπλίδης: Χρειάζονται πολύ περισσότερες θέσεις για σπουδές πληροφορικής, εκτιμά ο πρόεδρος της Επιτροπής Ανθρωπίνων Πόρων του ΣΕΠΕ

Όπως επισημαίνει ο πρόεδρος της Επιτροπής Ανθρωπίνων Πόρων του ΣΕΠΕ και
γενικός διευθυντής του ΙΕΚ Όμηρος κ. Νίκος Μακρυπλίδης, «η τριτοβάθμια
εκπαίδευση της χώρας εξακολουθεί να τροφοδοτεί την αγορά πληροφορικής με πολύ
χαμηλό αριθμό στελεχών, καθώς το 2001 από τις 63.200 συνολικά νέες θέσεις
σπουδών στα ΑΕΙ και στα ΤΕΙ, μόνο οι 3.245 αφορούν σπουδές πληροφορικής. Και
αυτό παρά τις συνεχείς επικλήσεις του Συνδέσμου για άμεση λήψη μέτρων
αντιμετώπισης της τεράστιας έλλειψης στελεχών. Ούτε καν η πρότασή μας για
μετεκπαίδευση άνεργων πτυχιούχων δεν βρήκε ανταπόκριση από την πλευρά της
Πολιτείας».

Την εκτίμησή του ότι «οι εταιρείες νέας τεχνολογίας θα αποτελέσουν ένα από τα
βασικότερα φυτώρια ανάπτυξης νέων θέσεων εργασίας» διατυπώνει ο πρόεδρος της
εισηγμένης εταιρείας Πλαίσιο Computers κ. Γιώργος Γεράρδος.

Οι προσλήψεις νέων στελεχών στη συγκεκριμένη εταιρεία, από το 1999 μέχρι και
το τέλος του 2001 θα προσεγγίσουν τις 300, γεγονός που αποτέλεσε ένα από τα
βασικά κριτήρια για την κατάταξή της στις 500 ταχύτερα αναπτυσσόμενες
εταιρείες της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Στις κατασκευές

Μεγάλος αριθμός νέων θέσεων εργασίας αναμένεται να δημιουργηθεί από τις
δραστηριότητες που θα αναπτύξουν οι εταιρείες του κλάδου των κατασκευών, καθώς
μπροστά τους βρίσκονται έργα συνολικού ύψους πάνω από 6 τρισ. δρχ.

Στην πρώτη γραμμή της ζήτησης θα βρεθεί, στους αμέσως επόμενους μήνες, όταν θα
ξεκινήσουν οι διαδικασίες υλοποίησης των μεγάλων οδικών αξόνων και των
ολυμπιακών έργων, το εξειδικευμένο εργατοτεχνικό προσωπικό (χειριστές
μηχανημάτων) αλλά και ανειδίκευτοι εργάτες, ενώ θέσεις εργασίας θα
δημιουργηθούν και για στελέχη με εξειδίκευση στις χρηματοοικονομικές
υπηρεσίες.

Οι νέες θέσεις εργασίας στον κατασκευαστικό κλάδο δεν θα είναι βέβαια μόνιμες,
αλλά η διάρκειά τους θα υπερβεί την πενταετία, καθώς οι εταιρείες – εργοδότες
προτιμούν να χρησιμοποιούν το ίδιο προσωπικό σε έργα της ίδιας ποιοτικά
κατηγορίας και κυρίως όταν αυτά γειτνιάζουν μεταξύ τους.

Για τις κατασκευαστικές εταιρείες καθοριστικός παράγοντας για νέες προσλήψεις
είναι η αύξηση του ανεκτέλεστου έργου τους μέσω των νέων συμβάσεων.