30 ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΣΠΥΡΟΣ ΠΑΠΑΣΠΥΡΟΥ


ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΗΣ ΑΔΕΔΥ
ΓΕΝΝΗΘΗΚΕ: Στένωμα Ευρυτανίας
ΜΕΓΑΛΩΣΕ: Στην Αθήνα από 13 ετών
ΟΝΕΙΡΕΥΕΤΑΙ: Νέο προφίλ των συνδικάτων, αναζωογόνηση της κοινωνικής και
συλλογικής δράσης
ΠΙΣΤΕΥΕΙ: Ότι οι επιστημονικές εξελίξεις θα οδηγήσουν σε πολύ καλύτερες
ημέρες
ΕΛΠΙΖΕΙ: Στην αλληλεγγύη
ΕΥΧΕΤΑΙ: Την ειρηνική συνύπαρξη και ανάπτυξη όλων των λαών
Από τα βουνά της Ευρυτανίας ο Σπύρος Παπασπύρου βρέθηκε στις επάλξεις του
συνδικαλισμού. Είναι κάτι για το οποίο δεν έχει μετανιώσει, όπως λέει ο ίδιος,
αφού ο συνδικαλισμός εξακολουθεί να αποτελεί σημείο αναφοράς για τους
εργαζόμενους. Άλλωστε στα συνδικάτα καταφεύγουν κάθε φορά που βρίσκονται σε
επαγγελματικό αδιέξοδο ή όταν αντιμετωπίζουν πολύ σοβαρά εργασιακά προβλήματα.
Ο ίδιος είναι αισιόδοξος ότι θα βρεθεί λύση και θα αποκατασταθούν οι
καχύποπτες σήμερα σχέσεις κυβέρνησης-εργαζομένων.
ΕΡ.: Συλλογικές διαπραγματεύσεις. Αδιέξοδο;
ΑΠ.: Στόχος η υπογραφή για τη θεμελίωση και την καθιέρωση του θεσμού.
ΕΡ.: Ασφαλιστικό. Θα λυθεί ποτέ;
ΑΠ.: Ναι.
ΕΡ.: Πώς;
ΑΠ.: Εάν ο πυρήνας του συστήματος διατηρήσει τα κοινωνικά χαρακτηριστικά της
καθολικότητας και της ισότητας με στόχο να περάσουμε από την κοινωνική
ασφάλιση στην κοινωνική ασφάλεια.
ΕΡ.: Αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις. Η κουβέντα ξεκίνησε πρώιμα;
ΑΠ.: Όχι. Αρκεί να μη σημαίνουν οι αλλαγές αυτές το τέλος της εργασίας.
ΕΡ.: Η πόρτα του διαλόγου κυβέρνησης-εργαζομένων είναι ανοιχτή;
ΑΠ.: Η απαραίτητη κουλτούρα απουσιάζει.
ΕΡ.: 35ωρο. Λύση ή πανάκεια;
ΑΠ.: Ένα μέτρο που είναι φυσικό να εφαρμοστεί γιατί η ιστορική πορεία διδάσκει
ότι η μείωση του χρόνου εργασίας και η αύξηση του ελεύθερου χρόνου των
εργαζομένων είναι μια συνεχής εξέλιξη και μόνιμη επιδίωξη.
ΕΡ.: Σύνδεση μισθού – αποδοτικότητας. Εφικτή;
ΑΠ.: Η παραγωγή αγαθών και υπηρεσιών είναι συλλογική υπόθεση ιδιαίτερα στο
Δημόσιο. Η ατομική μέτρηση τεχνικά δεν είναι εφικτή ανεξάρτητα από τις
πολιτικές και συνδικαλιστικές ενστάσεις για την αποτελεσματικότητα και
αντικειμενικότητα τέτοιων συστημάτων.
ΕΡ.: Νέο μισθολόγιο. Θα εφαρμοστεί από το 2002;
ΑΠ.: Νομίζω ότι επιβάλλεται από την τροχιά εξέλιξης των πραγμάτων στη δημόσια
διοίκηση εάν θέλουμε να έχουμε σύγχρονη ανταγωνιστική και κοινωνικά αποδοτική
δημόσια διοίκηση.
ΕΡ.: ΟΝΕ σημαίνει…
ΑΠ.: Μια νέα αφετηρία για να δώσουμε τώρα νέο περιεχόμενο στην κοινωνική
σύγκλιση.
ΕΡ.: Οι δημόσιες υπηρεσίες θα κλείσουν τον Σεπτέμβριο όπως οι τράπεζες;
ΑΠ.: Θα είναι ανοιχτές, γιατί οι αγώνες ανοίγουν ορίζοντες για ένα καλύτερο
μέλλον για τις δημόσιες υπηρεσίες.
ΕΡ.: Εργασία στο Δημόσιο και το απόγευμα. Ναι ή όχι;
ΑΠ.: Μα το 60% του Δημοσίου δουλεύει ήδη το απόγευμα. Το πρόβλημα είναι η
σωστή λειτουργία, στελέχωση, οργάνωση για να εξυπηρετείται ο πολίτης το πρωί.
ΕΡ.: Εργασία στο Δημόσιο. Όνειρο ζωής όπως την δεκαετία του 80;
ΑΠ.: Όχι.
ΕΡ.: Γιατί;
ΑΠ.: Γιατί το προφίλ του Δημοσίου, το μοντέλο καριέρας και εξέλιξης για τους
νέους ανθρώπους με εξειδίκευση δεν προσελκύει.
ΕΡ.: Πόσο εύκολο είναι να βρει κανείς δουλειά στο Δημόσιο σήμερα;
ΑΠ.: Θα έλεγα αρκετά δύσκολο, γιατί υπάρχει, σε ποσοστό περίπου 7%, μείωση της
απασχόλησης στο Δημόσιο τα τελευταία χρόνια.
ΕΡ.: Με μια λέξη. Γ. Παπαντωνίου;
ΑΠ.: Ενδιαφέρουσα προσωπικότητα.
ΕΡ.: Βάσω Παπανδρέου;
ΑΠ.: Δυναμική γυναικεία παρουσία.
ΕΡ.: Γ. Δρυς;
ΑΠ.: Ιδιόμορφη πολιτική προσωπικότητα επειδή από τον συνδικαλισμό πέρασε στην
εξουσία.
ΕΡ.: Τι θα συμβουλεύατε τον κ. Σημίτη αν ήταν μπροστά σας;
ΑΠ.: Να προωθήσει με τον ίδιο απόλυτο τρόπο, όπως τον στόχο της ΟΝΕ, την
αντιμετώπιση των κοινωνικών προβλημάτων, τη διαμόρφωση του κοινωνικού χάρτη.
ΕΡ.: Να απελευθερωθεί η αγορά εργασίας;
ΑΠ.: Ήδη σε μεγάλο βαθμό υπάρχει απελευθέρωση της αγοράς εργασίας. Θα είναι
λάθος να καταργηθούν οι εποπτικοί και ρυθμιστικοί μηχανισμοί του κράτους κάτι
που επιδιώκεται από τις αξιώσεις που προβάλλονται το τελευταίο διάστημα και
ενοχοποιούν μονοσήμαντα ένα συντελεστή της παραγωγής.
ΕΡ.: Ο συνδικαλισμός παίζει τον ρόλο που έπαιζε κάποτε στην ελληνική κοινωνία;
ΑΠ.: Στα μέτρα της σημερινής εποχής ο συνδικαλισμός παραμένει μια δύναμη που
επηρεάζει τις εξελίξεις και σε συγκεκριμένες χρονικές στιγμές μπορεί και
σήμερα να τις διαφοροποιήσει καταλυτικά.













